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廣陵經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人大工委聚力創(chuàng)新發(fā)展 做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)
來(lái)源：未知 日期：2017-10-24 點(diǎn)擊：次
近年來(lái)，廣陵經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)緊扣“兩聚一高”，辦好“十件大事”，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，不斷創(chuàng)新廣陵經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人大工作，深入貫徹領(lǐng)會(huì)省、市開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)精神，充分發(fā)揮人大代表對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的推動(dòng)作用，努力創(chuàng)成國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
旗幟鮮明講政治
牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，把人大工作放在開(kāi)發(fā)區(qū)工作大局中定位、謀劃，把人大平臺(tái)、抓手和活動(dòng)同開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)工作相結(jié)合，主動(dòng)參與到服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展大局中。發(fā)揮“橋梁、紐帶”作用，把黨和政府的思想路線(xiàn)、方針政策積極地向人民群眾宣傳，同時(shí)也要把群眾對(duì)黨和政府的要求、建議帶上來(lái)，保障中心工作健康有序發(fā)展。堅(jiān)持以民為本，履行人大監(jiān)督職責(zé)。在拆遷安置、環(huán)境整治、規(guī)劃調(diào)整等重點(diǎn)民生工作上，按照議大事、抓全局、求實(shí)效的原則，密切聯(lián)系群眾，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點(diǎn)以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，深入調(diào)研，找準(zhǔn)問(wèn)題，跟蹤問(wèn)效，以鍥而不舍、釘釘子的精神，一督到底，切實(shí)增加跟蹤實(shí)效。
積極參與重大決策
根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，開(kāi)發(fā)區(qū)人大工委積極參與制定出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)招商優(yōu)惠政策，推出包括落戶(hù)、租房、購(gòu)房等吸引人才的政策“大禮包”，吸引一批符合園區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、技術(shù)含量高、帶動(dòng)力強(qiáng)的重大項(xiàng)目落戶(hù)。并主動(dòng)參與到招商引資工作中去，定期率團(tuán)赴歐洲開(kāi)展招商活動(dòng)。
針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)土地用而不足的情況，開(kāi)發(fā)區(qū)人大工委會(huì)同區(qū)人大、國(guó)土、規(guī)劃、經(jīng)貿(mào)等部門(mén)，拿出切實(shí)可行的舉措，最大化集約節(jié)約利用土地。成立資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司，改革資產(chǎn)管理機(jī)制，面向社會(huì)選聘專(zhuān)業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，以及國(guó)有資產(chǎn)保值增值。改變以政府為主導(dǎo)的開(kāi)發(fā)模式，采取PPP模式引入戰(zhàn)略投資者，實(shí)現(xiàn)投資主體多元化，融資方式多樣化，推進(jìn)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理主體的市場(chǎng)化、企業(yè)化，形成有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)化運(yùn)行體制。
積極發(fā)揮帶頭作用
開(kāi)發(fā)區(qū)人大工委發(fā)揮代表聯(lián)系企業(yè)作用，鼓勵(lì)企業(yè)加大技改投入、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，提升智能制造水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，督促開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，牽頭實(shí)施掛包聯(lián)系服務(wù)制度，成立項(xiàng)目服務(wù)小組，提供精準(zhǔn)化、項(xiàng)目化、個(gè)性化服務(wù)，當(dāng)好“店小二”。同時(shí)，完善各類(lèi)考核機(jī)制，層層壓緊、壓實(shí)責(zé)任，實(shí)行“日記載、月考核、季述職、年總評(píng)”，確立實(shí)績(jī)導(dǎo)向，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的干事氛圍，為園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)大的動(dòng)力。
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