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井岡山經(jīng)開區(qū)打造人才新高地
來源：未知 日期：2018-12-25 點擊：次
今年以來，井岡山經(jīng)開區(qū)堅持以用為本，聚焦“1+3”主導產(chǎn)業(yè)集群，即電子信息首位度產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥大健康、新能源新材料、先進裝備制造，以高層次人才隊伍建設為引領，全力打造開發(fā)區(qū)人才工作新高地，為高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供智力支撐。
剛?cè)岵?，柔性引才成果凸顯。該區(qū)實施“走出去”引才，全年組織50多家企業(yè)參加哈爾濱、北京、西安、廈門、長沙等地引才活動共36場，收到人才工作意向123份，成功引進6名高層次人才來企業(yè)工作。同時，實施“不為所有，但求所用”的柔性引才戰(zhàn)略，通過吸引總部科研成果實地轉(zhuǎn)化、總部人才子公司共享，柔性人才呈井噴式增長，全年柔性引進碩士以上人才178人，其中博士以上36人，國家級高層次人才6人。對接企業(yè)人才需求，用好“贛籍專家吉安行”成果，引進2名博士與該區(qū)企業(yè)簽約合作。
引育并舉，人才工程再創(chuàng)佳績。以培養(yǎng)本土人才為重點，收獲一批國家、省、市重大人才。該區(qū)國家級普正藥業(yè)股份有限公司董事長肖軍平榮獲國務院特殊津貼，同時被評為2018年度省主要學科和技術(shù)帶頭人；螃蟹王國科技有限公司曾珣團隊入選首批省“雙千”計劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，紅板（江西）有限公司總經(jīng)理文偉峰榮獲省政府特殊津貼，工程師查紅平入選省百千萬重點人才人選。成功推選6名優(yōu)秀企業(yè)家參加第二期“領航井岡”高級管理人才研修班，推薦2名優(yōu)秀代表參加清華大學女性研修班。配套100萬元資金專門用于全區(qū)高層次人才獎勵，經(jīng)企業(yè)申報，人才工作領導小組審核，評選出24名高層次人才享受2018年井岡山經(jīng)開區(qū)高層次人才獎勵。
