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日照開發(fā)區(qū)致力打造一流營商環(huán)境
來源：未知 日期：2017-11-30 點擊：次
在各地基礎設施配套建設日益齊全的當下，招引比拼的是什么？答案毋庸置疑是營商環(huán)境。服務效能的高低、科技平臺的搭建和政策紅利的釋放，都成為項目方投資的考量。
營商環(huán)境就是生產力。今年以來，日照經濟技術開發(fā)區(qū)在路網(wǎng)完備、加快園區(qū)生產性配套建設的基礎上，著重加大營商軟環(huán)境建設力度，進一步提升項目推進速度和企業(yè)服務力度，打造親商、安商、定商的國際化一流營商環(huán)境。
推進項目和服務企業(yè)發(fā)展是開發(fā)區(qū)永恒的主題。在全天候三級服務承諾制、“AB角制”“首問負責制”和“延時服務制”已成常態(tài)的基礎上，該區(qū)招引和培育力度再度加大，設立專項資金助力企業(yè)發(fā)展，建立全區(qū)各級領導干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，全力幫助解決企業(yè)生產運營中存在的困難和問題。同時開展“民聲三問”、作風建設集中整頓等活動，聚力提升政務服務效能，還大力推行了容缺受理、并聯(lián)審批、專人代辦、預約服務等審批服務模式，并加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務服務，梳理完成了“零跑腿”和“只跑一次”事項清單，讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓項目立項備案環(huán)節(jié)實現(xiàn)“不見面”審批。
項目和企業(yè)發(fā)展離不開人才支持。為吸引高層次人才到開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，該區(qū)進一步修訂完善了《開發(fā)區(qū)人才政策》《高層次人才引進獎勵辦法》，用“真金白銀”表達重視人才、珍惜人才的決心，同時出臺了《鼓勵產業(yè)園區(qū)聘請高層次人才擔任副主任的意見》，不斷加大招才引智和招科引技工作力度。“突破園區(qū)、聚力招引”頭號工程實施以來，該區(qū)共引進各類創(chuàng)業(yè)人才（團隊）14個、創(chuàng)新團隊18個、高層次創(chuàng)新人才120名。這些高層次人才，成為日照開發(fā)區(qū)企業(yè)跨越發(fā)展、產業(yè)轉型升級的強大動力。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還需要平臺的有力支撐。今年以來，日照開發(fā)區(qū)將科技平臺建設放到園區(qū)配套的重要位置來抓，現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)中心二期正在建設中，將于近期招標；已建設完成投入運營的生物技術聯(lián)合研發(fā)中心，致力推進生物產品的研發(fā)及產業(yè)化，將助推全區(qū)生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破；新招引的軍民融合產業(yè)園、中鑄云商項目，將為下一步的建設融資、人才引進、技術合作、產品生產搭建平臺，加快培育新動能。
