色婷婷激情综合,麻豆国产原创视频在线播放,国产推油在线,草草影院国产日本,网禁国产艹you女,国产精品V日韩精品,日日麻批免费视频播放,久久播免费视频,性俱乐部交换花样玩法小说,天堂网www在线资源网

          Network

          當前位置:主頁 > 新聞中心 > 產業(yè)規(guī)劃 >

          聚焦 | 科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設

          來源:高新院 achie.org 日期:2025-08-25 點擊:次

          2024年1月31日,習近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學習時強調,要及時將科技創(chuàng)新成果應用到具體產業(yè)和產業(yè)鏈上,改造提升傳統(tǒng)產業(yè),培育壯大新興產業(yè),布局建設未來產業(yè),完善現(xiàn)代化產業(yè)體系。2024年12月,中央經濟工作會議指出要“推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展,并將以科技創(chuàng)新引領新質生產力發(fā)展,建設現(xiàn)代化產業(yè)體系”作為2025年經濟工作的重點任務之一。2025年1月,習近平總書記在遼寧考察期間再次指出,要統(tǒng)籌傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育壯大,加快建設現(xiàn)代化產業(yè)體系。當前,我國經濟發(fā)展面臨國際產業(yè)鏈供應鏈深度重構與國內新舊動能接續(xù)轉換的雙重考驗,兩大矛盾愈發(fā)凸顯:一是發(fā)達國家技術封鎖與“脫鉤斷鏈”動向加劇關鍵領域“卡脖子”風險,二是傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級動能不足與新興產業(yè)核心競爭力亟待培育的結構性矛盾交織。在此背景下,加快構建自主可控、安全可靠、競爭力強的現(xiàn)代化產業(yè)體系,是黨中央從統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局高度上作出的重大戰(zhàn)略部署。

           

          科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合是構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的重要支撐。推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新互動、互促、互融,是實現(xiàn)創(chuàng)新迭代有動力、產業(yè)升級有支撐的重要保障,也是實現(xiàn)從“科技強”到“產業(yè)強”再到“經濟強”的必由路徑。本文在闡述科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合和現(xiàn)代化產業(yè)體系內涵特征的基礎上,系統(tǒng)剖析了科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合對現(xiàn)代化產業(yè)體系的賦能機理與現(xiàn)存問題,并提出針對性的政策建議。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合和現(xiàn)代化產業(yè)體系的內涵特征

           

          (一)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的內涵特征

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的高級演進形態(tài),通過科學技術領域的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明、新技術等創(chuàng)新成果與產業(yè)領域的產品設計、生產流程、商業(yè)模式、市場拓展等創(chuàng)新活動的有機結合和相互滲透,實現(xiàn)技術突破與產業(yè)升級的協(xié)同發(fā)展。科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合具有以下特征:

           

          第一,高質量科技供給是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的底層架構。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的基礎是增加高質量科技供給,以科學知識及其創(chuàng)造的技術成果實現(xiàn)生產力的技術革命性突破。高質量科技供給包括原創(chuàng)性科學知識供給和關鍵核心技術供給。原創(chuàng)性科學知識往往孕育于基礎研究的長期積累,不僅能夠拓展人類知識邊界,更可為技術路徑的革新奠定底層邏輯。關鍵核心技術則聚焦于解決產業(yè)升級中的瓶頸問題,通過工程化創(chuàng)新將科學原理轉化為可落地的技術方案,其突破方向既包含對現(xiàn)有技術體系的優(yōu)化重構,也涉及跨領域技術模塊的集成創(chuàng)新。當今科技創(chuàng)新體系呈現(xiàn)科學發(fā)現(xiàn)與技術發(fā)明深度耦合的特征,強化原創(chuàng)性基礎研究和關鍵核心技術突破能力,是我國在新一輪科技革命和產業(yè)變革中構筑競爭優(yōu)勢、把握發(fā)展主動權的必然選擇。

           

          第二,企業(yè)是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的關鍵載體。

           

          企業(yè)是科技創(chuàng)新活動的重要組織者和參與者、科技成果的主要應用者、產業(yè)轉型升級的直接實踐者。促進科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,需充分強化企業(yè)在創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化中的全鏈條主導地位。一方面,企業(yè)能夠精準識別產業(yè)鏈痛點、迅速捕捉消費者需求,從而圍繞產業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和市場急需領域進行靶向技術攻關和產品研發(fā),不斷夯實產業(yè)競爭優(yōu)勢。另一方面,以企業(yè)為主體構建“企業(yè)+高校+科研院所”的創(chuàng)新聯(lián)合體,可實現(xiàn)從源頭創(chuàng)新、成果轉化到產業(yè)應用的精準銜接,加速創(chuàng)新成果的產業(yè)化應用。通過提升企業(yè)的創(chuàng)新主觀能動性與關鍵核心技術攻關能力,有效促進科技與產業(yè)協(xié)同發(fā)展,提升產業(yè)體系質效。

           

          第三,科技成果高效轉化是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的根本途徑。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新的深度融合,本質在于跨越從科學發(fā)現(xiàn)到產業(yè)化落地的系統(tǒng)性鴻溝。然而,基礎研究的原創(chuàng)性知識突破與應用研究的顛覆性技術創(chuàng)新雖具變革潛力,卻面臨“死亡之谷”的技術成熟度陷阱與“達爾文之海”的市場篩選考驗雙重阻滯。破解這一困局的核心在于構建全鏈條科技成果轉化體系:通過建立概念驗證中心、中試熟化平臺等轉化樞紐,配套風險共擔機制與專業(yè)化服務體系,方可使科技創(chuàng)新成果突破重重梗阻轉化為現(xiàn)實生產力。

           

          第四,數(shù)字化是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的演進方向。

           

          新一輪科技革命和產業(yè)變革以數(shù)字經濟為主導,推進人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、云計算等數(shù)字技術向不同產業(yè)領域深度嵌入,成為數(shù)字經濟背景下科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的主要內容。從技術滲透維度看,數(shù)字技術具有跨時空性、強鏈接性、通用性等典型特征,能夠突破傳統(tǒng)技術應用的邊界約束,快速滲透至不同類型的生產活動中。以國產大模型DeepSeek-R1為例,其在發(fā)布后的短短兩月之內便已深度融入醫(yī)療、金融、政務等領域,顯著提升了診療效率、金融風控精度和政務響應速度,驗證了數(shù)字技術跨行業(yè)賦能的巨大潛力。從產業(yè)創(chuàng)新維度看,數(shù)字技術的應用正在重塑產業(yè)創(chuàng)新范式。數(shù)字技術大幅降低了創(chuàng)新的門檻與成本,催生不同領域的融合與交叉創(chuàng)新?;跀?shù)字技術的易用性特征,數(shù)字技術與產業(yè)的深度融合在實現(xiàn)數(shù)字創(chuàng)新產品和服務快速迭代的同時,也在通過“技術雜交”不斷催生新的產業(yè)形態(tài)。

           

          (二)現(xiàn)代化產業(yè)體系的內涵特征

           

          現(xiàn)代化產業(yè)體系是以創(chuàng)新驅動為內核,通過戰(zhàn)略性新興產業(yè)與未來產業(yè)的先導性突破牽引產業(yè)生態(tài)升級,依托現(xiàn)代化基礎設施實現(xiàn)要素配置效率躍升,形成先進制造業(yè)筑基、現(xiàn)代農業(yè)增效、現(xiàn)代服務業(yè)賦能的“三元協(xié)同”產業(yè)結構。2023年5月5日,二十屆中央財經委員會第一次會議提出,推進產業(yè)智能化、綠色化、融合化,建設具有完整性、先進性、安全性的現(xiàn)代化產業(yè)體系。智能化、綠色化、融合化是現(xiàn)代化產業(yè)體系的基本特征,完整性、先進性、安全性是建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的核心目標。

           

          第一,數(shù)字賦能的智能化轉型。

           

          智能化作為第四次工業(yè)革命的核心驅動力,正深刻重構全球產業(yè)競爭格局。當前以人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字技術,不僅實現(xiàn)了生產流程的自動化躍遷,更在產業(yè)組織形態(tài)、價值創(chuàng)造模式等維度引發(fā)系統(tǒng)性變革,使率先完成轉型的國家在國際分工體系中占據(jù)戰(zhàn)略高地。能否在智能化轉型中占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢,不僅決定著我國在全球產業(yè)分工體系中的戰(zhàn)略位勢,更關乎未來國際競爭主導權的歸屬。

           

          第二,生態(tài)優(yōu)先的綠色化基座。

           

          綠色是高質量發(fā)展的底色,現(xiàn)代化產業(yè)體系是資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色發(fā)展體系。針對資源約束趨緊、傳統(tǒng)發(fā)展模式粗放、環(huán)境污染累積、生態(tài)系統(tǒng)脆弱等現(xiàn)實挑戰(zhàn),亟須以更大力度推動傳統(tǒng)產業(yè)綠色化改造、培育壯大綠色新興產業(yè),并加速形成以綠色技術創(chuàng)新為驅動的綠色發(fā)展范式,將產業(yè)發(fā)展全面納入資源高效利用、生態(tài)環(huán)境嚴格保護、污染物排放精準管控的可持續(xù)發(fā)展軌道,推進降碳、減污、擴綠、增長協(xié)同并進。

           

          第三,跨界協(xié)同的融合化趨勢。

           

          在新技術、新業(yè)態(tài)與新模式驅動下,產業(yè)邊界加速消融,催生出跨領域、跨要素的深度滲透與融合創(chuàng)新,推動產業(yè)體系向動態(tài)互聯(lián)、協(xié)同共生的產業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演進。在此過程中,先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)的“兩業(yè)融合”、實體經濟與數(shù)字經濟的“實虛共生”尤為突出。產業(yè)融合可促使產業(yè)體系突破傳統(tǒng)分工壁壘,邁向更高維度的價值整合與生態(tài)重構,并通過乘數(shù)效應大幅提升產業(yè)體系效能。

           

          第四,全鏈貫通的完整性架構。

           

          現(xiàn)代化產業(yè)體系的基礎支撐在于構建不同產業(yè)有序銜接、產業(yè)鏈上中下游高效貫通的產業(yè)網絡。完整性架構的提出,既立足于我國工業(yè)體系門類齊全的獨特優(yōu)勢,又直面當前其“大而不強、全而不優(yōu)”的結構性矛盾,體現(xiàn)了大國經濟高質量發(fā)展的內在要求。推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設,既要填補產業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié),又要實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級“發(fā)新芽”、新興產業(yè)蓬勃競發(fā)“長成林”、未來產業(yè)前瞻布局“育新苗”,形成層級完善、梯次銜接的產業(yè)生態(tài)。

           

          第五,創(chuàng)新引領的先進性內核。

           

          作為現(xiàn)代化產業(yè)體系的核心特質,先進性體現(xiàn)為三個層級的躍升:在資源配置維度,促進各類生產要素在低質低效領域暢通流動至高質高效領域,推動資源配置實現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化;在價值鏈維度,推動產業(yè)鏈價值鏈向研發(fā)設計、品牌服務、精密制造等高端環(huán)節(jié)延伸,提升我國在全球產業(yè)分工中的地位;在動力機制維度,形成以科技創(chuàng)新為核心驅動力的持續(xù)進化體系,通過廣泛應用數(shù)字技術、生物技術、新能源技術等,推動產業(yè)形態(tài)向智能驅動、綠色賦能、融合共生的方向演進。

           

          第六,自主可控的安全性保障。

           

          在全球產業(yè)鏈加速重構與地緣政治博弈加劇的背景下,單邊主義、保護主義、霸權主義勢頭明顯上升,我國產業(yè)鏈供應鏈面臨“斷鏈”“卡鏈”危機,統(tǒng)籌產業(yè)高質量發(fā)展和高水平安全成為建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的核心命題。我國現(xiàn)代化產業(yè)體系需不斷增強產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平,形成既深度參與國際分工、又具備戰(zhàn)略主動性的產業(yè)安全屏障。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的機理

           

          (一)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合填補產業(yè)技術體系空白和補全產業(yè)結構體系短板,鞏固產業(yè)體系完整性

           

          第一,深度融合填補產業(yè)技術體系空白??萍紕?chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合通過提升創(chuàng)新鏈中基礎研究、應用研究和產業(yè)化全鏈條的運轉效率,實現(xiàn)技術成果與產業(yè)需求精準對接。一方面,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合能夠打破創(chuàng)新資源在不同創(chuàng)新主體和創(chuàng)新環(huán)節(jié)之間的壁壘,實現(xiàn)人才、資金、知識、技術等創(chuàng)新要素在整個創(chuàng)新鏈中的高效流動和合理配置,提升技術創(chuàng)新效率。另一方面,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合能夠推動形成需求導向型的研發(fā)機制。通過深入了解產業(yè)發(fā)展的實際需求,針對性地開展科技創(chuàng)新活動,新技術能夠迅速應用于產業(yè)生產的各個環(huán)節(jié),填補產業(yè)發(fā)展中的技術空白。以半導體產業(yè)為例,國電投核力創(chuàng)芯(無錫)科技有限公司就半導體產業(yè)鏈中晶圓制造領域核心技術及裝備工藝缺失問題,成功突破了氫離子注入技術,有效填補了半導體產業(yè)鏈技術體系的結構性缺口。

           

          第二,深度融合補全產業(yè)結構體系短板。通過科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,系統(tǒng)構建以傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級為基礎支撐、新興產業(yè)規(guī)模擴張為增長引擎、未來產業(yè)前瞻布局為戰(zhàn)略儲備的梯次接續(xù)、動態(tài)迭代的產業(yè)生態(tài),有效補齊新舊動能轉換期的結構性短板。在傳統(tǒng)產業(yè)領域,通過推動數(shù)字技術、先進制造技術、節(jié)能環(huán)保技術等在傳統(tǒng)農業(yè)、工業(yè)和服務業(yè)領域的深度融合,不斷夯實和優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)的產業(yè)組織體系、產業(yè)功能體系和產業(yè)支撐體系,使其成為現(xiàn)代化產業(yè)體系的堅實基礎。在新興產業(yè)領域,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合有助于新興產業(yè)在價值鏈上進行延伸和優(yōu)化:通過技術創(chuàng)新提高產品質量和性能,通過產業(yè)創(chuàng)新改進生產流程、拓展銷售渠道,擴大新興產業(yè)的市場規(guī)模。在未來產業(yè)領域,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合促進新知識、新技術從技術生態(tài)位向市場生態(tài)位和范式生態(tài)位的躍遷,深度變革技術供給范式,為未來產業(yè)的孕育奠定重要基石。

           

          (二)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合促進產業(yè)智能化、綠色化與融合化發(fā)展,增強產業(yè)體系先進性

           

          第一,智能化。在農業(yè)領域,通過引入智能灌溉、無人機植保、農業(yè)物聯(lián)網、智慧養(yǎng)殖設備等,推動傳統(tǒng)農業(yè)向智慧農業(yè)轉型。如沈陽禾豐食品股份有限公司通過引入智能化養(yǎng)殖系統(tǒng),實現(xiàn)了養(yǎng)殖過程的精細化、高效化管理,推動肉雞產業(yè)從傳統(tǒng)粗放型養(yǎng)殖向集約化、智能化加速邁進。在工業(yè)領域,工業(yè)機器人、數(shù)字化孿生技術等在生產環(huán)節(jié)的滲透可大幅提升工業(yè)智能化水平。如鞍鋼集團關寶山礦業(yè)有限公司運用大數(shù)據(jù)、云計算、自動控制、在線監(jiān)測、人工智能等先進技術,實現(xiàn)了從原料處理、生產加工到質量檢測的全流程自動化閉環(huán)控制。在服務業(yè)領域,云計算、5G、大數(shù)據(jù)等在餐飲、文化、旅游、醫(yī)療等領域的融合催生了數(shù)字化服務供給模式。如遼寧移動依托先進信息技術助力省市婦幼保健院建立“云上婦幼”平臺,通過云端醫(yī)療服務實現(xiàn)遠程教學培訓、會診指導及雙向轉診服務,有效推動傳統(tǒng)醫(yī)療向智慧醫(yī)療轉型。

           

          第二,綠色化。從生產端來看,通過可再生能源技術、資源循環(huán)利用技術、儲能技術等綠色技術與高耗能、高污染產業(yè)深度融合,能夠從源頭降低能源消耗和污染物排放,推動產業(yè)向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型方向演進,實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與生態(tài)效益的價值共生。如2024年中糧可口可樂沈陽工廠成功落成分布式光伏電站,預計年減少二氧化碳4 224噸,在降本增效的同時,有效踐行了節(jié)能減排。從治理端來看,利用生物傳感器、紅外傳感器、衛(wèi)星遙感等數(shù)字技術,政府環(huán)境部門能夠實時監(jiān)測生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù),精準識別并處理環(huán)境污染物,從而實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境的高效防護。此外,數(shù)字化治理通過精準統(tǒng)計企業(yè)的節(jié)能減排數(shù)據(jù),在降低環(huán)境監(jiān)管成本的同時,顯著提升了環(huán)境治理的精準性。

           

          第三,融合化。數(shù)字技術在實體產業(yè)的廣泛嵌入不僅能夠提升實數(shù)融合水平,還能夠模糊制造與服務的邊界,促進制造業(yè)與生產性服務業(yè)深度融合。一方面,數(shù)字技術尤其是人工智能技術可以大幅提高生產崗位的勞動生產率,促使勞動力由低端生產加工崗位轉移至高端服務崗位,通過優(yōu)化崗位結構促進制造業(yè)服務化。另一方面,數(shù)字技術憑借強大的數(shù)據(jù)分析和智能決策能力,不僅能為企業(yè)生產經營決策和解決方案提供技術支持,還能緩解企業(yè)采購、生產、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的搜尋和摩擦成本,助力企業(yè)更好地開展定制化服務、供應鏈管理和全生命周期管理等業(yè)務活動,有效推動制造業(yè)與生產性服務業(yè)在更廣領域深度融合。

           

          在智能化、綠色化和融合化的協(xié)同并進下,產業(yè)體系逐步從規(guī)模擴張轉向質量躍升,從要素驅動升級為創(chuàng)新驅動,最終演變?yōu)闃O富先進性特征的產業(yè)形態(tài)。

           

          (三)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控水平與抗風險能力,保障產業(yè)體系安全性

           

          第一,關鍵核心技術自主化提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控水平。通過科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,重點破除制約產業(yè)發(fā)展的關鍵核心技術瓶頸,可以有效降低對外部技術的依賴。在基礎支撐層面,持續(xù)的知識積累和技術沉淀不斷完善產業(yè)技術儲備體系,保障產業(yè)鏈在遭遇外部技術封鎖時仍能維持基礎運行能力。在應用層面,通過增強原始創(chuàng)新能力和關鍵核心技術攻關能力,逐步實現(xiàn)關鍵設備、核心零部件及基礎材料的本土化替代,以降低產業(yè)鏈受制的風險。此外,融合創(chuàng)新機制培育出的跨領域技術集成能力,使產業(yè)鏈具備多技術路線的并行開發(fā)實力,進一步提升了應對突發(fā)性技術斷供的彈性空間。

           

          第二,數(shù)字技術賦能提升產業(yè)鏈供應鏈抗風險能力。數(shù)字技術在產業(yè)中的深度滲透能夠提升供應鏈上供需雙方的信息共享與資源共享水平,降低企業(yè)的供求協(xié)調成本和交易成本,賦予企業(yè)以低成本連接更多供應商的能力,驅使供給來源多元化、供需關系穩(wěn)固化,進而提升供應鏈的抗風險能力。同時,數(shù)字技術通過促進信息流、物流、資金流高效協(xié)同,確保供應鏈企業(yè)能迅速應對各種不確定性,全面提升風險防控能力。數(shù)字技術賦能所形成的“監(jiān)測—預警—處置”閉環(huán)管理系統(tǒng),將傳統(tǒng)被動應對轉化為主動防御,特別是在地緣政治風險加劇的背景下,其能夠快速識別產業(yè)鏈供應鏈關鍵節(jié)點風險,通過預案啟動、產能調配、物流重構等方式實現(xiàn)應急響應,有效保障產業(yè)體系在復雜環(huán)境中的持續(xù)運轉能力。

           

          綜上所述,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合通過填補產業(yè)技術體系空白與補全產業(yè)結構體系短板,鞏固產業(yè)體系完整性;通過促進產業(yè)智能化、綠色化與融合化發(fā)展,增強產業(yè)體系先進性;通過提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控水平和抗風險能力,保障產業(yè)體系安全性。同時,完整性、先進性、安全性有機聯(lián)動:安全性是產業(yè)體系運行的先決條件,為完整性和先進性建設提供穩(wěn)定環(huán)境;完整性和先進性通過技術儲備強化與創(chuàng)新迭代,反哺安全屏障的能級提升;先進性與完整性更在產業(yè)生態(tài)優(yōu)化中形成技術創(chuàng)新驅動產業(yè)結構完善、產業(yè)體系完備反促技術突破的正向循環(huán)。三者協(xié)同并進,最終推動產業(yè)體系實現(xiàn)基礎穩(wěn)固、質效躍升、安全可控的現(xiàn)代化升級(見圖1)。

           

          ?
          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的現(xiàn)存問題

           

          (一)高質量創(chuàng)新要素供給不足,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的基礎支撐力量薄弱

           

          第一,高質量技術供給不足。一是高質量專利產出水平較低。在2012—2017年、2014—2019年兩個5年周期中,美國和日本三方同族專利覆蓋了近95%的技術焦點,以絕對優(yōu)勢處于全球第一梯隊;德國覆蓋了約71%的技術焦點,處在第二梯隊;我國僅覆蓋了50%左右的技術焦點,處于第三梯隊。二是關鍵核心技術自給率較低。在高端芯片、高檔裝備儀器、航空發(fā)動機、核心種源等關鍵核心技術領域,我國進口依存度較高。如在汽車芯片領域,我國汽車芯片的對外依存度高達95%,計算和控制類芯片自給率不足1%。在工業(yè)機器人領域,我國伺服電機、減速器國產化率均不足30%。

           

          第二,高層次人才儲備不足。一方面是缺乏高端復合型人才。《2023年中國專利調查報告》顯示,55.2%的企業(yè)專利權人認為缺少高端專業(yè)人才是專利產業(yè)化最主要的困難,該比例較上年提高6.5個百分點。復合型人才匱乏導致企業(yè)難以對創(chuàng)新成果進行精準的商業(yè)價值評估,并制定科學合理的商業(yè)化戰(zhàn)略,在技術許可、合作開發(fā)等環(huán)節(jié)也無法進行有效的談判和權益維護。另一方面是缺乏高層次數(shù)字科技人才。據(jù)阿里研究院與智譜AI聯(lián)合發(fā)布的《2023全球數(shù)字科技發(fā)展研究報告》,我國數(shù)字科技人才數(shù)量為12.8萬人,居全球第一位。但我國數(shù)字科技高層次人才僅為0.7萬人,為美國的35%,僅占全球總量的9%。

           

          第三,高質量數(shù)據(jù)要素供給不足。與傳統(tǒng)生產要素相比,數(shù)據(jù)要素具有可再生性、正外部性、強滲透性、規(guī)模報酬遞增等性質,是實現(xiàn)核心技術攻關與科技成果轉化的重要價值資源。當前,我國仍處于數(shù)據(jù)要素市場建設的探索起步階段,數(shù)據(jù)要素流通與共享尚存在諸多限制。一是公共數(shù)據(jù)開放不充分。我國主要依托電子政務建設和全國一體化政務大數(shù)據(jù)平臺建設進行公共數(shù)據(jù)共享,主要公布價格指數(shù)、國民經濟核算等數(shù)據(jù),開放范圍較小,大量由公共事業(yè)單位和國有企業(yè)掌握的數(shù)據(jù)開放程度不足,難以充分釋放數(shù)據(jù)紅利。二是數(shù)據(jù)壟斷現(xiàn)象突出??紤]到核心價值流失風險、數(shù)據(jù)不對稱訪問的競爭優(yōu)勢、利益補償?shù)纫蛩?,掌握大量?shù)據(jù)的大型互聯(lián)網平臺企業(yè)缺乏交易與共享數(shù)據(jù)的意愿,以消除競爭為目的的并購、算法共謀和大數(shù)據(jù)“殺熟”等數(shù)據(jù)壟斷問題日益加劇,企業(yè)獲取和利用數(shù)據(jù)效率低下。

           

          (二)企業(yè)創(chuàng)新主體地位不突出,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的核心驅動力不足

           

          第一,企業(yè)尚未成為原創(chuàng)性前沿技術的策源主體。一是企業(yè)對基礎研究的重視不足。我國企業(yè)的研發(fā)投入多集中在創(chuàng)新鏈后端的技術改造和生產制造,在創(chuàng)新鏈前端的基礎研究環(huán)節(jié)投入偏低,長期以來,企業(yè)基礎研究經費投入占比不到5%,遠低于美、日、韓等發(fā)達國家23%~36%的水平。二是政府支持企業(yè)基礎研究力度不足。雖然目前我國大多數(shù)企業(yè)可以享受研發(fā)費用加計扣除、固定資產加速折舊等普惠性稅收優(yōu)惠政策,但這些優(yōu)惠措施往往主要集中于創(chuàng)新鏈的中后端,對前端基礎研究的支持力度較弱,無法充分支撐企業(yè)開展高風險、高投入、長周期的基礎研究。

           

          第二,企業(yè)在產學研協(xié)同創(chuàng)新中的主體地位不強。一是企業(yè)在產學研合作中的決策權不足。目前,企業(yè)在創(chuàng)新決策、科研組織等方面的主體地位尚未得到有效落實,在政府牽頭的重大產學研合作項目中,企業(yè)在項目設定、路徑實施等方面缺乏足夠話語權,在產學研合作中往往處于邊緣化位置。二是各方主體存在利益訴求分歧。在產學研合作中,高校和科研院所大多以學術探索為導向,熱衷于原理性模型等基礎理論研究,而企業(yè)的發(fā)展目標則是快速響應市場變化、開發(fā)出能夠投入市場的應用技術或產品,這種實踐性和收益導向與高校及科研院所的頂層理論導向有所背離。三是缺乏長期的產學研合作機制。現(xiàn)有的產學研合作模式一般是由企業(yè)提供資金,高校和科研院所提供人才與技術,合作進行新產品開發(fā)或技術研發(fā),大多數(shù)合作以短平快項目為導向,不利于形成基于長期利益共享的產學研聯(lián)合體。

           

          (三)產業(yè)體系效能較低,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的協(xié)同作用有限

           

          第一,產業(yè)同質化趨勢加劇。一是區(qū)域產業(yè)布局趨同。地方政府為促進招商引資、獲取政策支持而忽視當?shù)刭Y源稟賦與比較優(yōu)勢,盲目引進和擴張同類產業(yè)。對比各省份發(fā)布的“十四五”規(guī)劃,很多地區(qū)將高端裝備制造、新能源、新材料等作為支柱產業(yè),并予以資金偏向性配置。盡管這符合國家戰(zhàn)略方向,但由于缺乏對區(qū)域特色的深度挖掘與差異化定位,產業(yè)結構趨同現(xiàn)象愈發(fā)顯著。二是技術創(chuàng)新路徑趨同。在產業(yè)同質化背景下,地方政府與企業(yè)往往盲目追隨市場熱點,導致知識儲備和資源配置過度集中于特定領域,跨行業(yè)、跨學科的創(chuàng)新融合明顯不足。這種路徑依賴抑制了橫向啟發(fā)式創(chuàng)新,如芯片產業(yè)若僅聚焦制造環(huán)節(jié)的技術突破,而忽視與高端材料研發(fā)、操作系統(tǒng)開發(fā)等關聯(lián)領域的協(xié)同創(chuàng)新,將難以構建完整的產業(yè)生態(tài)體系。

           

          第二,產業(yè)體系融合水平不高。一是傳統(tǒng)產業(yè)與數(shù)字經濟融合程度較低。2023年,我國一二三產業(yè)的數(shù)字經濟滲透率分別為10.78%、25.03%和45.63%,農業(yè)與工業(yè)的數(shù)字滲透水平遠低于服務業(yè)。在農業(yè)領域,由于數(shù)字技術、數(shù)字人才投入受限以及數(shù)字基礎設施薄弱,實數(shù)融合存在較大提升空間。在工業(yè)領域,部分企業(yè)的現(xiàn)有設備和工藝流程已經高度成熟,企業(yè)存在長期路徑依賴與技術慣性,數(shù)字化轉型的高轉換成本與生產連續(xù)性風險導致企業(yè)缺乏實數(shù)融合能動性。二是制造業(yè)與生產性服務業(yè)融合基礎薄弱。2022年,我國生產性服務業(yè)增加值占服務業(yè)比重為42.8%,而發(fā)達國家的這一比值普遍在70%左右。目前在研發(fā)設計、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融等領域,我國企業(yè)普遍存在技術水平低、服務模式傳統(tǒng)等問題,對制造業(yè)的賦能作用較弱,導致“兩業(yè)”融合方式單一、融合范圍有限。 

           

          (四)科技成果轉化體制機制不健全,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的實際成效欠佳

           

          第一,科技成果轉化服務平臺建設滯后。一是平臺功能單一。許多科技成果轉化平臺功能主要集中在信息發(fā)布和查詢等基礎功能上,缺乏對技術評估、項目路演、投融資對接、法律咨詢、知識產權服務等全流程服務的支持,難以滿足科技成果轉化中各主體的多樣化需求。二是信息溝通不暢。目前,多數(shù)科技成果轉化服務平臺尚未建立完備的信息共享機制,不同的高校、科研院所、企業(yè)和服務平臺之間信息孤島問題突出。高校和科研院所無法精準捕捉到市場的真實需求,企業(yè)也難以及時了解最新的科研成果,導致科研成果的可轉化性不強。

           

          第二,科技成果轉化的金融支持體系功能薄弱。一是銀行信貸配置效率不高。銀行通常對風險較高的科技項目投資持謹慎態(tài)度,初創(chuàng)企業(yè)和需長期投入的技術轉化項目難以達到銀行授信的資產與現(xiàn)金流門檻。二是風險投資支持力度較弱。我國風險投資起步較晚,專業(yè)的投資管理人隊伍培育較為落后,投資團隊更傾向于跟投成熟期與中后期企業(yè),對有潛力的早期創(chuàng)新型企業(yè)缺乏投資意愿。三是科技保險功能不完善?,F(xiàn)有的科技保險產品保障范圍不夠廣泛,未能有效涵蓋技術失敗、市場風險等特定領域的風險。同時由于科技初創(chuàng)企業(yè)往往面臨資金短缺壓力,對科技保險的投保資金有限,加劇了成果轉化風險。

           

          第三,科技成果轉化的考評與激勵機制不健全。一是考評機制存在導向性偏差。盡管近年來我國不斷完善人才評價體系,但科技成果轉化指標在績效評價與職稱晉升體系中的權重依然偏低,從而導致科研人員對科技成果的轉化不夠重視。二是轉化激勵機制尚需完善?,F(xiàn)有體系下,科技成果的市場價值難以被準確評估和定價,影響科研人員的收益預期,導致科研人員的轉化積極性不強。此外,科技成果歸屬主要集中于單位,科研人員無法真正享有科技成果的所有權和處置權,現(xiàn)有法律對成果收益分配、產權歸屬的規(guī)定缺乏調節(jié)空間。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的政策建議

           

          (一)筑牢高水平創(chuàng)新要素根基

           

          第一,加大關鍵核心技術攻關力度。

           

          一是發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,集聚各方優(yōu)勢資源破除技術瓶頸。充分發(fā)揮黨和國家在重大科技攻關中的組織者角色,瞄準“解決‘卡脖子’問題”和“搶占未來戰(zhàn)略必爭領域”兩大類關鍵技術攻關清單,精準定位產業(yè)斷鏈環(huán)節(jié),優(yōu)化創(chuàng)新資源配置效能,集中力量實施重點技術攻關專項。依托我國政府在采購國防軍工等領域的規(guī)模需求優(yōu)勢,為高端裝備、計算芯片、基礎軟件等關鍵領域產品提供市場支撐。二是積極融入全球創(chuàng)新網絡,推動國際前沿技術協(xié)同攻關。以企業(yè)為鏈接全球創(chuàng)新資源的重要樞紐,支持企業(yè)與跨國研發(fā)中心圍繞關鍵核心技術進行深入合作,鼓勵企業(yè)與產業(yè)鏈供應商、頭部企業(yè)、競爭對手深入互動,深度融入全球創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與產業(yè)分工體系,實現(xiàn)核心技術自主可控與國際創(chuàng)新資源高效配置的有機統(tǒng)一。

           

          第二,加大高端人才培養(yǎng)與引進力度。

           

          一是技術轉移轉化人才。在高校增設一批涵蓋技術、管理、法律、營銷等課程的復合型專業(yè),培育一批跨學科、跨領域的高端復合型人才。加大對高端技術轉移人才的引進力度,通過優(yōu)化薪酬與福利體系、制定個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等措施,吸引國內外優(yōu)秀人才加入技術轉移隊伍。二是科技領軍人才。建立產業(yè)需求牽引的項目制培養(yǎng)機制,推動國家實驗室、科研院所、高校與龍頭企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成協(xié)同育人體系。三是人才發(fā)展生態(tài)。完善外籍人才居留、科研自主權保障等制度,支持海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設,構建融通本土培育與國際引智的創(chuàng)新生態(tài),持續(xù)提升全球高端人才磁吸效應。

           

          第三,提升數(shù)據(jù)要素供給水平。

           

          一是推動公共數(shù)據(jù)開放。建立公共機構數(shù)據(jù)開放清單制度,要求各級公共部門及國有企業(yè)定期開展數(shù)據(jù)資產普查,制定全國統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源目錄規(guī)范;實施分級分類管理,推進跨部門數(shù)據(jù)標準互認與接口互通;構建數(shù)據(jù)開放監(jiān)督評估體系,強化公眾參與和社會監(jiān)督機制,確保開放流程透明規(guī)范。二是激發(fā)社會數(shù)據(jù)流通活力。出臺財稅組合激勵政策,通過數(shù)據(jù)資產入表等制度創(chuàng)新激活數(shù)據(jù)要素市場;構建分場景數(shù)據(jù)流通安全合規(guī)框架,完善商業(yè)秘密保護與數(shù)據(jù)確權技術標準;健全數(shù)據(jù)權益分配機制,探索基于區(qū)塊鏈的貢獻度溯源模式,實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造與權益保障的精準匹配。

           

          (二)強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位

           

          第一,充分發(fā)揮政府引導作用,提高企業(yè)基礎研究投入。

           

          一是加大政府對基礎研究的資助力度。各級政府可設立基礎研究專項基金,鼓勵企業(yè)開展高風險、高投入的基礎研究項目。同時建立完善專項基金的項目申報與評審機制,確保資金的合理分配與使用。進一步提升研發(fā)費用加計扣除政策對基礎研究的專項加計扣除比例,對涉及國家重點領域的創(chuàng)新項目,給予更大力度的減免。二是充分發(fā)揮財稅政策的信號傳導作用,形成多元化資助機制。通過政策宣講會和財務咨詢服務等途徑,提高市場投資者對企業(yè)基礎研究的認知和投資熱情,著重吸引風險投資、私募基金等長期和耐心資本。

           

          第二,積極構建以企業(yè)為主體的產學研創(chuàng)新聯(lián)合體。

           

          一是增強企業(yè)在合作中的自主權。明確企業(yè)在項目中的決策權和管理權,保障企業(yè)在技術路線、研發(fā)進度和資源使用上具有更多話語權。設立項目動態(tài)調整機制,允許企業(yè)根據(jù)市場反饋和技術進展,靈活調整研發(fā)方向。二是彌合企業(yè)與高校及科研院所間的利益訴求差異。鼓勵企業(yè)在科研立項階段提供全面的需求報告,確保企業(yè)需求和戰(zhàn)略目標得到優(yōu)先考量。在項目各階段設定反饋節(jié)點,確保企業(yè)能及時更新和調整需求。三是建立長期的產學研合作機制。鼓勵實力較強的科技領軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)與高校及科研院所簽署長期合作協(xié)議,以保障合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

           

          (三)提升產業(yè)質效

           

          第一,實施差異化區(qū)域產業(yè)布局戰(zhàn)略,因地制宜建設現(xiàn)代化產業(yè)體系。

           

          一是打破地方政府以“增長主義”為導向的政策制定模式。改進“唯GDP論”的地方政府考核機制,推動構建以科技創(chuàng)新、全要素生產率等為導向的功能性產業(yè)政策體系,避免因過度依賴以加大優(yōu)惠政策為導向的招商引資機制而引發(fā)的區(qū)域同質化、割裂化現(xiàn)狀。定期審查和調整招商政策,根據(jù)市場變化和產業(yè)發(fā)展形勢,優(yōu)化政策內容。二是基于區(qū)位特征、資源稟賦、產業(yè)基礎等,發(fā)揮各地比較優(yōu)勢,培育特色優(yōu)勢產業(yè)。以東北地區(qū)為例,可充分發(fā)揮其傳統(tǒng)汽車工業(yè)基礎扎實的優(yōu)勢,依托長春、沈陽兩大核心城市汽車產業(yè)集群,加速推進傳統(tǒng)燃油車技術迭代與新能源整車制造升級,同步構建氫燃料電池、智能電驅系統(tǒng)等核心零部件產業(yè)生態(tài)圈;發(fā)揮風能、光能儲備豐富的優(yōu)勢,加快布局風電規(guī)?;_發(fā)與光伏產業(yè)示范項目,打造新能源產業(yè)發(fā)展高地;依托冰雪生態(tài)資源優(yōu)勢,創(chuàng)新“冰雪+”產業(yè)模式,延伸發(fā)展賽事經濟、裝備制造、文化創(chuàng)意等衍生鏈條,推動文旅產業(yè)向高端化、國際化升級。

           

          第二,提升產業(yè)融合水平。

           

          一是提升傳統(tǒng)產業(yè)與數(shù)字經濟融合水平。在傳統(tǒng)制造業(yè)領域,大力推動“數(shù)轉智改網聯(lián)”,促進數(shù)字技術與制造企業(yè)組織管理、研發(fā)設計、訂單交易、遠程運維等全周期全流程深度融合。在農業(yè)領域,提升農業(yè)物聯(lián)網、地理信息技術、人工智能等在田間管理、牲畜飼養(yǎng)、農機研發(fā)、電商銷售等領域的應用水平。二是促進生產性服務業(yè)專業(yè)化、高端化發(fā)展,提升制造業(yè)與生產性服務業(yè)融合水平。重點發(fā)展信息軟件、研發(fā)設計、現(xiàn)代物流、金融服務等細分生產性服務業(yè),加快構建與制造業(yè)高質量發(fā)展相匹配的生產性服務業(yè)支撐體系。支持生產性服務企業(yè)探索數(shù)字化與智能化服務,促進制造業(yè)與生產性服務業(yè)在更寬領域、更深層次上有機融合。

           

          (四)完善科技成果轉化體制機制

           

          第一,完善科技成果轉化服務平臺功能。

           

          一是構建科技成果轉化全鏈條服務體系。瞄準從技術到市場的立項、研發(fā)、轉化、市場化等核心環(huán)節(jié),建設一站式科技成果轉化服務平臺,提供創(chuàng)新服務、成果認證、中試生產、融資設計等全流程服務。二是加強信息資源整合,構建互聯(lián)互通的信息共享機制。整合高校、科研院所、企業(yè)和中介服務機構的數(shù)據(jù),搭建科技成果轉化信息共享平臺,提供實時更新的科研成果信息和市場需求信息,降低因信息不對稱造成的轉化效率低、質量差的影響。

           

          第二,構建高效的金融支持體系。

           

          一是提升銀行信貸配置效率。鼓勵銀行積極利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術開發(fā)定制化信貸投放系統(tǒng),在現(xiàn)有信貸評估機制中增加對項目的技術潛力、市場前景、團隊能力等非傳統(tǒng)評估因素的考慮,增強對創(chuàng)新項目的認定能力。二是促進風險投資市場健康發(fā)展。定期舉辦市場動態(tài)分析、風險評估方法、科技趨勢研判等專題培訓,幫助投資者了解市場潛力與技術優(yōu)勢。發(fā)揮政府引導基金對風險投資的帶動作用,督促參股基金管理機構履行盡職調查義務,篩選出符合國家戰(zhàn)略導向、有硬科技攻關潛力和市場化前景的創(chuàng)新項目。三是豐富面向科技成果轉化的科技保險產品。鼓勵知識產權局、商業(yè)保險公司以及重點高校協(xié)同開展大數(shù)據(jù)識別風險和描繪風險畫像的科研項目,積極開發(fā)不同發(fā)展周期、不同產業(yè)特色的保險產品。各地政府使用創(chuàng)新券給予保費兌付補償,堅定企業(yè)參與科技成果轉化的信心。

           

          第三,優(yōu)化科技成果轉化的考評與激勵機制。

           

          一是建立多元化考評指標體系。在科研項目審批、人才評價、職稱晉升中推動構建綜合性的科研績效考評指標體系,淡化論文發(fā)表與專利申請等數(shù)量層面的指標,對項目質量、轉化績效、經濟與社會價值等賦予更高權重,切實發(fā)揮績效考核指揮棒作用。二是深化激勵制度改革。根據(jù)科技成果的特性建立動態(tài)評估體系,制定定價標準以適應市場變化,確保定價的合理性。利用股權、期權、分紅等激勵措施,建立科研人員與科技成果的利益捆綁機制,激發(fā)科研人員成果轉化的內生動力。

          (作者分別為中國社會科學院工業(yè)經濟研究所研究員,產業(yè)組織研究室主任;中國社會科學院大學應用經濟學院)

           

           

          主頁 > 新聞中心 > 產業(yè)規(guī)劃 >

          聚焦 | 科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設

          2025-08-25 來源:高新院 achie.org 點擊:次

          2024年1月31日,習近平總書記在主持中共中央政治局第十一次集體學習時強調,要及時將科技創(chuàng)新成果應用到具體產業(yè)和產業(yè)鏈上,改造提升傳統(tǒng)產業(yè),培育壯大新興產業(yè),布局建設未來產業(yè),完善現(xiàn)代化產業(yè)體系。2024年12月,中央經濟工作會議指出要“推動科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展,并將以科技創(chuàng)新引領新質生產力發(fā)展,建設現(xiàn)代化產業(yè)體系”作為2025年經濟工作的重點任務之一。2025年1月,習近平總書記在遼寧考察期間再次指出,要統(tǒng)籌傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育壯大,加快建設現(xiàn)代化產業(yè)體系。當前,我國經濟發(fā)展面臨國際產業(yè)鏈供應鏈深度重構與國內新舊動能接續(xù)轉換的雙重考驗,兩大矛盾愈發(fā)凸顯:一是發(fā)達國家技術封鎖與“脫鉤斷鏈”動向加劇關鍵領域“卡脖子”風險,二是傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級動能不足與新興產業(yè)核心競爭力亟待培育的結構性矛盾交織。在此背景下,加快構建自主可控、安全可靠、競爭力強的現(xiàn)代化產業(yè)體系,是黨中央從統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局高度上作出的重大戰(zhàn)略部署。

           

          科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合是構建現(xiàn)代化產業(yè)體系的重要支撐。推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新互動、互促、互融,是實現(xiàn)創(chuàng)新迭代有動力、產業(yè)升級有支撐的重要保障,也是實現(xiàn)從“科技強”到“產業(yè)強”再到“經濟強”的必由路徑。本文在闡述科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合和現(xiàn)代化產業(yè)體系內涵特征的基礎上,系統(tǒng)剖析了科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合對現(xiàn)代化產業(yè)體系的賦能機理與現(xiàn)存問題,并提出針對性的政策建議。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合和現(xiàn)代化產業(yè)體系的內涵特征

           

          (一)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的內涵特征

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的高級演進形態(tài),通過科學技術領域的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明、新技術等創(chuàng)新成果與產業(yè)領域的產品設計、生產流程、商業(yè)模式、市場拓展等創(chuàng)新活動的有機結合和相互滲透,實現(xiàn)技術突破與產業(yè)升級的協(xié)同發(fā)展??萍紕?chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合具有以下特征:

           

          第一,高質量科技供給是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的底層架構。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的基礎是增加高質量科技供給,以科學知識及其創(chuàng)造的技術成果實現(xiàn)生產力的技術革命性突破。高質量科技供給包括原創(chuàng)性科學知識供給和關鍵核心技術供給。原創(chuàng)性科學知識往往孕育于基礎研究的長期積累,不僅能夠拓展人類知識邊界,更可為技術路徑的革新奠定底層邏輯。關鍵核心技術則聚焦于解決產業(yè)升級中的瓶頸問題,通過工程化創(chuàng)新將科學原理轉化為可落地的技術方案,其突破方向既包含對現(xiàn)有技術體系的優(yōu)化重構,也涉及跨領域技術模塊的集成創(chuàng)新。當今科技創(chuàng)新體系呈現(xiàn)科學發(fā)現(xiàn)與技術發(fā)明深度耦合的特征,強化原創(chuàng)性基礎研究和關鍵核心技術突破能力,是我國在新一輪科技革命和產業(yè)變革中構筑競爭優(yōu)勢、把握發(fā)展主動權的必然選擇。

           

          第二,企業(yè)是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的關鍵載體。

           

          企業(yè)是科技創(chuàng)新活動的重要組織者和參與者、科技成果的主要應用者、產業(yè)轉型升級的直接實踐者。促進科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,需充分強化企業(yè)在創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化中的全鏈條主導地位。一方面,企業(yè)能夠精準識別產業(yè)鏈痛點、迅速捕捉消費者需求,從而圍繞產業(yè)薄弱環(huán)節(jié)和市場急需領域進行靶向技術攻關和產品研發(fā),不斷夯實產業(yè)競爭優(yōu)勢。另一方面,以企業(yè)為主體構建“企業(yè)+高校+科研院所”的創(chuàng)新聯(lián)合體,可實現(xiàn)從源頭創(chuàng)新、成果轉化到產業(yè)應用的精準銜接,加速創(chuàng)新成果的產業(yè)化應用。通過提升企業(yè)的創(chuàng)新主觀能動性與關鍵核心技術攻關能力,有效促進科技與產業(yè)協(xié)同發(fā)展,提升產業(yè)體系質效。

           

          第三,科技成果高效轉化是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的根本途徑。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新的深度融合,本質在于跨越從科學發(fā)現(xiàn)到產業(yè)化落地的系統(tǒng)性鴻溝。然而,基礎研究的原創(chuàng)性知識突破與應用研究的顛覆性技術創(chuàng)新雖具變革潛力,卻面臨“死亡之谷”的技術成熟度陷阱與“達爾文之海”的市場篩選考驗雙重阻滯。破解這一困局的核心在于構建全鏈條科技成果轉化體系:通過建立概念驗證中心、中試熟化平臺等轉化樞紐,配套風險共擔機制與專業(yè)化服務體系,方可使科技創(chuàng)新成果突破重重梗阻轉化為現(xiàn)實生產力。

           

          第四,數(shù)字化是科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的演進方向。

           

          新一輪科技革命和產業(yè)變革以數(shù)字經濟為主導,推進人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、云計算等數(shù)字技術向不同產業(yè)領域深度嵌入,成為數(shù)字經濟背景下科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合的主要內容。從技術滲透維度看,數(shù)字技術具有跨時空性、強鏈接性、通用性等典型特征,能夠突破傳統(tǒng)技術應用的邊界約束,快速滲透至不同類型的生產活動中。以國產大模型DeepSeek-R1為例,其在發(fā)布后的短短兩月之內便已深度融入醫(yī)療、金融、政務等領域,顯著提升了診療效率、金融風控精度和政務響應速度,驗證了數(shù)字技術跨行業(yè)賦能的巨大潛力。從產業(yè)創(chuàng)新維度看,數(shù)字技術的應用正在重塑產業(yè)創(chuàng)新范式。數(shù)字技術大幅降低了創(chuàng)新的門檻與成本,催生不同領域的融合與交叉創(chuàng)新?;跀?shù)字技術的易用性特征,數(shù)字技術與產業(yè)的深度融合在實現(xiàn)數(shù)字創(chuàng)新產品和服務快速迭代的同時,也在通過“技術雜交”不斷催生新的產業(yè)形態(tài)。

           

          (二)現(xiàn)代化產業(yè)體系的內涵特征

           

          現(xiàn)代化產業(yè)體系是以創(chuàng)新驅動為內核,通過戰(zhàn)略性新興產業(yè)與未來產業(yè)的先導性突破牽引產業(yè)生態(tài)升級,依托現(xiàn)代化基礎設施實現(xiàn)要素配置效率躍升,形成先進制造業(yè)筑基、現(xiàn)代農業(yè)增效、現(xiàn)代服務業(yè)賦能的“三元協(xié)同”產業(yè)結構。2023年5月5日,二十屆中央財經委員會第一次會議提出,推進產業(yè)智能化、綠色化、融合化,建設具有完整性、先進性、安全性的現(xiàn)代化產業(yè)體系。智能化、綠色化、融合化是現(xiàn)代化產業(yè)體系的基本特征,完整性、先進性、安全性是建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的核心目標。

           

          第一,數(shù)字賦能的智能化轉型。

           

          智能化作為第四次工業(yè)革命的核心驅動力,正深刻重構全球產業(yè)競爭格局。當前以人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)為代表的數(shù)字技術,不僅實現(xiàn)了生產流程的自動化躍遷,更在產業(yè)組織形態(tài)、價值創(chuàng)造模式等維度引發(fā)系統(tǒng)性變革,使率先完成轉型的國家在國際分工體系中占據(jù)戰(zhàn)略高地。能否在智能化轉型中占據(jù)先發(fā)優(yōu)勢,不僅決定著我國在全球產業(yè)分工體系中的戰(zhàn)略位勢,更關乎未來國際競爭主導權的歸屬。

           

          第二,生態(tài)優(yōu)先的綠色化基座。

           

          綠色是高質量發(fā)展的底色,現(xiàn)代化產業(yè)體系是資源節(jié)約、環(huán)境友好的綠色發(fā)展體系。針對資源約束趨緊、傳統(tǒng)發(fā)展模式粗放、環(huán)境污染累積、生態(tài)系統(tǒng)脆弱等現(xiàn)實挑戰(zhàn),亟須以更大力度推動傳統(tǒng)產業(yè)綠色化改造、培育壯大綠色新興產業(yè),并加速形成以綠色技術創(chuàng)新為驅動的綠色發(fā)展范式,將產業(yè)發(fā)展全面納入資源高效利用、生態(tài)環(huán)境嚴格保護、污染物排放精準管控的可持續(xù)發(fā)展軌道,推進降碳、減污、擴綠、增長協(xié)同并進。

           

          第三,跨界協(xié)同的融合化趨勢。

           

          在新技術、新業(yè)態(tài)與新模式驅動下,產業(yè)邊界加速消融,催生出跨領域、跨要素的深度滲透與融合創(chuàng)新,推動產業(yè)體系向動態(tài)互聯(lián)、協(xié)同共生的產業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演進。在此過程中,先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)的“兩業(yè)融合”、實體經濟與數(shù)字經濟的“實虛共生”尤為突出。產業(yè)融合可促使產業(yè)體系突破傳統(tǒng)分工壁壘,邁向更高維度的價值整合與生態(tài)重構,并通過乘數(shù)效應大幅提升產業(yè)體系效能。

           

          第四,全鏈貫通的完整性架構。

           

          現(xiàn)代化產業(yè)體系的基礎支撐在于構建不同產業(yè)有序銜接、產業(yè)鏈上中下游高效貫通的產業(yè)網絡。完整性架構的提出,既立足于我國工業(yè)體系門類齊全的獨特優(yōu)勢,又直面當前其“大而不強、全而不優(yōu)”的結構性矛盾,體現(xiàn)了大國經濟高質量發(fā)展的內在要求。推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設,既要填補產業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié),又要實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級“發(fā)新芽”、新興產業(yè)蓬勃競發(fā)“長成林”、未來產業(yè)前瞻布局“育新苗”,形成層級完善、梯次銜接的產業(yè)生態(tài)。

           

          第五,創(chuàng)新引領的先進性內核。

           

          作為現(xiàn)代化產業(yè)體系的核心特質,先進性體現(xiàn)為三個層級的躍升:在資源配置維度,促進各類生產要素在低質低效領域暢通流動至高質高效領域,推動資源配置實現(xiàn)效益最大化和效率最優(yōu)化;在價值鏈維度,推動產業(yè)鏈價值鏈向研發(fā)設計、品牌服務、精密制造等高端環(huán)節(jié)延伸,提升我國在全球產業(yè)分工中的地位;在動力機制維度,形成以科技創(chuàng)新為核心驅動力的持續(xù)進化體系,通過廣泛應用數(shù)字技術、生物技術、新能源技術等,推動產業(yè)形態(tài)向智能驅動、綠色賦能、融合共生的方向演進。

           

          第六,自主可控的安全性保障。

           

          在全球產業(yè)鏈加速重構與地緣政治博弈加劇的背景下,單邊主義、保護主義、霸權主義勢頭明顯上升,我國產業(yè)鏈供應鏈面臨“斷鏈”“卡鏈”危機,統(tǒng)籌產業(yè)高質量發(fā)展和高水平安全成為建設現(xiàn)代化產業(yè)體系的核心命題。我國現(xiàn)代化產業(yè)體系需不斷增強產業(yè)鏈供應鏈韌性和安全水平,形成既深度參與國際分工、又具備戰(zhàn)略主動性的產業(yè)安全屏障。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的機理

           

          (一)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合填補產業(yè)技術體系空白和補全產業(yè)結構體系短板,鞏固產業(yè)體系完整性

           

          第一,深度融合填補產業(yè)技術體系空白??萍紕?chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合通過提升創(chuàng)新鏈中基礎研究、應用研究和產業(yè)化全鏈條的運轉效率,實現(xiàn)技術成果與產業(yè)需求精準對接。一方面,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合能夠打破創(chuàng)新資源在不同創(chuàng)新主體和創(chuàng)新環(huán)節(jié)之間的壁壘,實現(xiàn)人才、資金、知識、技術等創(chuàng)新要素在整個創(chuàng)新鏈中的高效流動和合理配置,提升技術創(chuàng)新效率。另一方面,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合能夠推動形成需求導向型的研發(fā)機制。通過深入了解產業(yè)發(fā)展的實際需求,針對性地開展科技創(chuàng)新活動,新技術能夠迅速應用于產業(yè)生產的各個環(huán)節(jié),填補產業(yè)發(fā)展中的技術空白。以半導體產業(yè)為例,國電投核力創(chuàng)芯(無錫)科技有限公司就半導體產業(yè)鏈中晶圓制造領域核心技術及裝備工藝缺失問題,成功突破了氫離子注入技術,有效填補了半導體產業(yè)鏈技術體系的結構性缺口。

           

          第二,深度融合補全產業(yè)結構體系短板。通過科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,系統(tǒng)構建以傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級為基礎支撐、新興產業(yè)規(guī)模擴張為增長引擎、未來產業(yè)前瞻布局為戰(zhàn)略儲備的梯次接續(xù)、動態(tài)迭代的產業(yè)生態(tài),有效補齊新舊動能轉換期的結構性短板。在傳統(tǒng)產業(yè)領域,通過推動數(shù)字技術、先進制造技術、節(jié)能環(huán)保技術等在傳統(tǒng)農業(yè)、工業(yè)和服務業(yè)領域的深度融合,不斷夯實和優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)的產業(yè)組織體系、產業(yè)功能體系和產業(yè)支撐體系,使其成為現(xiàn)代化產業(yè)體系的堅實基礎。在新興產業(yè)領域,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合有助于新興產業(yè)在價值鏈上進行延伸和優(yōu)化:通過技術創(chuàng)新提高產品質量和性能,通過產業(yè)創(chuàng)新改進生產流程、拓展銷售渠道,擴大新興產業(yè)的市場規(guī)模。在未來產業(yè)領域,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合促進新知識、新技術從技術生態(tài)位向市場生態(tài)位和范式生態(tài)位的躍遷,深度變革技術供給范式,為未來產業(yè)的孕育奠定重要基石。

           

          (二)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合促進產業(yè)智能化、綠色化與融合化發(fā)展,增強產業(yè)體系先進性

           

          第一,智能化。在農業(yè)領域,通過引入智能灌溉、無人機植保、農業(yè)物聯(lián)網、智慧養(yǎng)殖設備等,推動傳統(tǒng)農業(yè)向智慧農業(yè)轉型。如沈陽禾豐食品股份有限公司通過引入智能化養(yǎng)殖系統(tǒng),實現(xiàn)了養(yǎng)殖過程的精細化、高效化管理,推動肉雞產業(yè)從傳統(tǒng)粗放型養(yǎng)殖向集約化、智能化加速邁進。在工業(yè)領域,工業(yè)機器人、數(shù)字化孿生技術等在生產環(huán)節(jié)的滲透可大幅提升工業(yè)智能化水平。如鞍鋼集團關寶山礦業(yè)有限公司運用大數(shù)據(jù)、云計算、自動控制、在線監(jiān)測、人工智能等先進技術,實現(xiàn)了從原料處理、生產加工到質量檢測的全流程自動化閉環(huán)控制。在服務業(yè)領域,云計算、5G、大數(shù)據(jù)等在餐飲、文化、旅游、醫(yī)療等領域的融合催生了數(shù)字化服務供給模式。如遼寧移動依托先進信息技術助力省市婦幼保健院建立“云上婦幼”平臺,通過云端醫(yī)療服務實現(xiàn)遠程教學培訓、會診指導及雙向轉診服務,有效推動傳統(tǒng)醫(yī)療向智慧醫(yī)療轉型。

           

          第二,綠色化。從生產端來看,通過可再生能源技術、資源循環(huán)利用技術、儲能技術等綠色技術與高耗能、高污染產業(yè)深度融合,能夠從源頭降低能源消耗和污染物排放,推動產業(yè)向資源節(jié)約型、環(huán)境友好型方向演進,實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與生態(tài)效益的價值共生。如2024年中糧可口可樂沈陽工廠成功落成分布式光伏電站,預計年減少二氧化碳4 224噸,在降本增效的同時,有效踐行了節(jié)能減排。從治理端來看,利用生物傳感器、紅外傳感器、衛(wèi)星遙感等數(shù)字技術,政府環(huán)境部門能夠實時監(jiān)測生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù),精準識別并處理環(huán)境污染物,從而實現(xiàn)對生態(tài)環(huán)境的高效防護。此外,數(shù)字化治理通過精準統(tǒng)計企業(yè)的節(jié)能減排數(shù)據(jù),在降低環(huán)境監(jiān)管成本的同時,顯著提升了環(huán)境治理的精準性。

           

          第三,融合化。數(shù)字技術在實體產業(yè)的廣泛嵌入不僅能夠提升實數(shù)融合水平,還能夠模糊制造與服務的邊界,促進制造業(yè)與生產性服務業(yè)深度融合。一方面,數(shù)字技術尤其是人工智能技術可以大幅提高生產崗位的勞動生產率,促使勞動力由低端生產加工崗位轉移至高端服務崗位,通過優(yōu)化崗位結構促進制造業(yè)服務化。另一方面,數(shù)字技術憑借強大的數(shù)據(jù)分析和智能決策能力,不僅能為企業(yè)生產經營決策和解決方案提供技術支持,還能緩解企業(yè)采購、生產、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的搜尋和摩擦成本,助力企業(yè)更好地開展定制化服務、供應鏈管理和全生命周期管理等業(yè)務活動,有效推動制造業(yè)與生產性服務業(yè)在更廣領域深度融合。

           

          在智能化、綠色化和融合化的協(xié)同并進下,產業(yè)體系逐步從規(guī)模擴張轉向質量躍升,從要素驅動升級為創(chuàng)新驅動,最終演變?yōu)闃O富先進性特征的產業(yè)形態(tài)。

           

          (三)科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控水平與抗風險能力,保障產業(yè)體系安全性

           

          第一,關鍵核心技術自主化提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控水平。通過科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合,重點破除制約產業(yè)發(fā)展的關鍵核心技術瓶頸,可以有效降低對外部技術的依賴。在基礎支撐層面,持續(xù)的知識積累和技術沉淀不斷完善產業(yè)技術儲備體系,保障產業(yè)鏈在遭遇外部技術封鎖時仍能維持基礎運行能力。在應用層面,通過增強原始創(chuàng)新能力和關鍵核心技術攻關能力,逐步實現(xiàn)關鍵設備、核心零部件及基礎材料的本土化替代,以降低產業(yè)鏈受制的風險。此外,融合創(chuàng)新機制培育出的跨領域技術集成能力,使產業(yè)鏈具備多技術路線的并行開發(fā)實力,進一步提升了應對突發(fā)性技術斷供的彈性空間。

           

          第二,數(shù)字技術賦能提升產業(yè)鏈供應鏈抗風險能力。數(shù)字技術在產業(yè)中的深度滲透能夠提升供應鏈上供需雙方的信息共享與資源共享水平,降低企業(yè)的供求協(xié)調成本和交易成本,賦予企業(yè)以低成本連接更多供應商的能力,驅使供給來源多元化、供需關系穩(wěn)固化,進而提升供應鏈的抗風險能力。同時,數(shù)字技術通過促進信息流、物流、資金流高效協(xié)同,確保供應鏈企業(yè)能迅速應對各種不確定性,全面提升風險防控能力。數(shù)字技術賦能所形成的“監(jiān)測—預警—處置”閉環(huán)管理系統(tǒng),將傳統(tǒng)被動應對轉化為主動防御,特別是在地緣政治風險加劇的背景下,其能夠快速識別產業(yè)鏈供應鏈關鍵節(jié)點風險,通過預案啟動、產能調配、物流重構等方式實現(xiàn)應急響應,有效保障產業(yè)體系在復雜環(huán)境中的持續(xù)運轉能力。

           

          綜上所述,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合通過填補產業(yè)技術體系空白與補全產業(yè)結構體系短板,鞏固產業(yè)體系完整性;通過促進產業(yè)智能化、綠色化與融合化發(fā)展,增強產業(yè)體系先進性;通過提升產業(yè)鏈供應鏈自主可控水平和抗風險能力,保障產業(yè)體系安全性。同時,完整性、先進性、安全性有機聯(lián)動:安全性是產業(yè)體系運行的先決條件,為完整性和先進性建設提供穩(wěn)定環(huán)境;完整性和先進性通過技術儲備強化與創(chuàng)新迭代,反哺安全屏障的能級提升;先進性與完整性更在產業(yè)生態(tài)優(yōu)化中形成技術創(chuàng)新驅動產業(yè)結構完善、產業(yè)體系完備反促技術突破的正向循環(huán)。三者協(xié)同并進,最終推動產業(yè)體系實現(xiàn)基礎穩(wěn)固、質效躍升、安全可控的現(xiàn)代化升級(見圖1)。

           

          ?
          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的現(xiàn)存問題

           

          (一)高質量創(chuàng)新要素供給不足,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的基礎支撐力量薄弱

           

          第一,高質量技術供給不足。一是高質量專利產出水平較低。在2012—2017年、2014—2019年兩個5年周期中,美國和日本三方同族專利覆蓋了近95%的技術焦點,以絕對優(yōu)勢處于全球第一梯隊;德國覆蓋了約71%的技術焦點,處在第二梯隊;我國僅覆蓋了50%左右的技術焦點,處于第三梯隊。二是關鍵核心技術自給率較低。在高端芯片、高檔裝備儀器、航空發(fā)動機、核心種源等關鍵核心技術領域,我國進口依存度較高。如在汽車芯片領域,我國汽車芯片的對外依存度高達95%,計算和控制類芯片自給率不足1%。在工業(yè)機器人領域,我國伺服電機、減速器國產化率均不足30%。

           

          第二,高層次人才儲備不足。一方面是缺乏高端復合型人才?!?023年中國專利調查報告》顯示,55.2%的企業(yè)專利權人認為缺少高端專業(yè)人才是專利產業(yè)化最主要的困難,該比例較上年提高6.5個百分點。復合型人才匱乏導致企業(yè)難以對創(chuàng)新成果進行精準的商業(yè)價值評估,并制定科學合理的商業(yè)化戰(zhàn)略,在技術許可、合作開發(fā)等環(huán)節(jié)也無法進行有效的談判和權益維護。另一方面是缺乏高層次數(shù)字科技人才。據(jù)阿里研究院與智譜AI聯(lián)合發(fā)布的《2023全球數(shù)字科技發(fā)展研究報告》,我國數(shù)字科技人才數(shù)量為12.8萬人,居全球第一位。但我國數(shù)字科技高層次人才僅為0.7萬人,為美國的35%,僅占全球總量的9%。

           

          第三,高質量數(shù)據(jù)要素供給不足。與傳統(tǒng)生產要素相比,數(shù)據(jù)要素具有可再生性、正外部性、強滲透性、規(guī)模報酬遞增等性質,是實現(xiàn)核心技術攻關與科技成果轉化的重要價值資源。當前,我國仍處于數(shù)據(jù)要素市場建設的探索起步階段,數(shù)據(jù)要素流通與共享尚存在諸多限制。一是公共數(shù)據(jù)開放不充分。我國主要依托電子政務建設和全國一體化政務大數(shù)據(jù)平臺建設進行公共數(shù)據(jù)共享,主要公布價格指數(shù)、國民經濟核算等數(shù)據(jù),開放范圍較小,大量由公共事業(yè)單位和國有企業(yè)掌握的數(shù)據(jù)開放程度不足,難以充分釋放數(shù)據(jù)紅利。二是數(shù)據(jù)壟斷現(xiàn)象突出??紤]到核心價值流失風險、數(shù)據(jù)不對稱訪問的競爭優(yōu)勢、利益補償?shù)纫蛩?,掌握大量?shù)據(jù)的大型互聯(lián)網平臺企業(yè)缺乏交易與共享數(shù)據(jù)的意愿,以消除競爭為目的的并購、算法共謀和大數(shù)據(jù)“殺熟”等數(shù)據(jù)壟斷問題日益加劇,企業(yè)獲取和利用數(shù)據(jù)效率低下。

           

          (二)企業(yè)創(chuàng)新主體地位不突出,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的核心驅動力不足

           

          第一,企業(yè)尚未成為原創(chuàng)性前沿技術的策源主體。一是企業(yè)對基礎研究的重視不足。我國企業(yè)的研發(fā)投入多集中在創(chuàng)新鏈后端的技術改造和生產制造,在創(chuàng)新鏈前端的基礎研究環(huán)節(jié)投入偏低,長期以來,企業(yè)基礎研究經費投入占比不到5%,遠低于美、日、韓等發(fā)達國家23%~36%的水平。二是政府支持企業(yè)基礎研究力度不足。雖然目前我國大多數(shù)企業(yè)可以享受研發(fā)費用加計扣除、固定資產加速折舊等普惠性稅收優(yōu)惠政策,但這些優(yōu)惠措施往往主要集中于創(chuàng)新鏈的中后端,對前端基礎研究的支持力度較弱,無法充分支撐企業(yè)開展高風險、高投入、長周期的基礎研究。

           

          第二,企業(yè)在產學研協(xié)同創(chuàng)新中的主體地位不強。一是企業(yè)在產學研合作中的決策權不足。目前,企業(yè)在創(chuàng)新決策、科研組織等方面的主體地位尚未得到有效落實,在政府牽頭的重大產學研合作項目中,企業(yè)在項目設定、路徑實施等方面缺乏足夠話語權,在產學研合作中往往處于邊緣化位置。二是各方主體存在利益訴求分歧。在產學研合作中,高校和科研院所大多以學術探索為導向,熱衷于原理性模型等基礎理論研究,而企業(yè)的發(fā)展目標則是快速響應市場變化、開發(fā)出能夠投入市場的應用技術或產品,這種實踐性和收益導向與高校及科研院所的頂層理論導向有所背離。三是缺乏長期的產學研合作機制?,F(xiàn)有的產學研合作模式一般是由企業(yè)提供資金,高校和科研院所提供人才與技術,合作進行新產品開發(fā)或技術研發(fā),大多數(shù)合作以短平快項目為導向,不利于形成基于長期利益共享的產學研聯(lián)合體。

           

          (三)產業(yè)體系效能較低,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的協(xié)同作用有限

           

          第一,產業(yè)同質化趨勢加劇。一是區(qū)域產業(yè)布局趨同。地方政府為促進招商引資、獲取政策支持而忽視當?shù)刭Y源稟賦與比較優(yōu)勢,盲目引進和擴張同類產業(yè)。對比各省份發(fā)布的“十四五”規(guī)劃,很多地區(qū)將高端裝備制造、新能源、新材料等作為支柱產業(yè),并予以資金偏向性配置。盡管這符合國家戰(zhàn)略方向,但由于缺乏對區(qū)域特色的深度挖掘與差異化定位,產業(yè)結構趨同現(xiàn)象愈發(fā)顯著。二是技術創(chuàng)新路徑趨同。在產業(yè)同質化背景下,地方政府與企業(yè)往往盲目追隨市場熱點,導致知識儲備和資源配置過度集中于特定領域,跨行業(yè)、跨學科的創(chuàng)新融合明顯不足。這種路徑依賴抑制了橫向啟發(fā)式創(chuàng)新,如芯片產業(yè)若僅聚焦制造環(huán)節(jié)的技術突破,而忽視與高端材料研發(fā)、操作系統(tǒng)開發(fā)等關聯(lián)領域的協(xié)同創(chuàng)新,將難以構建完整的產業(yè)生態(tài)體系。

           

          第二,產業(yè)體系融合水平不高。一是傳統(tǒng)產業(yè)與數(shù)字經濟融合程度較低。2023年,我國一二三產業(yè)的數(shù)字經濟滲透率分別為10.78%、25.03%和45.63%,農業(yè)與工業(yè)的數(shù)字滲透水平遠低于服務業(yè)。在農業(yè)領域,由于數(shù)字技術、數(shù)字人才投入受限以及數(shù)字基礎設施薄弱,實數(shù)融合存在較大提升空間。在工業(yè)領域,部分企業(yè)的現(xiàn)有設備和工藝流程已經高度成熟,企業(yè)存在長期路徑依賴與技術慣性,數(shù)字化轉型的高轉換成本與生產連續(xù)性風險導致企業(yè)缺乏實數(shù)融合能動性。二是制造業(yè)與生產性服務業(yè)融合基礎薄弱。2022年,我國生產性服務業(yè)增加值占服務業(yè)比重為42.8%,而發(fā)達國家的這一比值普遍在70%左右。目前在研發(fā)設計、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融等領域,我國企業(yè)普遍存在技術水平低、服務模式傳統(tǒng)等問題,對制造業(yè)的賦能作用較弱,導致“兩業(yè)”融合方式單一、融合范圍有限。 

           

          (四)科技成果轉化體制機制不健全,科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合賦能現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的實際成效欠佳

           

          第一,科技成果轉化服務平臺建設滯后。一是平臺功能單一。許多科技成果轉化平臺功能主要集中在信息發(fā)布和查詢等基礎功能上,缺乏對技術評估、項目路演、投融資對接、法律咨詢、知識產權服務等全流程服務的支持,難以滿足科技成果轉化中各主體的多樣化需求。二是信息溝通不暢。目前,多數(shù)科技成果轉化服務平臺尚未建立完備的信息共享機制,不同的高校、科研院所、企業(yè)和服務平臺之間信息孤島問題突出。高校和科研院所無法精準捕捉到市場的真實需求,企業(yè)也難以及時了解最新的科研成果,導致科研成果的可轉化性不強。

           

          第二,科技成果轉化的金融支持體系功能薄弱。一是銀行信貸配置效率不高。銀行通常對風險較高的科技項目投資持謹慎態(tài)度,初創(chuàng)企業(yè)和需長期投入的技術轉化項目難以達到銀行授信的資產與現(xiàn)金流門檻。二是風險投資支持力度較弱。我國風險投資起步較晚,專業(yè)的投資管理人隊伍培育較為落后,投資團隊更傾向于跟投成熟期與中后期企業(yè),對有潛力的早期創(chuàng)新型企業(yè)缺乏投資意愿。三是科技保險功能不完善。現(xiàn)有的科技保險產品保障范圍不夠廣泛,未能有效涵蓋技術失敗、市場風險等特定領域的風險。同時由于科技初創(chuàng)企業(yè)往往面臨資金短缺壓力,對科技保險的投保資金有限,加劇了成果轉化風險。

           

          第三,科技成果轉化的考評與激勵機制不健全。一是考評機制存在導向性偏差。盡管近年來我國不斷完善人才評價體系,但科技成果轉化指標在績效評價與職稱晉升體系中的權重依然偏低,從而導致科研人員對科技成果的轉化不夠重視。二是轉化激勵機制尚需完善?,F(xiàn)有體系下,科技成果的市場價值難以被準確評估和定價,影響科研人員的收益預期,導致科研人員的轉化積極性不強。此外,科技成果歸屬主要集中于單位,科研人員無法真正享有科技成果的所有權和處置權,現(xiàn)有法律對成果收益分配、產權歸屬的規(guī)定缺乏調節(jié)空間。

           

          科技創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新深度融合推進現(xiàn)代化產業(yè)體系建設的政策建議

           

          (一)筑牢高水平創(chuàng)新要素根基

           

          第一,加大關鍵核心技術攻關力度。

           

          一是發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,集聚各方優(yōu)勢資源破除技術瓶頸。充分發(fā)揮黨和國家在重大科技攻關中的組織者角色,瞄準“解決‘卡脖子’問題”和“搶占未來戰(zhàn)略必爭領域”兩大類關鍵技術攻關清單,精準定位產業(yè)斷鏈環(huán)節(jié),優(yōu)化創(chuàng)新資源配置效能,集中力量實施重點技術攻關專項。依托我國政府在采購國防軍工等領域的規(guī)模需求優(yōu)勢,為高端裝備、計算芯片、基礎軟件等關鍵領域產品提供市場支撐。二是積極融入全球創(chuàng)新網絡,推動國際前沿技術協(xié)同攻關。以企業(yè)為鏈接全球創(chuàng)新資源的重要樞紐,支持企業(yè)與跨國研發(fā)中心圍繞關鍵核心技術進行深入合作,鼓勵企業(yè)與產業(yè)鏈供應商、頭部企業(yè)、競爭對手深入互動,深度融入全球創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與產業(yè)分工體系,實現(xiàn)核心技術自主可控與國際創(chuàng)新資源高效配置的有機統(tǒng)一。

           

          第二,加大高端人才培養(yǎng)與引進力度。

           

          一是技術轉移轉化人才。在高校增設一批涵蓋技術、管理、法律、營銷等課程的復合型專業(yè),培育一批跨學科、跨領域的高端復合型人才。加大對高端技術轉移人才的引進力度,通過優(yōu)化薪酬與福利體系、制定個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等措施,吸引國內外優(yōu)秀人才加入技術轉移隊伍。二是科技領軍人才。建立產業(yè)需求牽引的項目制培養(yǎng)機制,推動國家實驗室、科研院所、高校與龍頭企業(yè)發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成協(xié)同育人體系。三是人才發(fā)展生態(tài)。完善外籍人才居留、科研自主權保障等制度,支持海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設,構建融通本土培育與國際引智的創(chuàng)新生態(tài),持續(xù)提升全球高端人才磁吸效應。

           

          第三,提升數(shù)據(jù)要素供給水平。

           

          一是推動公共數(shù)據(jù)開放。建立公共機構數(shù)據(jù)開放清單制度,要求各級公共部門及國有企業(yè)定期開展數(shù)據(jù)資產普查,制定全國統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源目錄規(guī)范;實施分級分類管理,推進跨部門數(shù)據(jù)標準互認與接口互通;構建數(shù)據(jù)開放監(jiān)督評估體系,強化公眾參與和社會監(jiān)督機制,確保開放流程透明規(guī)范。二是激發(fā)社會數(shù)據(jù)流通活力。出臺財稅組合激勵政策,通過數(shù)據(jù)資產入表等制度創(chuàng)新激活數(shù)據(jù)要素市場;構建分場景數(shù)據(jù)流通安全合規(guī)框架,完善商業(yè)秘密保護與數(shù)據(jù)確權技術標準;健全數(shù)據(jù)權益分配機制,探索基于區(qū)塊鏈的貢獻度溯源模式,實現(xiàn)數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造與權益保障的精準匹配。

           

          (二)強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位

           

          第一,充分發(fā)揮政府引導作用,提高企業(yè)基礎研究投入。

           

          一是加大政府對基礎研究的資助力度。各級政府可設立基礎研究專項基金,鼓勵企業(yè)開展高風險、高投入的基礎研究項目。同時建立完善專項基金的項目申報與評審機制,確保資金的合理分配與使用。進一步提升研發(fā)費用加計扣除政策對基礎研究的專項加計扣除比例,對涉及國家重點領域的創(chuàng)新項目,給予更大力度的減免。二是充分發(fā)揮財稅政策的信號傳導作用,形成多元化資助機制。通過政策宣講會和財務咨詢服務等途徑,提高市場投資者對企業(yè)基礎研究的認知和投資熱情,著重吸引風險投資、私募基金等長期和耐心資本。

           

          第二,積極構建以企業(yè)為主體的產學研創(chuàng)新聯(lián)合體。

           

          一是增強企業(yè)在合作中的自主權。明確企業(yè)在項目中的決策權和管理權,保障企業(yè)在技術路線、研發(fā)進度和資源使用上具有更多話語權。設立項目動態(tài)調整機制,允許企業(yè)根據(jù)市場反饋和技術進展,靈活調整研發(fā)方向。二是彌合企業(yè)與高校及科研院所間的利益訴求差異。鼓勵企業(yè)在科研立項階段提供全面的需求報告,確保企業(yè)需求和戰(zhàn)略目標得到優(yōu)先考量。在項目各階段設定反饋節(jié)點,確保企業(yè)能及時更新和調整需求。三是建立長期的產學研合作機制。鼓勵實力較強的科技領軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)與高校及科研院所簽署長期合作協(xié)議,以保障合作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。

           

          (三)提升產業(yè)質效

           

          第一,實施差異化區(qū)域產業(yè)布局戰(zhàn)略,因地制宜建設現(xiàn)代化產業(yè)體系。

           

          一是打破地方政府以“增長主義”為導向的政策制定模式。改進“唯GDP論”的地方政府考核機制,推動構建以科技創(chuàng)新、全要素生產率等為導向的功能性產業(yè)政策體系,避免因過度依賴以加大優(yōu)惠政策為導向的招商引資機制而引發(fā)的區(qū)域同質化、割裂化現(xiàn)狀。定期審查和調整招商政策,根據(jù)市場變化和產業(yè)發(fā)展形勢,優(yōu)化政策內容。二是基于區(qū)位特征、資源稟賦、產業(yè)基礎等,發(fā)揮各地比較優(yōu)勢,培育特色優(yōu)勢產業(yè)。以東北地區(qū)為例,可充分發(fā)揮其傳統(tǒng)汽車工業(yè)基礎扎實的優(yōu)勢,依托長春、沈陽兩大核心城市汽車產業(yè)集群,加速推進傳統(tǒng)燃油車技術迭代與新能源整車制造升級,同步構建氫燃料電池、智能電驅系統(tǒng)等核心零部件產業(yè)生態(tài)圈;發(fā)揮風能、光能儲備豐富的優(yōu)勢,加快布局風電規(guī)?;_發(fā)與光伏產業(yè)示范項目,打造新能源產業(yè)發(fā)展高地;依托冰雪生態(tài)資源優(yōu)勢,創(chuàng)新“冰雪+”產業(yè)模式,延伸發(fā)展賽事經濟、裝備制造、文化創(chuàng)意等衍生鏈條,推動文旅產業(yè)向高端化、國際化升級。

           

          第二,提升產業(yè)融合水平。

           

          一是提升傳統(tǒng)產業(yè)與數(shù)字經濟融合水平。在傳統(tǒng)制造業(yè)領域,大力推動“數(shù)轉智改網聯(lián)”,促進數(shù)字技術與制造企業(yè)組織管理、研發(fā)設計、訂單交易、遠程運維等全周期全流程深度融合。在農業(yè)領域,提升農業(yè)物聯(lián)網、地理信息技術、人工智能等在田間管理、牲畜飼養(yǎng)、農機研發(fā)、電商銷售等領域的應用水平。二是促進生產性服務業(yè)專業(yè)化、高端化發(fā)展,提升制造業(yè)與生產性服務業(yè)融合水平。重點發(fā)展信息軟件、研發(fā)設計、現(xiàn)代物流、金融服務等細分生產性服務業(yè),加快構建與制造業(yè)高質量發(fā)展相匹配的生產性服務業(yè)支撐體系。支持生產性服務企業(yè)探索數(shù)字化與智能化服務,促進制造業(yè)與生產性服務業(yè)在更寬領域、更深層次上有機融合。

           

          (四)完善科技成果轉化體制機制

           

          第一,完善科技成果轉化服務平臺功能。

           

          一是構建科技成果轉化全鏈條服務體系。瞄準從技術到市場的立項、研發(fā)、轉化、市場化等核心環(huán)節(jié),建設一站式科技成果轉化服務平臺,提供創(chuàng)新服務、成果認證、中試生產、融資設計等全流程服務。二是加強信息資源整合,構建互聯(lián)互通的信息共享機制。整合高校、科研院所、企業(yè)和中介服務機構的數(shù)據(jù),搭建科技成果轉化信息共享平臺,提供實時更新的科研成果信息和市場需求信息,降低因信息不對稱造成的轉化效率低、質量差的影響。

           

          第二,構建高效的金融支持體系。

           

          一是提升銀行信貸配置效率。鼓勵銀行積極利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術開發(fā)定制化信貸投放系統(tǒng),在現(xiàn)有信貸評估機制中增加對項目的技術潛力、市場前景、團隊能力等非傳統(tǒng)評估因素的考慮,增強對創(chuàng)新項目的認定能力。二是促進風險投資市場健康發(fā)展。定期舉辦市場動態(tài)分析、風險評估方法、科技趨勢研判等專題培訓,幫助投資者了解市場潛力與技術優(yōu)勢。發(fā)揮政府引導基金對風險投資的帶動作用,督促參股基金管理機構履行盡職調查義務,篩選出符合國家戰(zhàn)略導向、有硬科技攻關潛力和市場化前景的創(chuàng)新項目。三是豐富面向科技成果轉化的科技保險產品。鼓勵知識產權局、商業(yè)保險公司以及重點高校協(xié)同開展大數(shù)據(jù)識別風險和描繪風險畫像的科研項目,積極開發(fā)不同發(fā)展周期、不同產業(yè)特色的保險產品。各地政府使用創(chuàng)新券給予保費兌付補償,堅定企業(yè)參與科技成果轉化的信心。

           

          第三,優(yōu)化科技成果轉化的考評與激勵機制。

           

          一是建立多元化考評指標體系。在科研項目審批、人才評價、職稱晉升中推動構建綜合性的科研績效考評指標體系,淡化論文發(fā)表與專利申請等數(shù)量層面的指標,對項目質量、轉化績效、經濟與社會價值等賦予更高權重,切實發(fā)揮績效考核指揮棒作用。二是深化激勵制度改革。根據(jù)科技成果的特性建立動態(tài)評估體系,制定定價標準以適應市場變化,確保定價的合理性。利用股權、期權、分紅等激勵措施,建立科研人員與科技成果的利益捆綁機制,激發(fā)科研人員成果轉化的內生動力。

          (作者分別為中國社會科學院工業(yè)經濟研究所研究員,產業(yè)組織研究室主任;中國社會科學院大學應用經濟學院)

           

           

          www福利姬在线| 特黄特色的大片观看免费| 老外特色一级视频免费毛片| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 亚洲无码激情视频在线观看| 永久手机版AV在线| 久久SE精品一区二区| 麻豆国产成人AV在线网站 | 成年女人大片免费看官方网站| 18禁止进入1000部拍拍拍| XXXX高潮国产| 一个人在线免费观看一区二区| 国产成人高清精品亚洲| 国产三区欧美日韩| A级黄色无码毛片免费| 宅男噜噜噜66| 91在线看喷水| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 在线看片免费人成视久网app| 又黄又硬又大免费视频少妇| 美女裸体无遮挡黄污网站| 扒开女人下面网站| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 中国老太卖婬HD播放| 2020年最新国产精品正在播放| 裸体美女黄网站18禁| 伊人五月丁香综合aⅴ| 国产无套大片免费观看| 人禽交 欧美 网站| 美女高潮全身流白浆福利区| 最新av无码一区二区| AV先锋影音制服丝袜资源网| 爽爽影院国产| 美女裸体无遮挡黄污网站| 亚洲少妇久久| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 69老司机在线视频| gv无码在线| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 亚洲综合色久| 亚洲日产在线播放| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| swag国产在线| 中国一级做一级熟妇女| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 饥渴的少妇视频在线| 性大特级毛片视频| 电车美人强奷系列在线播放bd| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 99爱精品小视频| 少妇被肉到高潮视频| 超碰97国产杨幂| 狂野欧美精品AⅤ| 免费看AV网址| 自慰网址在线观看| 在线视频色www| 孕妇av无码| 激情综合开心五月激情五月| 尤物视频网站免费| 亚洲欧美在线| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 密臀av无码免费观看| 被十几个男人扒开腿猛戳| 亚洲肥熟妇XXXXX| 超高清美女视频一区二区| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 国产高H在线视频| AV天堂岛在线观看| 波多野吉衣在线观看av| 亚洲国产美女精品久久久久| 一边做一边潮喷视频| 日韩AV波多野结衣一区二区三区| yy6080新觉伦午夜无码| 超激情碰啪碰啪在线视频| 有色无码在线观看| ai迪丽热巴喷水视频| 青榴A免费在线视频| 英语老师解开胸罩喂我乳| 天堂网亚洲系列亚洲系列| av片在线观看| 亚洲孕妇AV| 潮喷失禁不卡在线观看| WW久久综合久中文字幕| av在线中文字幕不卡电影网| 亚洲最新一卡二卡新区| 日韩一区二区三区有码| YP国产在线观看| 久久国产福利一区二区| 国产白嫩美女在线观看| 19禁久久精品| 最新国产尤物在线不卡| 白嫩丰满国产精品| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 国产国产人免费视频成| 五月丁了香蕉综合| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 亚洲精品美女久久久久久| 国产麻豆免费观看二区| 国产美女销魂在线观看不卡| 日韩小说在线观看18| 福利姬国产白浆导航| 日本网站久久久| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 国产大屁股喷水视频在线观看| 在线a级毛片高清免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 2022国产无码免费入口| 亚洲天堂,com| 大黄网| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 亚洲性综合在线视频| 欧美激情l久久妓女网| WW久久综合久中文字幕| 爆乳美女午夜福利视频精品| 麻豆综合专区| av无码不卡一区二区三区| 孩交精品乱子片| 中文人妻不卡视频| 最新国产精品拍自在线播放| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 日本品善网一区二区| 爱爱爱爽av| 久久超级碰| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 2022国产小视频在线观看| 办公室艳妇潮喷视频免费| 97久久极品| 成·人免费午夜无码视频夜色 | 国产人成高清视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 五月天综合影院| 波多野结衣高清av一区二区| 制服超短裙丝袜免费视频网站| 中美日韩毛片免费观看| 6080国产精品亚洲| 亚洲色网在线| 日本免费一区二区三区在线播放| 无码人妻h动漫| 婷婷悠悠色悠在线播放| 亚洲综合图片专区150p| 国产大全香蕉精品在线网址| JapaneseXXXX乱子另类| 黄色网站小视频免费在线观看| 综合色天天久久| 啊啊av免费在线观看| 大学生精品视频在线一区| 中文无码视频色| aiai免费网站| 亚洲欧美日韩精品久久不卡| 幻女bbwxxxx另类| AA级女人大片喷水| 日日干无码视频| 91日日夜夜美女| 国产性色AV毛片| 少妇导航色| 刘亦菲一区二区在线| 456亚洲嫩模在线视频| 国产色自拍| 榴码视频在线观看| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线| 亚洲美女ay亚洲美女Av| 一本一久本久A久久精品综合| 白丝jk高潮喷射在线观看| 夜夜艹逼的网站AV| 国产2021精品无码| 久久中文字幕2021精品| 99热这里只有精品免费推荐 | 国产欧美日韩综合福利| 99久热国产精品视频尤物| 又污又爽又黄的网站免费| 一区二区三区AV超碰| 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 不要粗硬别进去视频| 波多野结衣av在线免费| 国产亚洲无线码一区二区| 无码一级午夜福利精品| 中文精品久久久久国| 国产青青草原在线视频| 午夜片少妇无码区在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产双飞在线| 亚洲一区二区三区久久九| 中文字幕一级AV| av天堂亚洲国产av| 国产丝袜一区二区在线播放| 纯肉H爽视频| 国产色青青视频在线观看撒| 久久社区中文字幕免费| av中文字幕3| 中文字幕激情高清一区| 91超碰在线观看| 国产美女遭高潮白丝制服| 亚洲日本Va午夜在线电影| wwwAV在线App| 欧美亚洲另类色多多视频| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲国产理论视频| 中午字幕有码系列| h视频网站潮喷| 国产精品视频yjizz| 曰本女人牲交全视频免费播放| 在厨房乱子伦对白| 国产微拍精品一区| 亚洲成a无码免| 又大又粗弄得我出好多水| 中国人妻沙发上喷白将av| 国产l精品国产亚洲区| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 又色又爽视频网站| 永久观看免费揉美女网站| 十八美女毛片视屏| 刘亦菲一区二区在线观看| 九月激情综合网| 成年女人毛片视频免费播放| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲成肉网第3页| 亚洲性线免费观看视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 俺去啦综合地址| 不卡日本亲热视频| 成年女人黄色视频| jizz成熟丰满韩国女| 黑森林视频导航| av网站在线观看免费| 激情九月色综合| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 国产AⅤ一区最新精品| 18以下禁止入内免费网站| 国产AV网站18禁止人| 欧美日韩x8x8视频| 粉嫩护士国产在线观看| 激情无码字幕综合| h黄在线观看免费视频| 亚洲日韩国产电影| 真人牲交播放| 2022国产亚洲视频在线观看| 日韩专区调教中文字幕| 尤物视频在线看不卡| 爆乳美女被弄高潮免费看| 意大利xxxx性hd极品| 国产精品亚洲av三区| 一本到高清在线视频观| 中文字幕国产精品第一页| 2021av在线播放| 亚洲大成色www永久网站国产| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 少妇夜夜春夜夜爽试看| 97高清国语自产拍资源| 亚洲av无码专区在线厂| 日本 亚洲 韩国精品| 亚洲乱码中文字幕综合234| 中国精品偷拍区偷拍无码| 曰麻批免费视频播放| 91伊人久久大香线蕉| 午夜在线观看有码无码| 国产一卡二卡三卡四卡网站| 激情婬妇A视频| 又粗又黄的视频| 韩国AV片免费观在线看| 国产激情在线观看播放| 永久免费AV在线影院| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 被几个男人伦歼性奴小说| 国产女主播在线观看2022| 亚洲av午夜福利网址| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 银行少妇被经理正在播放| 初高中生洗澡被偷拍福利| 9禁无羞遮视频在线观看| 大胸美女被吃奶爽死视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日本爆乳肉体大杂交| 自拍 另类 综合 欧美小说| 在线播放国产剧情演绎系列| 亚洲人成中字无码| h动漫尤物视频| 粉嫩校花福利在线| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 免费国产呦精品系列| 国产精品私拍一区在线| 啪啪天堂网| 东北妇女精品bbwbbw| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 中国黄色一级视频| 男女猛烈无遮激烈太紧| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲毛片在线视频| 孩交VIDEOS视频精品| 中文字幕v亚洲日本在线| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲自偷自偷在线| 女人被爽到高潮视频免费| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 色吊丝最新永久免费观看网址| 国产欧美日韩一区二区搜索| 国产女女百合AV大片在线观看| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 国产精品原创巨作女教师| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 亚洲天堂网站| 26uuu欧美视频在线观看| 妓女影视不卡一区二区三区| 亚洲综合另类小说色区一| 手机在线观看免费AV片| 精品国产片在线观看| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 亚洲人成网站在线播放小说| 9久9久女女免费视频精品| 亚洲妓女综合网久久| 亚洲无碼在线观看手机| 中文字幕亚洲码在线| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 国产在线视频三区| 亚洲天堂欧洲| 亚洲动漫国产制服丝袜| 无码 在线 在线| 午夜福利试看120秒体验区| 人与性动交AAAABBBB| 性色国产网站| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 天天视频阴茎视频免费看| 中文一区二区三区视频在线播放| 黄片三级裸体在线看| 菠萝av训练一区| 经典国产乱子伦精品| 2020国产精品福利在线导航| 91无码福利一区二区| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 啦啦啦中文免费观看在线| 成人三级视频在线观看不卡| r18真人无码视频网站在线| 线日本妇人成熟免费 | 1000部未满岁18在线观看免费| 极品少妇做受| av在线播放的网站| 国产A∨国片精品JK制服| 18未满禁止观看黄瓜视频| 一本大道AV网站| 天堂网av最新在线| 把美女日出白浆免费视频| xxxxx性bbbbb欧美| 边亲边摸边扎视频很爽| 伊人网在线视频| 成在人线av无码免观看男男| 色老久久精品三级| 日本va电影尢物免费观看| AV动漫在观看| 丁香九月激情综合| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 最近最新中文字幕h| 国产白丝在线观看一区| 国产免费观看黄AV片明星| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 国产美女口爆吞精普通话视频| 波多野吉衣AV一区二区三区| 韩国三级成人不卡在线观看| 全裸无码专区| 不卡天堂av无码| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 2019在线看福利线精品| 又大又长又爽的视频日本| 1024国产精品无码| asian极品呦女爱爱| 2021最新久久久视精品爱| 美女视频免费看一区二区| 无码免费试看| 欧美成人免费你懂的网站| 灌满精子的波多野结衣| www色香蕉| 伊人国产短视频| 精品人妻无码视频免费看| 性爱视频无码网| 久久综合九色综合网站| 亚洲,欧洲,国产有码| 国产久爱免费精品视频| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 波多野结衣高清无码一区| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 国产私拍精品视频| japanese高潮尖叫| 亚洲理论国产| 张柏芝国产www| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 18禁止黃色網站| 好硬好大好热好爽视频| 三级网站视频在在线播放| 2020高清一道国产| 尤物性视频在线播放| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 午夜色网站亚洲| 亚洲AⅤ国产AV综合Av| 关晓彤遭强高潮开双腿| 国产精品久久影院| 尤物亚洲色大成网站www1234| 国产福利短视频影院| 永久免费毛片在线播放| 777黄色视频日本| 少妇影院yyyy111111| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 精品日韩久久久| 精品中文字幕有码?屁网站免费 | 天堂网AV在线播放| 欧美大胆A级线上视频| 91日日日日日日日日日夜夜| 国产AV嫩模福利| 天堂av综合网| 在线播放亚洲无码| 公孙离脱光光禁止未18| ww欧美ww在线播放| 欧美日本精品一区二区三区| 在线看视频你懂得| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 黑人国产一区二区| 精品无码动漫第一页| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 妓院一钑片免看黄大片| 久久久久免费精品国产| 亚洲古典另类欧美在线| 国产片久久精品免费| 暖暖日本性爱视频| 在线免费日本网址| AV 香蕉 在线| 国产情视频在线一区二区| 国产免费无码一区二区三区| 高清无码黄片视频| 无码车在线观看| 2022最新人妻视频网站| 少妇熟女视频一区二区| XXⅩ中国免费视频| 黄床大片免费30分钟国产精品| 白丝美女在线精品喷水视频| 步兵一区二区三区在线观看| www好视频| 亚洲一区二区三区日本久久久| 国产免费私拍一区二区三区| 调教黄色视频在线观看| 加勒比中文无码系列| 亚洲一级毛片成人网站| 黄色网站自慰喷水| 亚洲第一无码AV毛片| 午夜福利非会员体验区120秒| 草裙社区精品视频三区免费看 | 国产亚洲综合久久系列| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 精品韩国亚洲av| y丫1111111少妇影院无码| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 黄又色又免费的视频| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 另类区射图| 极品尤物在线观看网站| 欧美视频你懂的| 亚洲理论国产| 中文字幕免费视频线路1| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 久久免费精品痴汉电车| 啪啪视频一区二区三区入囗| 裸体女一级毛片| 自慰喷潮免费观看| gay男男自慰免费播放| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| AV黄毛片| 欧美成人a视频免费专区| 一本久道无码人妻在线| 超碰CAOPOREN国产最新地| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 中文字幕乱码免费| 白丝一区二区三区| 布多野结衣紧身裙女教师| 大东北CHINESEXXXX| 新欧美三级经典在线观看| 久久久久国色| 香港真做的三级在线播放| 野花日本大全免费观看中文7| 欧美国产一区二区三区| 国内精品久久久久影院蜜芽| AV天堂手机版在线播放| 亚洲综合色88综合天堂| 两女互慰高潮视频在线播放| 3344成年站福利在线视频| cr社区最新流出素人投稿自拍| 自拍欧美人类综合在线| 综合AV第1页| 亚洲一区激情中文字幕| 亚洲第一页黄| 又黄又爽又硬网站| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 90久久京东热加勒比一二区| 啊 轻点 好爽在线观看| 中文字幕在线看| 日本道电影综合网| 女人的AV天堂| 免费专区丝袜调教视频| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 国产精品337P| 久久久久有精品国产麻豆| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| 伊人久久成综合久久影院| 9l国产精品久久久久尤物| 国产yw853.c免费观看网站| 国产白浆喷潮视频在线| 国产极品AV嫩模| 天天做天天爱天天爽天天综合| 男破女处身过程视频国产| 伊人久久大香线蕉动态视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 婷婷激情在线| 四库影院永久国产精品| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 成年男女爽爽爽免费视频| 国产高清乱理伦片中文| 久久久久久综合免费观看| AV电影在线免费送送看看| 我把护士日出了白浆| 妓院一钑片免看黄大片| 日产av高清无码在线观看强奸| 在线观看日本国产成人免费| 亚洲熟妇亚洲乱| 国产成人精品日本亚洲77色| 日韩精品无码不卡免费看| 黑人巨大av在线| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 日韩亚洲欧美精品777| 无套中出白嫩少妇| 在线看网禁国产you女网站| 色呦呦在在线| 一区二区三区精品偷拍| 日本亚洲色大成网站www男男 | 女性裸体无遮挡啪啪网站| 中文字字幕在线中文无码| 1313精品午夜电影无码不卡| 2022av视频网| 中国人妻沙发上喷白将av| 久久精品国产av麻豆| 大学生自慰喷水免费网站| 亚洲人妖中文| 丰满老熟女六十路| 中文字幕日韩在线视频综合网| 自拍 15 国产| 欧美成 人免费网站| 男女性午夜福利网站| 日本里番acg★里番免费| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲视频九区| 黑人上司粗大拔不出来电影| 日日摸夜夜添高潮出| 国产日产久久高清欧美| 操逼视频第一页| jk制服白丝足交黄色视频| 孕妇丰满中文av人妻| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 四虎人妻无码| 亚洲精品卡通动漫10页| 亚洲mm1314精品| 中年熟被啪高潮视频| 9999爱国产不卡视频| 色AV天堂| а√天堂网www在线| 亚洲天堂国产精品| 亚洲女人天堂热| 亚洲日韩动漫精品| 婷婷综合六月天网| 大乳吃奶视频免费| 亚洲精品无码鲁网午夜| 中文字幕不卡在线视频乱码| 嗯哦国产在线播放| 在线|国产精品女主播阳台| 夜夜爽免费888视频| 日本久久久h| 成 人 网 站 在线668Av| AV极品一区二区| 2022Av天堂网未满十八岁跳转| 久久99国产精品二区| 国产未满十八岁| 一区二区国产在线观看免费| 日本高清无卡码一区二区久久| 中文字幕av高清波多野结衣| 亚洲色欲色欲欲www在线| 日韩av高清在线看片| 夫上司犯强奷系列在线bd | 高清视频三区| 特黄一级aa视频免费| 亚洲最大www| 潮喷唐山富婆| 一本色道无码道在线观| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 亚洲少妇日韩| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 五月婷婷综合激情六月 | 日本50岁丰满熟妇xxxx| 在线亚洲v天堂a毛片| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 秋霞 鲁丝一区| 成人A级毛片免费不卡视频| 免费人妻中文字幕不卡 | 精品视频在线q片| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放 | 超短裙白丝自慰黄网站| av无码免费在线一区二区三区| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 天堂网资源中文最新版奶水| 中文天堂最新版在线www下载| 色婷婷激婷婷九月| y1111111少妇影院无码| 超碰96尤物啪啪| 最新黄色av网站| 亚洲一区中文无码| 亚洲午夜小福利| 国产精品萌白酱永久在线| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 国内精品视频自在一区| 大学生香蕉国产视频| 超级碰碰青草免费视频j| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 黑人的又粗又大好爽| CHINESE青年大学生GAY| 色多多Av网站| 国产精品永久免费下载| 天天啪久久爱免费视频| 樱花在线免费播放自慰| 亚洲无码在线Java| 超碰夫妻91| a级黄色调教视频| 在线观看国产成人AV天堂| 久久综合色之久久综合| 五月激激激综合网播| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲欧洲日产国码天堂| 麻豆精选在线| 亚洲一区二区狠干| 伊黄色香蕉日本| 亚洲无码自拍偷拍| 久久av青久久久av三区三区 | 男人添女人下面好爽视频| @熟女天堂| 越猛烈欧美xx00动态图| 亚洲精品紧身裙女教师| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 97亚洲色综久久精品| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产精品 久久久影视| 少妇夜夜春夜夜爽试| 日本妇乱子伦视频免费的| 最新av色在线| 无码熟妇人妻av| a级福利毛片| 国产美女久久久亚洲| 国产91爱在线播放| 68XXXXXXXXX视频| 欧美成a网| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 大学生口完口爆吞精免费视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 欧美成人∨a影视在钱| 黄a大片av永久免费| 四虎国产精品永久在线动漫| 伊人久久青青视频五月激情| 亚洲女子高潮爆白浆| MM1313亚洲精品韩国日本| 在线免费视频你懂的| 性殴美高清视频| 偷拍熟女亚洲另类| AV自慰在线观看无码高清| 日韩无码18禁| 午夜福利网站入口| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 中文字幕18p| 男女后进式猛烈XX00免费动态图 | 曰批免费视频播放网站| 性欧美8处一14处破| 亚洲精品国产福利A区| 永久黄网站色视频免费观看| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 无遮拦免费高清www视频| 在线观看AV网站永久能播放的| 欧美激情a∨在线视频播放| 久久人人极品| 日本一区二区不卡高清三区| av第一福利在线导航| 免费无码真人祼交视频| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 中文字幕在线手机播放| 一本久久a久久免费精品不卡| 中文一区二区三区亚洲欧美| 国产热A欧美热A在线视频| 一级一级一级一级毛片| 中文字幕av无码免费久久| 日日碰日日摸夜夜爽无码| AV高潮在线| 中出片 在线播放| 狠狠cao影院| 亚洲理伦在线观看| 久久厕所偷窥视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产亚洲h小电影| 最新日本a∨中文字幕专区| 都市激情 在线 亚洲 国产| 后进翘臀美女视频在线观看| 2022国产在线无码视频网站| 亚洲午夜福利一级无码| 成年女人免费视频播放体验区| 真实处破女免费看| 色多多免费看视频在线观看| 韩国真人无遮羞在线观看视频| 一级毛片无遮挡直接看| 黑人无码AⅤ中文字幕| aa久久影院| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 风间中文字幕亚洲一区| 曰本道高清中文字幕| 大胆欧美熟妇XX动态图 | 欧美变态另类牲交| 一本伊大人香蕉久久网| 欧美les视频XXXX在线观看| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 18女下面流水视频网站免费| 色色噜噜噜| 少妇高潮无码自拍| 中国久久精品一级c片| 亚洲综合AV最大AV网站| 国产h在线看| 成人免费无码AV| 国产一级牲交高潮片无码| 2020精品国产午夜福利观看| yy111111电影院少妇影院app| 欧美精品一区二区三区免费| 白丝大长腿自慰喷水91| 国产av色站网站| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 操我在线播放导航| 中文字幕大看蕉永久网| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 亚洲理论国产| 日本系列亚洲系列精品| 亚洲美女成年中文字幕| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国产在线小视频免费 不卡| 中国大陆女BBWBBW| 好涨好硬好爽免费视频| 日韩无码不卡中文| 亚洲男人天堂网在线| 欧美日韩国产1区| 国产白色丝袜在线| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| AV无码国产精品色午夜麻豆| 办公室中激情欧美| 国产午夜福利影院免费在线观看 | 久久综合日韩| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 伊人色综合久久天天| 6080福利网午夜福利| 111111在线观看国产| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 日本黄色免费看骚虎视频| 澳门永久av免费网站入口| 又粗又深又猛又爽又黄| 色色888| 成在人线AV无码免费高潮喷水 | 另类 自拍 制服 经典 图片区| 情一色一乱一伦| jizz一区二区| 丰满女人毛片无遮挡| 国产精品高清一区二区不卡片| 女同学在教室喷白浆免费视频| 456亚洲嫩模在线视频| 3p`黄色视频免费观看| 中国AAAA一级淫片| 大蕉日本免费观看| 丝袜网站免费视频国产片| 在线色视频在线观看| 亚洲一区无码精品色偷拍| 在线看片免费人成视频下载| 亚洲人成网站999久久久综合| 一区二区三区免费无码视| 日本真人啪啪免费无遮挡| 初毛初精小男生GV网站| 成年男女人免费看片播放| 538av的视频| 3d动漫无码av禁在线无码| xfplay资源亚洲中文| 色综合 图片区 小说区| 亚洲孕妇无码视频免费播放| 怡春院怡红院在线2017| 国产午夜免费不卡精品理论片 | 国产亲近乱子伦免费视频| AV在线永久无码| 好看的亚洲无码视频| 成 人免费视频免费观看直播| 日本护士被弄高潮视频| 成年无码男男AV片下载应用| 成年免费人妖视频网站| 好大好硬好深好爽gif动态图| 最爽网址在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 97午夜理论电影影院| AV福利导福航| 国模无码免费福利视频| 久久久噜噜噜久另类| 中文字幕精品| 中文字幕av无码专区第一页| 国产 在线 视频 第页| XXXXBBBB欧美| 亚洲欧洲日韩综合在线| 天天透,天天恨,天天操| GAY日韩男男GV片在线观看| 午夜福利男女XX00动态图翅| 永久免费观看的毛片手机视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 2021在线看片免费人成视频| 日韩无码视频淫乱| 99玖玖爱精品| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 国产成人欧美一区二区三区| 波多野结衣AV大高潮在线观看| 亚洲成年人AV| 爱爱爱爽av| 亚洲欧美日韩综合在线一| 拍拍天天夜夜| J妓女网在线观看AV| 国产麻豆一精品一AV 一免费 | 对着裤袜自慰在线看| 久久久久久久潮| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 国产乱辈通伦在线观看| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 波多野结衣中文无码字幕| 午夜免费体验30分在线看| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 在线观看黄a级视频| 毛片在线网址| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产在线观看69| 一本二本三本无码| 操我在线播放导航| 日日摸日日碰夜夜爽资源| 2012中文字幕一页| 亚洲大乱婬交换| 中文毛片无遮挡高清免费| 亚洲AV女电影网| 日本人成在线播放免费课体台 | 在线免费看一级α| 国产h自拍视频| 久久精品国产成人午夜福利| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫 | 中文字幕国产精品久久久| 欧美黑人喷潮水xxxx| 日韩av网址大全| 在线视频美女日韩一区| 国产精品第一页夜| 永久免费av无码入口| www精品69| 在线观看亚洲色自拍一区| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 乱码精品一区二区三区| 亚洲无码第一页| 18以下勿进色禁网站大全视频| 欧美午夜福利视频| 亚洲色欲色欲www| 91精选在线国产| 高清国产不卡视频| 久久精品直播r级| 久久精品国产亚洲七七| 爱爱无码无卡视频| 在线乱码一卡二卡麻豆| YIN乱校园性运动体育课| 美女露100%双奶头无遮挡| 正在播放的国产一级大片品爱网 | 国产精品玖玖资源站大全| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看 | 自拍 最新 国产| 色多多视频人在线观看高清| 欧洲熟妇无码免费视频| 黑人又大又粗视频在线观看| 中国一级av大全| 吉泽明步一区| 天天躁夜夜躁人人爽| www狼友免费看| 国产精品一在线观看| 波多野结衣AV无码免费播放| 亚洲精品人成网线在播放va| 国产极品在线播放一级| 国产情侣一区| 夜夜夜免费网站观看| 天堂网2021av| 色呦呦视频在线观看| 亚洲爆乳久久综合帝国| 不卡AV电影在线| 手机版A∨天堂网| 国产成人综综合视频| 被十几个男人扒开腿猛戳| 40熟妇日本japanese| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产69精品网址| av电影在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 18禁裸体女免费看网站| 51看片免费视频app预约| www国产一级一区在线| 亚洲国内外视频在线| 天天爱天天做综合| 亚瑟影院AV无码一区二区| 另类亚洲色大成网站| 在线人妻有码无码| 99rv精品视频在线播放| 全部免费在线vA片观看| 精品国内自产拍在线观看| 国产女人三级AV| 中国国产A一级毛片| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲成av人片天堂网无码】| 日韩欧美中出| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 最新精品视频2020在线视频| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 扒开双腿猛进入免费观看污| 久久青青草原精品国| 激情婷婷中文| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 一区二区三区国模大胆| 久久社区 亚洲| 在线观看福利片无码| SAO虎高清视频在线网址| 黑人毛片视频网站| 又硬又深深曰的好爽软件| 超碰中文字幕在线观看| 亚洲国产作爱自拍| 亚洲黄色小说在线观看| 182TV午夜福利线路二| 国产伦丝袜在线| 在线免费你懂的| 五月天综合网缴情| 五十路熟妇强烈无码| 天天Av天干| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 亚洲欧美日闷骚影院| av在线一级| 荡女精品| h视频网站潮喷| 最爽最刺激的十八视频| 中文字字幕无码片| 2020精品精品国产500部| av无码免费播放sm| a v网站在线看| 999黄色网站小视频| 成久久综合网| 亚洲精品无码你懂的608| 一般男女一区二区三区| 一本加勒比HEZYO中文无码| 大地资源网高清在线观看免费| 在线黄页国产视频| 亚洲中字幕日产aⅴ| 天天爽夜爽免费精品视频 | 一级性爱国产| 78色国产精品| 亚洲午夜福利视频,| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 亚洲人成网站77777在线观看| 国产美女直冒白浆免费视频| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 精品福利久久久| 激情 自拍 另类 亚洲| 久久久久久综合免费观看| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 国产午夜福利在线播放| 777米奇影院亚洲视频| 亚洲AV一本岛在线播放| 亚洲男人的天堂在线AⅤ视频| 亚洲国产精品无码中文字小说| chinese国产在线观看| 在线天堂网WWW| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| AV高清,无码| 亚洲日本在线观看| 最新亚洲无码大全| 波多野结衣电影一区| 无码人妻精品中文字幕| 国产在线观看网址你懂得| 色费女人18毛片a级毛片视频| 成 人网站另类| 午夜视频 无码| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 福利姬喷水网站在线观看| 色窝窝蝌蚪在线精品免费| 国产高清狼人香蕉在线| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 久久www免费人成_看片下载| av老司机福利精品导航| 国产在线高清理伦片a| 无码在线喷a| 爱情岛论坛免费视频永久性网站 | 国产亚洲日韩AV一二区| 曰批女人视频在线观看免费 | 久久中文精品无码中文字幕下载| 精品久久99精品国产99久久6| 国产乱色在线观看| 亚洲AV一本岛在线播放| 2022年国产区在线观看免费视频| 亚洲精品一级片a| 国产欧美性爱网| 国际无码Av尤物在线看| 亚洲欧美日韩一区| 高潮中出在线资源| 800av凹凸天堂| 亚州五十路伊人网| 久久人人爽人人双人av| 52AV线在线精品观看| 国产另类综合第一| Av大片无码潮喷| jizz亚洲免费视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 国产片免费福利片永久| 国产一区丝袜在线播放| 阿v天堂2021在线| 2018国产大陆天天弄| 加勒比 AV 人妻| 亚洲真正中出在线观看| 欧美人妻共享1000部| 有码视频中文字幕| 尤物视频国产在线| 1区2区无码| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 午夜伦伦影院无码| 亚洲成年美女一二三区免费看| 玖玖资源库无码专区| 国产真实自在自偷| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 手机在线观看网站av| 综合久久久久久综合久| 成人免费无码h在线观看| 波多野结衣紧身裙系列AV| 在线亚洲视频自拍视频| 一进一出高潮喷白浆动态图| 国产精品久久久久久不卡| 思思青青人人草热视频| 爽死你个荡货粗暴| 伊人久久性视频| 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲精品无码AV在线播放| 最新6080午夜理论日本| yy111111中文无码| 国产杨幂AV在线播放| 国产高清在线精品一区αpp| 日本人与黑人牲交高潮| 算你色永久免费播放视频下载| AV永久免费观看网站| 亚洲天堂无码2021| 欧美极品少妇性运交| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 亚洲精品偷拍区偷拍| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲无码在线六十路| 美熟女A级作爱大片免费观看| 久久久午夜精品理论片| 在线观看片免费视频无码| 国产1024精品免费| 很黄很湿18以免费视频| 伊人久久大香线蕉无码69| 国产瑜伽白皙一区二区| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 天天狠狠免费视频| 在厨房乱子伦对白视频 | 四十路の五十路熟女豊満| 久久偷拍视频SPA| 国产美女被遭高潮免费视频| 国产精品三区中文在线| 成年人无码网站| 精品黑人一区二区三区| 国产色综合天天综合网| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 色妺妺视频网站| 波多野结衣 一区 二区 三区| 美女裸乳头黄色网站| 国产丝袜不卡丝袜在线| 最新不卡中文字幕乱码| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲人成绝费网站色www| 777影视福利视频| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 国内在线一区| 澳门久久精品欧美| 麻豆精品无码国产在线| 国产一区二区三区欧美亚洲| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 福利姬国产高清在线播放| 动态Gif亚洲日韩| 91精品国产综合久久久久五月天| 日本牲交大片无遮挡| 久久这里只有精品16| 69堂国产视频网站| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 亚洲露露在线观看| 中文字幕大屁股熟女乱| 国产制服日韩丝袜86页| 一区二区三区啪啪| 99久久精品国产免费| 一本久道久久综合久久| 18岁以下禁止进入的网站| 强行征服邻居人妻hd高清| 丁香婷婷综合在线麻豆| XXXx18——20岁HD第一次| 全部免费a级毛片| 岛国在线永久免费视频| 又大又硬又爽视频免费| 成年18禁网站免费进入| 999午夜福利国产在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 久久a网| 亚洲无码在线11p| 亚洲2页| 最近更新中文字幕2018年高清| 成人无码视频| 男破女处身过程视频国产| 国产片午夜福利| a级毛片免费完整视频| 调教済み変态jk扩张调教し| 136国产福利精品导航网址| 亚洲影院 无码| 国产人在线成免费视频| 韩国三级伦在线观看久| 久久黄视屏| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品h片在线播放| 国产免费破外女出血视频在线观看| 亚洲国产情趣汉服美女喷水自慰在线| 压在卫生间上做的视频| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 线上免费欧美电影黄| 自慰大喷潮在线观看| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 大香蕉最新在线视频| 欧美成人影视在线全| 国产边高潮边打电话边出轨| 997xx亚洲第一区| 一级国产免费看永久不卡| jizz国产四虎精品| 亚洲伊人久久大香线蕉| 伊人91福利精品久久久| 18禁裸体女免费的看| 国产午夜在线精品三级a| 亚洲综合一区二区三区草莓| 777成年影院在线观看| 精品精品国产高清a级毛片| 天天爱天天做男人的天堂| 国产后进极品翘臀在线播放| 朝鲜女人白屁股ASS| 无码国产虐待浪潮| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 91青青草原视频| 免费网站在线18禁无码| 18禁的网站入口永久| 你懂的在线免费视| 大胆顶级欧美A级视频| 最新av网站大全| 最新高清国产成人不卡视频| 亚洲sm另类一区二区| 亚洲色就色成人综合网| 无码伊人久久大香线蕉| 2022av视频在线观看| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 亚洲一区二区三区免费| а∨天堂在线无码中文18禁| 99热这里只有精品超碰| 老少配VIDEOS国产| sm免费人成虐网站| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 亚洲精品无码不卡18禁| 调教済み変态jk扩张调教し| 国产高清视频免费人人爱| 尤物网站在线免费观看| 又大又粗A级无码毛片免费看| 亚洲中文字幕日本在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产精品久久福利网站| 免费一区二区无码东京热| 午夜在线看美女| jizz成熟丰满韩国女| 亚洲宅男午夜永久网站| 一本二本三本无码| 久久黄色网站| 亚洲一区二区高清电影| 在线精品亚洲一区二区三区| 妺妺窝人体色WWW看人体| 又爽又喷水的高潮视频| 无码人妻h动漫网站| 又大又粗又长外国一级| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 2020韩国最新r级限制| 国产AV一区二区三区日韩| 18禁止曰批| 好痛好紧好深视频| 天堂网www在线最新版| 18 免费网站图片在线看片| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 超短裙白丝自慰黄网站| 国产欧美国产网曝综合网| 美女AV网址| 久久综合视频免费不卡| 无码天堂一区二区三区| A级毛片国产视频| 亚洲自拍日本| 中国妞免费tubesex| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 99黄色小视频| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 久久久久久中文字幕| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 伊人AV一区二区三区| 亚洲国产精品二区久久| 国产av自拍一区| 亚洲无码视频在线观看| 国产精品第13页| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 亚洲欧洲日产专区| 精美人妻与无码人妻| 久久99热精品免费观看| 国产尤物在线视频| 免费专区丝袜调教视频| 啊v天堂网在线观看手机版| 亚洲人成网站18禁止人| 性av无码天堂| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 在线观看亚洲色自拍一区| 一本久久综合久久网站| а√天堂网www在线中文| 在线精品视频香| ilovecao超碰| 日韩免费黄色网站| AV在线免费无码高潮| 十八禁免费观看无遮挡网站| 久久综合激激的五月天| 2021国产最新在线视频一区 | MM1313亚洲国产精品收藏2020| aiai永久网站在线观看| 久久久久久久潮| 天堂色色色色色色色网| 人妻斩五十路熟妇无码电影| AV在线永久无码| 亚洲国产情侣自拍| 婷婷综合久久中文字幕| 真人做A免费观看| 国产天堂网www在线网| 国产亚洲欧洲三级片A级| 大波鲁免费视频无码| 99热这里只有精品国产免费免费| 久久狼人香蕉网狠狠| 888奇米亚洲影视四色| 国产最新2022AV在线免费观看| 国产三级视频在线播放线观看| 厨房人妻偷情啪啪| 日韩免费A视频| 国产真实乱野战| 好吊色永久免费播放| 网址在线观看你懂的| 91大神资源尤物在线观看| 国产精品一区二区久久精品| 国产AAAAAA一级毛片| AV平底鞋无码免费国产| 伊人狠狠色综合网| 国产公共露出视频在线下载| 成 人 网 站 在线 看 免费| 日韩不卡在线尤物视频| 在线v片免费观看视频| 精品三级久久久久电影网| h片在线观看资源网站| 91尤物超碰极品视觉盛宴| AV高清无码在线观看国产| 最爽网址在线观看| 国产女同在线播放| 亚洲日韩精品久久久久| 中文国产日韩欧美二视频| chinese国产精品自拍| 777米奇色狠狠8888影| 亚洲日韩国产另类| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 亚欧性爱无码AⅤ无码| 一级女18水多毛片| 人色一区二区三区| 黑丝袜在线观看| 真实强奷视频在线观看| 高清综合欧美亚洲日韩| 日本免费少妇一級| 在厨房乱子伦对白| 免费A∨中文高清乱码专区软件| 印度幻女free性zozo交| aa站在线观看免费| 亚洲人成伊人成综合网,久久| 国产精品igao| 啪啪视频一区二区三区入囗| 国产成人精1024| 波多野结AV在线无码中文无删减| 成h一级毛片免费看| 成人片免费视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 波多野结衣AV一区二区| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 国产迪丽热巴丝袜AV在线播放| 777琪琪电影网午夜理论片| 亚洲少妇日韩| 综合狠狠| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 72欧美在线视频| 亚洲午夜wuma| 国产无遮挡又黄又爽| 极品国产主播粉嫩在线| 97人妻无码视频在线一区| 人妻丝袜av先锋影音先| 国产大学生无码理论永久免费| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 线日本妇人成熟免费| 国产真人三级小视频在线观看| 在线观看看片免费人成视频播放 | 2021最新午夜在线视频| 黄色网站免费观看入口| avtt天堂网最新地址手机版| heyzo无码综合国产精品| 少妇人妻无码| 91超碰人人爱香蕉精品| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 一本大道东京热无码| 爱爱网免费视频| 亚洲成年永久免费播放片网址| 丰满年轻岳欲乱在线播放| 99久久婷婷国产综合亚洲| 日韩gv国产gv欧美旡码天堂| 户外露出精品视频国产| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 性欧美1819HD| 人人添人人澡人人澡人人人人 | 99超碰人人模人人爽人人喊| 乱中年女人伦av三区| 中文字幕无码av正片av| av资源网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 2022最新无码国产在线观看| 午夜短无码| 九九啪啪小视频| 久久久亚洲精品无码| 人妻中文字幕无码专区| 欧美丰满熟妇xxxx| 性按摩xxxx在线观看| 国产精品白丝av网站在线观看| 中文字幕强奷人妻| 熟女啪啪Av免费| 主播视频高清无码在线观看| 18禁网址在线看| 孕妇另类AV无码不卡顿| 91啪啪视频一区二区| 中文无码黄动漫在线观看| 亚洲午夜精品福利| 日韩国内美女免费视频| 午夜男女羞羞影院| jK制服美女裸体高潮中出视频| 亚洲黄色视频在线免费看| 亚洲中文字幕无线无码| 亚洲一区无码精品色| AV无码一区二区三区免费视| 最流一级黄色毛片| chinese国产av| 熟女啪啪Av免费| 西西444www大胆无码视频| 密臀AV一区东京热| 少妇精品视频无码专区| 护士奶头又白又大又好模| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 天天日天天干一区三区| 美女裸体无遮挡网站| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 一本二本黄色视频| 亚洲aa无码专区| 丝袜脚无码视频| AV无码天堂网在线观看| 无码少妇一级AV| 国产大片黄在线观看| 韩国产三级三级香港三级日本| 精品无码动漫第一页| 5499无码视频在线播放| 好猛好紧好硬使劲好大网站| Av片在线免费观看| 一区二区三区熟女| 阳茎伸入女人的免费视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频动漫| 99色亚洲| yellow片在线少妇| 亚洲大乱婬交换| 欧美激情A√| 久久乐国产精品| 国产尤物在线观看| 日日躁天天躁狠狠喷水| 色婷婷综合缴情综免费观看| 国产污污网站免费看| 国内精品久久久久久TV| 制服丝袜无码国产| 无码aaaaaa| 国产性色AV毛片| 欧洲黄片视频免费播放视频| 字幕网中文Aⅴ资源站| 国产情趣视频一区二区| 国自产拍偷拍福利精| 国产欧美日韩一区二区图片 | 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 麻豆丝袜脚交在线播放| 中文字幕欧美123| 久久精品女人天堂AV麻| 日本三级香港三级孕妇孕交| 亚洲av五月天| 国产免费A无码视频| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 国产乱子伦精品无码专区| 尤物欧美成人免费网络| 影音先锋网站尤物影音| 九九热这里只有精品99剧情简介| 成年在线观看| 性色欧美综合网| 自拍偷亚洲产在线观看| 欧美综合影院在线影院| 精精国产xxxx视频在线| 久久综合色HEYZO| 黑丝袜在线观看| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 亚洲永久无码7777| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 放荡人妇人妻200篇| 制服丝袜第一页av天堂| 另类小说图片区| 最新国产在线AⅤ精品| 尤物综合网在线| 久久99国产精品久久99| 把少妇弄高潮了www| 国产午睡沙发被弄醒完整版| a级在线观看完整版无遮挡日本| A级毛片观看免费网站| 波多野结av衣东京热无码专区| 无码av波多野结衣久久| 亚洲欧洲日产国码小说| 亚洲日产2021高清视频在线| 国产小屁孩cao大人免费| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 国产超薄肉丝袜在线播放| 色多多免费精品视频精品视频| 一品道无码在线视频| 亚洲国产成人久久一区| 色网在线观看| 又爽又黄免费的视频| 成 人 在线 网站| 亚洲午夜激情视频| 中文字幕15页| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 波多野结衣一二三区av在线| 女公务员人妻系列| 精品无码久久午夜福利| 国产亚洲综合精品| 又黄又刺激的网站在线| 欧美韩日精品一区二区三区| 西西大胆人体在线播放| 国产精品一区二区动漫精品| 无码麻豆国产精品| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 菊花综合网亚洲中文字幕| 中文字字乱幕乱码在线| 2022AV在线免费观看| 初撮熟女六十路20人4小时| 少妇水多多午夜福利| 久久乐精品欧美国产免费搜索 | 18以下勿进色禁网站永久| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 超碰大肚子熟女| 东京热一区二区三区无码视频| 国产爆浆在线播放| 国产超碰人人爽人人做人人添| 用力…深点灬用力视频| 寡妇天天做天天爱| 久久AVHD| 啊国产在线| 黑人又大又粗又黄又长视频| 国产午夜激无码AV毛片可下载| jk白丝自慰播放器| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 999精品视频| 成年女人喷白浆视频| 久久大香香蕉国产| 国产精品萌白酱永久在线| 亚洲爽爆av| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 综合亚洲色社区| 嗯啊视频免费国产| 国产午夜福利无码专区喷水| 精品福利视频搜索| 亚洲自偷自拍另类二区| 久久久99精品妲己影院| 嗯额啊啊在线日本视频| 国产自偷在线好视频| 色哟哟专区在线观看| 又粗又黄国产毛片| 最美白嫩的极品美女ASSPIC | mm1314亚洲国产韩国日本| 久久人人爽人人爽人人片aV下载 | 无遮挡自慰喷水女网站| 中中文字幕三区| 国产校花处被破的视频| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 2020年最新aⅴ精品| 国产AⅤ一区二区三区片| 一区二区三区无码AV在线播放| 正在播放国产系列| 国产永久美国发布站旧版| 爱爱无码无卡视频| 韩国午夜理伦三级在线观看| 情侣作爱视频网站| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 国产女同性女女网站| 五十路中出熟女| av秀在线观看| 国产亚洲2022视频在线观看| 国产情侣一区二区三区| 加比勒无码中文字幕| 老子影院午夜伦不卡观看| 中文字幕在线人成视频| JapaneseHD熟女熟妇伦| 在线观看黄页网免费视频 | 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 伊人尤物视频| 久久99久久99精品免视看动漫视频手 | 亚洲天堂网在线观看| 成人亚欧欧美激情在线观看| hh网址高清无码| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲日韩 自偷自拍| 久久国内精品自在自线| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 在线观看国产精品一区二区| 黑人牲交视频全部| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 在线看少妇接受性按摩| 亚洲小电影你懂得| 免费人成视在线观看不卡| 成年女人免费啪啪视频| 精品亚洲aⅴ一区| 久久久精品图片| 男男无码专区| 亚洲骚妇| 性小网站在线观看| 亚洲啪啪一区二区三区| ass日 韩pics| 中文亚洲爆乳无码专区| 午夜凹凸福利视频| 日本护士吞精囗交gif| 四虎在线成熟的少妇播放| 久久国产性精品| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 精品国自产拍天天更新| 婷婷5月激情综合6月。| 在线免费av| 一级一片高潮在线观看| 嗯啊视频免费| 国产愉拍视频在线观看| 久久99精品久久久久麻豆| 18禁无码专区| h 亚洲精品| 99爱国产精品免费高清在线| 成年a级毛片免费播放| 草溜亚洲激情在线| 超清无码无卡中文字幕| 爱情岛白丝在线观看| 极品少妇被猛的流白浆| eeuss鲁丝片av无码| 久久久久精品免费看| 不卡影院日本成人| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 媚药済み変态JK扩张调教し| 99JK无码免费| 在线视频播放免费视频| 国产永久精品ww47| 国产在线网站丝袜| 久久久777国产看观看| 未满十八18禁止免费无码网站| 白丝女高中生被c爽哭视频| 亚洲少妇网站| 色秀视频在线观看网站| 伊人五月丁香综合AⅤ| 毛片女人的天堂| 1024最新香蕉国产| 日本野外强奷在线播放VA| 亚洲无线观看国产色多多下载| 3344永久在线观看免费| 无A无码| 2021国产精品系列一区二区| 超级丰满大爆乳在线播放| 久爱免费在线观看| 美女永久免费观看网站视频| 欧美成人网视频| 国产97精品乱码在线观看| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 国产红丝袜在线视频手机| 国产技师在线视频| 最新国产成人无码久久| 美女视频黄是免费| 亚洲色偷拍另类无码专区| 久久综合亚洲色社区| 制服丝袜 无码 在线播放| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| 久久亚洲精品国产精品| 在线观看爽爽爽自慰网站| 欧美激情国产精品视频一区二区| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 只精品99re66| 8x福利第一导航| 亚洲国产爱| 国产chinasex| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 麻豆AV网址| 131mm 无码视频| 在线欧美乳| 亚洲中文字幕第二页| 国产欧美精品一区aⅴ| 92精品国产自产在线观看481页| 国产成人8x人网站| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 2021在线精品自偷自拍无码| 亚洲男人网网址在线观看| japanese中国丰满少妇| 曰批全过程免费视频软件| 呦萝视频在线| 亚洲自偷自偷图片高清| 娇妻高潮白浆狂涌视频| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 亚州动态图综合网| 无码国产精品视频一区二区三区| AV 手机天堂| AV无码窝在线观看| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 亚洲成aⅴ网站| 成Av在线免费观看| 3d动漫精品福利在线看| 男人吃奶动态图| 婷婷六月激情综合一区| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲国产精品免费无码视频 | 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 精品国产自在现| 性色av无码无在线观看| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 男男♂动漫gv网站免费观看 | 少妇夜夜试夜夜爽| 制服国产AV| 尤物在线视频免费国产| 国产精品第10页| 亚洲AV日韩综合一区二区三区 | 久久久r精品66| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| ww国产AV,com| 中文无码11p| 国产在线观看激情| 裸体美女视频永久免费网站| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 日韩激情无码免费毛片| 麻豆丝袜脚交在线播放| 国产午夜福利片无码| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 人妻丝袜av先锋影音先| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 国产成人精品麻豆| αv天堂色| 18禁裸体自慰免费观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 成人裸体免费观看网站| 熟女乱肉艳妇视频| 超碰caoporon已满18进入| 最新亚洲aⅴ导航| 国产专区亚洲精品无码 | 99re热视频精品免费观看| 亚洲无码喷水视频,| 厕所xvideos女孩视频在线| dy888午夜国产精品亚洲| 国产欧美日韩亚洲精品区| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 一区三区国产| 2020最新国产在线精品不卡顿| 成年女子黄网视频免费| 777米奇色狠狠狠888影| 波多野结衣三级片一区二区三区| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 一级无码aaa| 加勒比一区| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 亚洲日本乱码在线观看| 18岁成年黄色网站在线观看| 国产女人高潮嗷嗷嗷叫视频| 精品久久国产AV| 未满成年国产在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看 | 国产japanese在线观看| 本站亚洲综合网伊人中文| 久久婷婷一区二区三区| 美女隐私无遮挡免费视频网站| 国产熟女凹凸视频| 熟女性高潮视频网站| 小女生喷白浆在线播放| 日本免费一区日本一大免费高清| 中文字幕日产乱码六区| 曰韩无码dⅴd视频| 2021天天看激情久久| 亚洲а∨无码2020在线观看| 婷婷综合久久中文字幕| 午夜亚洲无码| 太粗太深了太紧太爽了视频| 亚洲天天做天天去天天添| AV网站在线观看白丝| 久爱视频免费在线下载| A级毛片小视频| 中文字幕]絕頂口爆| 免费永久在线毛片| 日本不卡不码视频| 91超碰无码| 国产不卡一区二区三区免费视频 | 久久精品2019中文字幕| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 成人AV大片免费看的网站 | 做受试看120秒aa片日本| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 24小时在线观看a级片| 无码精品视频一区二区三区| 国产女同女互慰流白浆视频| 在线播放国产精亚洲视频综合区| 爱看av在线com| 欧美性爱一区| 欲色欲色天天天www| 首页国产亚洲小说图片 | CHINESE体育生露脸GAY| 区美黄色视频| 国产美女被遭高潮免费网站| 在线免费观看AV| 天堂色男人在线视频| 性色A∨人人爽网站| 亚洲成av人片在线观看无app| 最新成免费人视频在线VOD| 日韩aV无码精品一区二区三区| 亚洲A∨网址| 美女黄网十八禁免费看| 被按摩玩到高潮在线观看| 两性午夜又粗又大又爽视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 草草影院地址发布页CCYYCO| 2022亚洲无码视频在线观看| 久久乐国产精品| 狠狠操视频播放| 伊人久久大香线蕉aⅴ色| 一级做一级a做片性视频| 亚洲最新无码中文字幕一区| 99久久免费国产精品2021| 亚洲最新无码中文字幕久久| 你懂的在线看| 国产美腿丝袜视频在线观看| 黄色网站自慰喷水| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲熟妇无吗在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添爽| 最新美女高潮白浆在线视频| 免费看无码a视频| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国产AV一区二区三区日韩| 国产成在线人免费视频| 99久久免费精品| 69av,中文字幕在线观看| 日本不卡码在线网站| 韩国日本高清在线不卡| 十八禁大片免费播放网站| 大战丰满肉感熟女一区二区| 久久久无码精品一区二区三区 | 最新中文无码一区二区三区| 8×8x永久免费视频在线| 国产va免费精品观看| AV电影在线免费送送看看| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| yy111111电影院少妇影院无码| 更刺激更黄的视频播放 | 美AⅤ在线| 天天插天天透| 婷婷六月激情| 无遮高潮国产免费观看韩国| 精品一区二区三区无码免费视频| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 12一14幻女BBXXXX在| 久久AV色图| yw亚洲一区二区三区| 国产原创一区二区不卡在线观看| 刺激无遮挡av| 97se亚洲国产综合自在线| 高清色惰www日本com| 少妇高潮福利视频网| 国产高潮大叫在线观看| 国自产拍av在线天天更新| 亚洲线观看天堂2019| 中国国产高清免费AV片爱| 不卡无码人妻| 欧美性爱精品一区二区三区| 国产极品情侣| 波多野AV一区二区无码| 国产精品978在线播放| 国产有码在线| 免费毛片性天堂| 精品激情盗摄| 亚州一区二区| 69pao人妻免费打造| 大伊香蕉精品一区视频在线| 亚洲视频中文字幕在线观看| 男高中生自慰Gay网站www| 巨胸喷奶水视频色| 2021最新久久精品视频| 男女啪啪真实无遮挡免费| 天堂免费在线观看骚虎视频| 18成网址在线观看| 熟妇导航| 自拍偷拍三区| 午夜精品同性女女| 1插菊花综合网在线视频| 影音先锋人妻中出| 嗯太粗太深了h视频免费| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 中出无码超级大爆乳在线播放| 三级全黄的视频在线观看| 国产精品99爱免费视频| 一区二区三区啪啪| 性色AⅤ免费视频| 一本之道中文日本高| GOGO中日韩人体无码| 国产亲近乱子伦免费视频| 国产在线你懂得| 免费无码高潮| 伊人久久少妇视频| Yw193尤物国产专区| 按摩无码视频二区| av 手机天堂在线| 国产清纯白嫩大学| 国产精品私拍一区在线| 午夜国产精品无码久久| 很黄很刺激的网站| 男男在线一区| 亚洲va中文字幕无码| 亚洲无码老师| 情人伊人久久综合亚洲| 最近更新在线日韩| 国产精品美女久久久网av| 亚洲精品1024| 成年人视频在线看| 成 人免费 在线视频| av在线播放亚洲男人的天堂| 亚洲国产美女久久久久| 最新国产在线拍揄自揄视频 | yy111111家庭女教师光屁股| 丝袜长腿第一页在线| 18禁网站亚洲入口| 天堂AV网手机版| 孕妇午夜福利| 国产无遮挡裸体美女视频| 深夜福利在线视频免费| 又大又紧又粗C死你视频| 菲菲学院亚洲欧美激情片| 麻豆久久婷婷五月| 色妞窝在线视频| 亚洲人成777在线播放网站| 大尺度av无码污污福利网站| 少妇夜夜爽夜夜玩| 精品国产sm最大网站在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 中文有码无码人妻在线短视频| 久久狼人香蕉网美国c片| 一道本免费高清中字幕1V1| 中文无码肉欲爆乳视频| 8x福利第一导航| 五月天综合网缴情五月中文| 激情 自拍 另类 亚洲| 无码AV一区二区三区在线观看| 精品动漫一区二区三区| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 在线不卡aV毛片| 免费观看又污又黄在线观看| 真人做A免费观看| 久久国产小视频| AV无码免费看尤物| 亚洲亚洲人成网站77777| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 影音先锋久久资源| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 午夜国产一区二区三区| 超频在线免费观看视频网站| 又黄又让惹到高潮的小视频| 5060午夜毛片免费看片| 国产成_人_综合_亚洲_国产| yyy111111少妇影院| 久久综合九色综合欧美百度| 久久无码av三级| 粉嫩的校花在线观看| 成 人 网 站 在线观看免费| 真人免费视频30分钟| 激情偷乱人伦小说视频在线| 手机在线播放成播人视频在线观看| 激情娇喘十八禁| japaneseHD春药2| 18禁全彩漫画| 白丝自慰尤物JK在线看| asian极品呦女xx| www抽搐30分钟视频| 加勒比波多野结衣高清久久| 久久黄色网站| 午夜视频高h在线| 少妇白浆在线| 电车美人强奷在线观看| 免费午夜爱爱网| aⅴ一区二区三区无卡无码| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 992精品在线观看| 好硬好大好爽水好多视频| 亚洲av无码av男人的天堂不卡| 精品国产拍国产天天人| 大蕉伊人久久国产| 伊人精品无毒视频| 亚洲色无码影院| 在线播放亚洲无码| 国产极品尤物在线播放一级| b8yy福利理论片| 精品乱久久| 亚洲av无码潮喷在线观看| 制服丝袜无码专区第一页| 国产精品久久第1页| 国产白丝在线观看一区| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 制服丝袜长腿无码专区第一| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 国产欧美在线一区二区三区| 真人试看动态图120秒| 天天澡天天揉揉av无码| 超碰伊人久久大香线蕉综合| 国产在线jyzzjyzz视频网| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 中文字幕侵犯| 2021国产在线无码视频| 成人免费午夜无码视频| 2017天天爽夜夜爽精品视频| 欧美A级视频一男二女| jizz大全日本护士| 香港曰本韩国三级久久| 激情文学人妻少妇综合| 艾草成人无码一区二区片| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| かなみ芽梨在线视频| 寂寞的大乳老师中文字幕| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 曰本裸体一区二区| 九九爱WWW免费人成视频| 在线观看亚洲你懂得| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 2022国产高清无码在线观看| 午夜福利在线视| 大学生露脸无套在线视频| 2021AV天堂网在线视频免费| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 综合亚洲无码另类mp4| 裤袜av在线| 黑人按着韩国妞xx视频在线看| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 超黄超污网站| 高潮爽死抽搐白浆| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 丰满熟妇人妻无码区| 一区等免费视频| 午夜性刺激影院| 欧美xxxx做受欧美69| 777米奇色狠狠狠888影| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 人妻综合AV| 按摩 无码| 妺妺窝人体色WWW视频| 自慰网站免费看| 精品免费人成视频网| 亚洲第九色区在线视频| 东北女人水多毛多免费看视频| 亚洲熟妇在线视频观看| 国产自产av| 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 偷窥toilet女同学厕所| 波多野结衣高潮尿喷| 黑人黑和白free欧美| 男女裸体性色免费放| 成人网站在线免费| 国产欲女高潮正在播放| 国产太嫩了在线观看| 欧美午夜激情| 色色本片日日| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 国产亚洲精品影视在线| 18禁H漫免费动漫无码网站| 欧洲免费毛片大全男人| 2020国产成人精品视频| 国产高潮娇喘免费网站| A片调教在线免费播放网址| 日韩欧美国产自由二区| 亚洲成a人片在线观| 国产精品第29页| 2019av手机天堂| AV人妻免费一区二区三区在线| 激情综合亚洲九月色| 精品午夜福利1000存线观看| segui88久久综合| 亚洲熟女激情图| 一级女人片免费网站| 国产午夜福利在线机视频| 天天看片无码免费视频| 女自慰喷水大学生高清免费看| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 日韩人视频资源在线观看| 国产精品尤物视频麻豆| 美女扒开下面流白浆在线试听| 丁香婷婷中文字幕| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器| 亚洲综合AV色婷婷| 国产精品原创巨AV无遮挡 | 成?人?国产高清| 久久不能草亚洲精品| 一级少妇精品一区二区三区| 18禁黄无码免费网站高潮| 人妻中文字系列无码专区| 中文字幕人妻系列乱码| 亚洲日韩欧美一区二区| 亚洲制服丝袜一区二| 一级国产婬片| 2021久久国自产拍精品| 免费看男女高潮又爽又猛 | 西欧少妇伦乱在线视频| 国产精品白浆| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片 | 男人添女人下面好爽视频| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 97se亚洲综合在线| 高清黑人中出在线小视频| 精品免费观看调教网| 国产色多多在线| 久久久成年黄色视频| 丰满女人毛片无遮挡| 91超碰在线无码| 中文无码理论电影院| 丝袜美腿控国产AV| 久久综合中文字幕色| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 噜一噜色站| 日韩国产精品视频在放| 极品粉嫩小泬白浆20p| 色窝窝亚洲AⅤ网| 337p日本高清欧美人术艺术| 俺去俺来也www色官网| 26uuu亚洲国产精品下| 国产双飞在线| 午夜福利在线观看2| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| Av一级特黄毛片在线| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 2022人妻无码| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| AV影院无码| 国产好舒服好爽好大视频| 精品动漫区第一页在线| 8Ⅹ8X华人永久免费| 老司机精品成免费视频| aaa欧美色吧激情视频| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 亚洲高清国产拍精品26u| 亚洲系列一区中文字幕| 国产精品人成在线观看| 日日夜夜狠狠操操| 妺妺窝人体色WWW看人体| 波多野结衣www| 一本大道精品视频在线| 久久亚洲精品视频| 交换配偶国产精品| 亚洲天堂xxxx| 大学生久久香蕉国产线观看| 午夜性刺激在线看免费| 日本边做边爱边流奶水人妻| 美女十八禁一级黄片| av天堂毛片| 潮喷取精10次gay在线观看| 免费高清无码又刺激| 超碰91.coM| 亚洲无码激情视频在线观看| 免费欧美成人在线网站| 本道久久综合无码中文字幕| 67194人成免费无码| 成人免费无码AV| 又大又粗又硬国产毛片| 久久伊人精品福利国视频| 亚洲Av一二三区| 午夜影院亚洲视频| 在线看的福利H视频| h视频网站亚洲| 国产狂喷潮在线观看| 国产精品一区二区久久| 国产极品96免费| 最新日本免费二区三区| 丁香六月婷婷麻豆| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费 | 一区二区三区免费视频裸体美女| 污污污大尺度在线视频免费观看| 丰满人妻无码中文字幕| 67194精品熟妇在线观看| 亚洲无码影院| 在线欧美熟妇精品视频二区| 成在人线av无码免费动态图| 女人|8毛片A级18女人水真多| 国模私拍在线| 天天躁日日躁狠狠躁音频| av无码久久久精品免费| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 2022Av无码在线观看| yw尤物AV无码国产在线看yu| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 15最新无码国产在线视频| yw亚洲欧美日韩在线| 亚洲十八禁在线等| 国产Av一区二区三区电影| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产粉嫩高中生第一次| 伊人尤物视频| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 在线播放免费人成日韩视频| 春色校园激情综合在线| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| www日韩| 91麻豆精品国产| 欧美亚洲一区二区三区| 久久影院一区二区h| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费| 国内精品老年人视频网站| 96看片免费视频国产| 久久精品国产99国产精2021| 小说区欧美激情小说| 久久99热只有频精品6狠狠| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 日本三级香港三级韩国三级| 寂寞少妇做SPA按摩| 在线观看2022国产无码| 欧美成人在线视频尤物| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 强行征服邻居人妻美女视频| 亚洲毛片www网在线| 久碰视视频在线观看| iGao在线视频免费播放麻豆| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 777777米奇亚洲色| MM1313亚洲精选| 在线免费国内一级视频| 国产白浆喷水在线视频免费看| 亚洲综合网986| 久久精品国产免费看小说| 美女的胸又黄又www的网站| 又黄又硬又色的免费视频| 精品国精品国产自在久| 日韩国产免费AV吧在线观看| 自慰喷水白浆白丝网站| 亚洲欧美啪啪视屏| 人禽在线zoo无码| 无码人妻免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 韩国小视频中文字幕| 在线观看啊~轻点| 在线看片免费人国产成视频| 久久久久久精品免费免费麻辣| 寡妇天天做天天爱| 无遮在线播放| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| 亚洲美女高清无水AV| 在线免费看av| 国产爆乳福利在线播放| 亚洲无码手机在线观看| 狠狠操视频区| 国产社区精品视频| 成人精品免费视频大全| 18 AV免费在线观看| 白丝国产在线| 久久精品国产91久久麻豆自制 | 亚洲中出视频| 日韩国产精品视频在放| 亚洲www在线| 2022国产区在线| AV无码一卡2卡三卡| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 伊人狠狠色丁香婷婷| 好深好痛好爽视频| 又粗又硬又黄有爽的视频| 综合在线综合在线视频专区| 久久艹亚洲女优| 色AV天堂资源站| 丁香开心婷婷激情| 亚洲色大成影网站www永久| 尤物AV无码专区首页| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 亚洲免费播放网址a| 中文岛国精品亚洲一区| h在线网站| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 亚洲第一红杏| 青青草原在线看nv| 吃奶的毛片| 极品粉嫩自慰AV| 国产剧情网红台湾在线观看| 在线播放你懂| AV十八岁在线免费观看| 国产农民工嫖妓老女人| 亚洲乱理片在线观看中字| 亚洲AV电影院在线观看| 5060午夜毛片免费看片| 日本多人强伦姧人妻bd| 天天影视国色天香综合网| 在线播放国产一区二区三区人兽| 91高清尤物视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 国产无玛精品一区二区三区| 18国产成人在线| 亚洲色swag在线无码| 精品国产香港三级| 大香伊蕉国产短视频| 波多野一区在线观看| 亚洲一二三区中文| 国产又粗又爽| 亚洲综合无码中文字幕2| 国产无遮挡吸奶头视频免费| av 三区| 2020AV天堂手机在线点播| 69免费性爱视频| 欧美日韩中文在我这里| GV在线观看亚洲欧美| 中国丰满熟妇视频| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 久久精品丝袜不卡| AV片在线播放上线| 免费人成视频x8x8入口免费| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 亚洲成a人v影院色老汉影院| aⅴ变态另类天堂无码专区| 天堂无码| 亚州欧美高清在线精品二区| 成 人 网 站 视频免费| 欧美高清视频一区二区三区| 2019最新亚洲中文字幕| 又长又大又粗又硬的3p视频| 99人妻总站| 午夜男女爽爽影院网站| heyzo高清中文字幕在线| .www色在线播放| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看 | 亚洲日本Va午夜在线电影| 一本一道波多野结衣一区二区| 国产高清喷奶水视频无打码| AV天堂永久免费| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 婷婷亚洲国产小说区图片| www免费的视频| 大色欧洲性开放AV大全| 国产乡下三级_三级全黄| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 国产精品亚洲专区无码老司国| 粉嫩美女国产| 又粗又大慢慢进去视频| 亚洲国产男同同性videos| 女人喷潮免费视频| 在线综合 亚洲爆乳| 国产成人中文字幕| 久久社区中文字幕免费| 午夜福利在线观看网址| a级国产乱理伦片在线播放| 亚洲射区中文字幕| 国产草莓视频无码a在线观看| 加勒比高清高潮在线| jk制服白丝国产在线视频| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 午夜性刺激免费看视| 大陆一级毛片看看免费| 日韩手机免费看黄片| 国产乱人视频在线播放| 欧美性开放bbxxx| 黑森林精品导航在线看| 在线观看av网站永久小说| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 国产在线观看污的| 好男人社区久久www| 久久久久久片视频| 97超碰視覺| 天堂网av在线| 26uuu欧美视频在线观看| 亚洲精品波多野结衣| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 超碰人人精品国产| 国产精品无码一区二区在线观| 亚洲嫩膜天天看| 久久久久有精品国产麻豆| jk制服国产在线视频| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 亚洲永久中文字幕在线| √天堂网最新版在线中文一区| 日本调教室强制高潮视频| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 亚洲不卡中文字幕无码| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 亚洲狠鲁鲁狼| 国产美女网站| Α片毛片香港经典免费观看| 亚欧日韩欧美网站| 亚洲日韩第一页| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 亚洲午夜av福利久久久一区| 人妻天天爽夜夜爽2区| 亚洲婷婷九月| 亚洲成年美女一二三区免费看| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无| 午夜福利站| 亚洲视免费播放一区伊人| 未满十四周岁A毛片在线| 伊人狠色综合网| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 亚洲日本在线视频每日更新| 大胸喷奶水无码视频| 人妻丰满AV无码区| 综合VA欧美激情| 92精品国产自产在线观看481页 | 好爽好紧好大的免费观看| 国产成a人片在线播放| 国产女人高潮叫床免费视频| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产深田咏美一区二区| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 高清不卡在线一二三区| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 国产精品性生活视频| 精品国产_亚洲人成在线观看| 在线视频第一页日本| 又粗又大又黄的少妇毛片| 动漫AV在线麻豆| 19岁狠女人黄三级色| h福利午夜网站69堂| 别揉我奶头…嗯啊 视频网站| 洲精品色婷婷在线影院| 日韩亚久久久久久| 亚洲综合色成在线播放| 无码看片在线观看| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 成人免费a级毛片| 亚洲视频免费网站漫画| 111111电影院少妇影院| 波多野结衣紧身裙系列AV| china中国人妻喷白浆video| 国产免费人成在线视频网站| 伊人色伊人亚洲综合网站| 色五月开心婷中文字幕| 十八禁美女裸体网站| 2021久久激情视频| 国产精品闺蜜在线| 波多野结衣自慰在线观看 | 亚洲AV片劲爆在线观看| 久久久久久精品影院妓女| 韩国小视频中文字幕| 51午夜精品免费视频| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 国产精品第131页| 一本到高清视频不卡dvd| 无码的性视频动态图| 久久国产精品免费一区二区三区| 尤物午夜在线| 99精品国产福利在线观看| 伊人av不卡在线观看| 国产最新一区二区婷婷| 抽搐一进一出试看欧美| 午夜宅男宅女看在线| 爱爱视频搜索引擎| 九九热久久只有精品3| 亚洲精品天天影视综合网 | 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 国内情侣作爱视频网站| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| avの在线观看不卡| 久久麻豆国产精品| 日本在线看的免费网站| av毛片午夜一区| 白嫩美女被体内中出| 国产自在线拍点击进入| 亚洲中文字幕av每天更新| 久久免费看少妇| 国产呦系列精品| 伊人狠狠色综合网| 亚洲国产精品一区二区三区在线观看| 另类精油一区| 日本久久高清一区二区三区| 18禁人妻高清无码| 天堂手机AV| 国产1免费1视频| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| 很污很黄很爽的网站| 亚洲成av人无码综合在线| 自拍偷拍亚洲激情| 国产免费交换配乱婬视频A| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 国产污在线观看| 污污网站在线观看| 免费看美女裸体全部免费| 激情在线观看污视频| 日韩女同中文字幕在线| 免费爱爱网址| 成人AⅤ免费视频在线观看| 人与牲口性恔配视频免费| 国产精品国产三级国av| 国产免费人成在线视频网站| 色窝窝人体色www| 无码东京热系列蜜芽| 极品少妇高潮在线观看| 久久性爱视频| 四虎精品无码永久在线视频| 18女下部被啪到流水视频| 西西人体大胆444www| 在线不卡aV毛片| 伊人成成综合开心网| 亚洲色大网WWW永久| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 亚洲女同网站视频| 国产狂喷潮在线精品| 无遮挡一级毛片性视频| 亚洲最大激情网| 好大好硬好湿免费视频| Japanese中文无码在线| xxxx日本高潮40| 3d动漫h在线观看网站蜜芽| 自慰网站免费入口| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 天堂亚洲2017在线观看| 粉嫩高中生第一次不戴套| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 一级特黄aa大黄毛片| 色婷婷开心五月综合素质| 久久久橹橹橹久久久久| 最新无码在线观看2021| 亚洲国产V高清在线观看| 一进一出把女子干的全身抽搐| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 在线免费观看的小视频| 国产精品自在拍在线拍| 丰满无码| mm1313亚洲国产精品软件| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 欧美丝袜秘书在线一区| 激情人妻无码p| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 亚洲国模一区二区三区视频| 亚洲激情网站| 老司机免费精福利视频| 樱桃视频一区二区三区| 国产极品AV嫩模| 被窝的午夜无码福利专区| 在线天天看片视频免费观看观看| 五月天婷婷揉揉| 中文字幕免费无码专区一区| 男人的j把女人的j桶爽了| AV天堂有码无码| 久草综合 欧美 亚洲| 一区在线男男| 少妇无码21p| 中文字幕乱码成人高清在线| 色综合欧美在线视频区| 亚洲依依人网| 国产高清无套内谢| 女人av社区男人的天堂| 50高潮在线播放| 国产精品专区一区二区三区| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 国产精品久久久亚洲| 中国丝袜无码一区二区| 91精品欧美综合在线| 国产日产久久高清欧美| a在线视频播放免费视频完整版| 1024国产精品| 高潮尖叫无码| 一区二区三区免费精品视频| 97久章草在线视频播放| 国产亚洲h小电影| 厕所偷窥chinaxxxx| 激,情四虎欧美视频图片| 大成色站www| 137肉体摄影日本裸交| 国产精品网址| 亚洲成年人AV| 四虎影视 自拍网址| 麻豆AV网址| A级毛片免费天堂| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 另类稀有视频| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 精油按摩强奷完整视频 | 国产?女人爽的流毛片| 天天爱天天做天天爽2021| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 性高潮抽搐冒浆视频| 久久婷婷人人视频| 午夜在线观看免费观看 视频| 青草久久久国产线免费| 在线播放五十路熟妇| 超级AⅤ视播、| 在线免费观看无码A| 国产性AV观看| 乌克兰粗大猛烈18P| 精品 呦女| 日本调教室强制高潮视频| 奶水无码专区| 麻豆久久五月国产| 中国内地毛片免费高清| 在线刺激视频网站免费视频 | 精品久久久久久国产张柏芝| 理伦亚洲手机在线观看| 白浆 高潮国产免费| 国产亚洲精品线观看动态图| 日美无码毛片| 国产精品337P| 四虎在线成熟的少妇播放| 在线观看国产在线观看污| 亚洲手机热产中文无码| 国产日韩在线时看| 国产高清在线A免费视频观看| 车上最爽的乱惀小说| 视频一区视频二区淫秽视频| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 上到少妇叫爽tube| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 俺去啦网站| 亚洲人成精品无码| 把美女日出批水的免费播放视频| 亚洲线观看天堂2019| 国产一国产一区在线视频| 晨晨国产在线观看网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| xxxx18一20岁hd| www.亚洲高清三级片| 极品尤物喷白浆| va无码区一无码区二| 不戴套交换十七部| 国产精品夜间视频免费| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 国产精品久久久久精品| 成·人免费午夜视频| 最新国产成人无码久久| 杨幂国产精品福利在线| 人妻无码视频大全| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| igao视频在线观看免费| sm大尺度av无码专区| 最新AV先锋网址| 97久久人妻| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 亚洲揉捏视频| 开心五月四房婷婷| 色香阁在线看免费视频| 国产超级乱婬Av| 色悠悠久久久综合88| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲综合色久| 极品粉嫩小泬喷水| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 亚洲色多多在线观看| 全彩漫画口工18禁无遮h| 国产男女性潮高清免费网站 | 在线观看网站深夜动漫3D催精| 18女潮喷在线看| 被连续中出的少妇18p| 亚洲精品色无码AV试看| 观看片免费人成视频| av无码免费岛国动作片久久| 亚洲日韩欧美在线还看| 日韩激情无遮掩视频| 尤物视频在线观看网页| 亚洲va在线va天堂va国产2020| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 五月婷婷麻豆视频| 不卡日韩AV导航| 成版人短视频app炮炮色视频| 亚洲人成网站在线无毒不放| 国产呦玩系列(772)| XXXX日本欧美| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 有码午夜在线| 18禁止观看强奷网站播放器 | 护士喂我乳我脱她内裤作文| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产曰批免费视频播放免费看| 白嫩综合色| 尤物在线观看国产视频| 国产尤物在线点击进入| 国产精品久久AⅤ| 午夜dj影院视频观看| 亚洲一区二区 欲| 国产欧美日韩手机在线不卡| 久久熟女网| 草莓视频色版在线观看| 久久男人AV资源站| 在线观看午夜网址| 爆乳一区| 大杳焦伊人久久综合福利| 人妻AV无码| 中国少妇毛茸茸| 亚洲熟妇av一区二区三区| 亚洲天堂五十路在线| 美女裸体18禁网站亚洲| 亚洲无线一二三四区男男| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲欧美日韩高清综合678| 亚洲精品国产深夜小福利| 很黄很黄无遮挡的网站| 国产精品全国免费观看高清| 又粗又长又硬高潮了视频| 亚洲已满18| 国产午夜激无码AV毛片0| 美女视频网站永久免费| 人妻啪啪爱| 苍井空一区二区三区在线观看| 四虎h国产| 美熟女A级作爱大片免费观看| 美女自慰免费黄网站| 高潮国产喷水视频| 亚洲中文字幕网站你懂得| 国产亚洲va在线观看| 最新国产走光视频资源在线播放 | 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 国产免费一区二区视频| 极品五月婷婷| 又污又黄的视频无遮挡免费| 综合网址亚洲| 2021国产无码a级片免费在线观看| www.午夜日本.com| 亚洲无码免费黄色网址| 久久精品久久无毒不卡| A级亚洲尤物在线| 久久国产视频网站| 国产91黑人在线观看| 亚洲a无码国产| а天堂在线视频| 四虎人体欧美| 99麻豆国产精品| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 和少妇中文字幕| 制服丝袜美腿一区二区| А天堂网最新版在线观看| 97超频免费人妻公开视频| 丰满老熟好大bbb| 日本人妻和黑人视频| 午夜蜜芽尤物视频在线看| AV天堂污污在线| 天堂网手机视频| 777奇米四色成人影视色区| 2021国产最新无码精品| 女人与公狼做交十配视频| 四虎在线播放无码| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 国产欧美在线亚洲一区| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 超碰CAOPORON已满18进| 日韩AV免费| 日韩精品无码不卡免费看| 久久伊人少妇熟| 国产精品一区二区色爱| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 综合婷婷| 337P啪啪视频| 国产美女白浆免费视频| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载 | 久久99精品福利久久久| 日产在线播放视频在线观看| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 中中文字幕三区| 久久综合无码中文字幕无码| 国产色婷婷精品综合在线| igao为爱坐激情| 成人伊人亚洲人综合网|