一、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強

　　支持鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)鏈式延伸發(fā)展，對總投資達5000萬元以上的新建及技改項目，在項目竣工投產(chǎn)后，由受益財政對其投入的生產(chǎn)設(shè)備按購置金額（以完稅發(fā)票為依據(jù)，不含稅）的5%給予補助，單一企業(yè)設(shè)備投資補助不超過1000萬元。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)任務(wù)的績效目標完成情況，由市級工業(yè)發(fā)展專項資金給予相關(guān)縣域每年不超過100萬元補助，重點用于支持產(chǎn)業(yè)研究、園區(qū)建設(shè)、企業(yè)培育和招商引資等。（責(zé)任單位：市工信局、財政局，以下責(zé)任單位均含各縣（市、區(qū)）人民政府、東僑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，不再列出）

　　二、支持企業(yè)招才引智

　　對鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的人才在實施市級人才政策基礎(chǔ)上給予疊加支持。對認定為“天湖人才”一至六類的，按30%進行疊加補助；認定為一至三類柔性引進人才的，按15%給予疊加補助。參照緊缺急需專業(yè)人才引進培養(yǎng)辦法，給予山區(qū)縣鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)從市外或高校新引進從事生產(chǎn)技術(shù)的人才寧德市內(nèi)首套房購房補助，具有博士學(xué)位或正高職稱人員每人40萬元，具有碩士學(xué)位或者副高職稱（含高級技師）人員每人20萬元，具有理學(xué)、工學(xué)全日制本科學(xué)位或中級職稱（含技師）人員每人10萬元，補助款分5年平均發(fā)放，每年年底發(fā)放一次。以上補助及疊加補助經(jīng)費由市、縣兩級人才專項經(jīng)費按1：1比例共同承擔(dān)。（責(zé)任單位：市委人才辦，市人社局、財政局）

　　三、強化技術(shù)人才支撐

　　鼓勵鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)與本地大中專院校聯(lián)合培養(yǎng)專技人員，寧德師范學(xué)院幫助企業(yè)按照每年不少于30人的培訓(xùn)規(guī)模培訓(xùn)企業(yè)專技人才及相關(guān)人員。對文件印發(fā)之日起，與鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)首次簽訂三年以上勞動合同的理學(xué)、工學(xué)學(xué)位全日制本科畢業(yè)生，按在寧德實際工作月數(shù)，連續(xù)三年給予每人每月1000元的生活補助；相關(guān)補助每年年底發(fā)放一次，補助經(jīng)費由市、縣兩級人才專項經(jīng)費按1：1比例共同承擔(dān)。（責(zé)任單位：市委人才辦，市人社局、財政局，寧德師范學(xué)院）

　　四、扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

　　對新獲評國家級“企業(yè)技術(shù)中心”“重點實驗室”“工程（技術(shù)）研究中心”“專精特新‘小巨人’企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“中國質(zhì)量獎（含提名獎）”的鋯鎂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，在享受省級、寧德市級獎勵的基礎(chǔ)上，由受益財政分別給予50萬元的一次性獎勵；對新獲得“馳名商標”“省級企業(yè)技術(shù)中心”“?。ú浚┘壷攸c實驗室”“省級（企業(yè)）工程（技術(shù)）研究中心”“省專精特新中小企業(yè)”“省政府質(zhì)量獎（含提名獎）”和建立院士工作站、博士后工作站的鋯鎂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，在享受省級、寧德市級獎勵的基礎(chǔ)上，由受益財政分別給予10萬元的一次性獎勵。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、科技局、工信局、人社局、市場監(jiān)管局、財政局，市科協(xié)）

　　五、鼓勵產(chǎn)品推廣應(yīng)用

　　支持鋯鎂新材料推廣應(yīng)用，對符合福建省重點新材料首批次生產(chǎn)應(yīng)用獎勵標準的，在獲得省級獎勵的基礎(chǔ)上，由市級工業(yè)發(fā)展專項資金給予20萬元的一次性獎勵。探索在地產(chǎn)開發(fā)等工程項目建設(shè)領(lǐng)域，推廣運用高壓鑄造無焊超輕量金屬模板技術(shù)，鼓勵在全市國有企業(yè)、財政投資項目中推廣應(yīng)用。（責(zé)任單位：市工信局、住建局、國資委、財政局）

　　本措施自發(fā)布之日起施行，適用于符合國家產(chǎn)業(yè)政策的鋯鎂新材料產(chǎn)業(yè)鏈項目，并經(jīng)市工信局會同有關(guān)縣（市、區(qū)）人民政府、東僑經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會共同認定。企業(yè)在享受本措施的同時，享受國家及省的其他政策，市及以下政策遵循從優(yōu)且不重復(fù)原則，措施有效期至2026年12月31日止，由市工信局會同相關(guān)責(zé)任單位共同解釋。