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灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五個聚焦掀起大干四季度熱潮
來源：未知 日期：2018-09-30 點擊：次
在沖刺四季度決勝奪全年的關鍵時刻，灌云經(jīng)濟開發(fā)區(qū)把深入學習踐行習總書記關于學習王繼才同志先進事跡的重要指示精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，全力以赴抓項目、提指標、補短板，以更大熱情、更足勁頭、更高效率，快速掀起大干四季度熱潮，確保全面完成全年各項目標任務。
聚焦生命線，持續(xù)抓項目建設。圍“123”產(chǎn)業(yè)體系，加快優(yōu)質(zhì)項目進區(qū)入園，重點引進投資大、帶動強的優(yōu)質(zhì)項目，不斷提升園區(qū)企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益，快速彰顯產(chǎn)業(yè)特色。緊盯總投資60億元的軌道交通、總投資30億元的紡織用品等一批大項目，加大跟進力度，力爭盡快簽約落地，確保四季度再簽約過億元項目4個。在高標準完成幸福大道、產(chǎn)業(yè)大道建設基礎上，加快推進3萬噸污水處理廠、港口碼頭、企業(yè)鄰里中心等基礎配套項目，確保光大生物質(zhì)熱電項目平穩(wěn)運營。繼續(xù)推行項目建設“倒逼警示機制”，實行周會辦、月通報制度，攻堅解決項目推進“中梗阻”難題，重點推進鷹游紡織、紫川食品、罡陽汽車零部件等項目，確保20個市、縣重點項目全部達序時。
聚焦內(nèi)動力，持續(xù)抓改革創(chuàng)新。積極探索破解資本融通的有效途徑，大力推動產(chǎn)融互動，按照現(xiàn)代企業(yè)制度推進祥云公司的改革，為優(yōu)質(zhì)項目提供擔保服務。圍繞“放管服”要求，全面承接75項賦權(quán)事項，推行“2333”服務模式，深化“不見面”審批，推進政務服務“一張網(wǎng)”建設，全力打造效率最高、成本最低、服務最優(yōu)的營商環(huán)境。積極探索開發(fā)區(qū)薪酬制度和全員聘用人事制度改革，進一步激發(fā)園區(qū)活力。
聚焦新路徑，持續(xù)抓綠色發(fā)展。嚴把項目準入關，杜絕高能耗、高污染、高排放項目進區(qū)。結(jié)合創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城和省級生態(tài)園區(qū)，重點圍繞環(huán)?；A設施建設、綜合環(huán)境整治和綠化景觀提升等方面加大投入，年底啟動2.6公里污水管網(wǎng)建設，確保實現(xiàn)雨污分流、管網(wǎng)暢通。積極實施幸福大道、產(chǎn)業(yè)大道、張洪河風光帶等景觀走廊工程，確保今年創(chuàng)成省級生態(tài)園區(qū)。
聚焦新形勢，持續(xù)抓和諧穩(wěn)定。深入推進依法行政，著力減輕企業(yè)經(jīng)營負擔、提高政務服務效率、暢通政企溝通渠道，優(yōu)化營商環(huán)境，構(gòu)建“親”“清”政商關系。積極穩(wěn)妥推進具有園區(qū)特色的勞動關系工作體制、制度、機制和方法創(chuàng)新，統(tǒng)籌處理好促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權(quán)益的關系，打造省級和諧勞動關系示范園區(qū)。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化“四個一”信訪工作法，深化“掃黑除惡”專項行動，確保年內(nèi)基本解決重點信訪問題，爭創(chuàng)信訪穩(wěn)定先進單位。
聚焦轉(zhuǎn)作風，持續(xù)抓整改落實。大力發(fā)揚“想干、真干、會干”的工作作風，全面迅速掀起大干四季度熱潮，矢志率先、爭先，確保經(jīng)濟發(fā)展綜合水平在全縣經(jīng)濟板塊中率先，在全省省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)中爭先。把市委巡察問題整改落實作為提升工作、改進作風的常態(tài)化舉措，把整改成果轉(zhuǎn)化為推動開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展的強大動力，以整改的實際成效推動發(fā)展，用過硬的成果打牢“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”基礎，全面完成全年各項目標任務。
