一是招才引智，提升創(chuàng)業(yè)集聚效應。建立海外引才聯(lián)絡處，加強與國際高層次人才團隊交流與合作，與國外先進孵化器共建創(chuàng)業(yè)孵化園。加快推進“業(yè)達­蘭天使創(chuàng)客空間”建設，引入專業(yè)機構(gòu)或團隊，采取市場化運作方式，搭建專業(yè)化新型孵化器，形成“平臺+政策+導師+投資”發(fā)展模式，扶持初創(chuàng)企業(yè)快速成長。力爭到“十三五”末，新引進、培養(yǎng)國家“千人計劃”等海內(nèi)外高層次人才30名，海外優(yōu)秀留學人員70名；新引進、創(chuàng)辦留學人員企業(yè)及高新技術企業(yè)150家，孵化產(chǎn)值過千萬項目40個。二是搭建平臺，完善創(chuàng)業(yè)支撐體系。投資建立天使投資基金、種子基金，整合現(xiàn)有投資機構(gòu)、天使投資人、銀行、融資性擔保機構(gòu)等資源，打造股權(quán)投資、擔保、貸款等多種形式的投融資服務體系。搭建生物醫(yī)藥、新材料等公共技術平臺，引入第三方資質(zhì)檢測，并協(xié)助企業(yè)組織舉辦國際性科技文化交流活動，為小微初創(chuàng)企業(yè)提供檢測、試驗等服務。三是加大投入，打造創(chuàng)業(yè)服務品牌。定期舉辦“金種子”投融資路演活動，邀請創(chuàng)投機構(gòu)、天使投資人、金融機構(gòu)等與人才項目對接交流，緩解企業(yè)融資壓力。鼓勵扶持企業(yè)設立“創(chuàng)業(yè)大學”，加強與黑馬會、新華都商學院等專業(yè)機構(gòu)合作，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供從種子期至IPO的全程創(chuàng)業(yè)輔導、孵化加速。同時，根據(jù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工作生活、休閑娛樂等需求，建設辦事服務、會議培訓、商務休閑、展示體驗、社區(qū)服務“五大中心”，提供“足不出戶、一站到底”的全方位服務。