習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才。煙臺高新區(qū)作為全市集聚高端科技人才、引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的主陣地，將始終堅(jiān)持黨管人才不動(dòng)搖，把人才作為引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的首要抓手，年內(nèi)投入2億元以上支持各類人才（項(xiàng)目）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引育市級以上重點(diǎn)高層次人才20人以上，帶動(dòng)市外投資25億元以上，外資投資超1.3億美元，新增“四上”企業(yè)不少于20家，高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)突破260家以上，全力打造人才引領(lǐng)型高新區(qū)，為煙臺建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市貢獻(xiàn)更多高新力量。

 

　　高標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建人才發(fā)展格局

 

　　持續(xù)加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工委總攬全局、協(xié)調(diào)各方領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨（工）委書記人才工作項(xiàng)目為引領(lǐng)，牢固樹立“大人才觀”和“抓人才就是抓經(jīng)濟(jì)，謀人才就是謀未來”理念，加速推動(dòng)人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”有機(jī)銜接、融合發(fā)展，合力攻堅(jiān)、全力推進(jìn)年度計(jì)劃投資40.3億元的47個(gè)省市區(qū)級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)決用好考核“指揮棒”，突出“招商建設(shè)年”主題，進(jìn)一步提升“招才引智”“招商引資”指標(biāo)考核比重，有效激發(fā)全員“雙招雙引”內(nèi)生動(dòng)力，大力營造“抓招商、聚人才、引資金、上項(xiàng)目”濃厚氛圍。奮力打造專業(yè)化招商隊(duì)伍，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈堵點(diǎn)、卡點(diǎn)、斷點(diǎn)，有針對性舉辦“雙招雙引”業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請產(chǎn)業(yè)專家、成功招商人士來區(qū)授課，系統(tǒng)講授產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目策劃、談判技巧等方面知識和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升招商人員專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)能力，真正將“招項(xiàng)目”與“招人才”融會貫通，培養(yǎng)造就一支重人才、懂招商、會服務(wù)的專業(yè)化招商“鐵軍”。深入推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，扎實(shí)開展“愛才助企”專項(xiàng)行動(dòng)，篩選50余位市級以上重點(diǎn)人才，由工委管委班子成員和部門單位共同包保，真誠與專家人才結(jié)對子、交朋友，及時(shí)了解掌握專家人才思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，積極解決專家人才在科研、創(chuàng)業(yè)、生活中遇到的實(shí)際問題，助力人才企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)，力爭培育更多“專精特新”“瞪羚”“獨(dú)角獸”企業(yè)。

 

　　為青年人才發(fā)放人才公寓鑰匙

 

　　加快集聚一流產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，探索建立更加靈活、開放、有效的柔性引才機(jī)制，突破地域、行業(yè)、戶籍、身份、檔案等對人才流動(dòng)的限制，通過人才工程（大賽）、揭榜領(lǐng)題、互派掛職、聯(lián)合共建等多種形式，積極引導(dǎo)科技人才向我區(qū)產(chǎn)業(yè)一線、創(chuàng)新一線集聚，著力解決制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵共性技術(shù)問題，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融”良好局面，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)校企人才共引共用，產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才集聚同頻共振。大力實(shí)施人才平臺建設(shè)年專項(xiàng)行動(dòng)，成立工作專班，全力支持先進(jìn)藥物遞釋系統(tǒng)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山東省海洋工程裝備及材料創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體等高能級創(chuàng)新平臺建設(shè)。圍繞生物醫(yī)藥、航空電子信息、智能制造、現(xiàn)代海洋等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，開展一產(chǎn)業(yè)一人才平臺創(chuàng)建工作，加快布局建設(shè)一批省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等人才引領(lǐng)型載體平臺，促進(jìn)創(chuàng)新資源和創(chuàng)新要素加速聚集，為廣大高層次人才大展拳腳、勇攀高峰提供廣闊舞臺。加速儲備青年人才后備力量，不斷完善市場化引才機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，在北京、上海、深圳、成都等地設(shè)立招才引智工作站，根據(jù)企業(yè)人才需求點(diǎn)對點(diǎn)精準(zhǔn)引才。深入實(shí)施“智匯高新”引才行動(dòng)，常態(tài)化開展人才政策“四進(jìn)”宣講、“就選高新”招聘行動(dòng)、“名企名校行”“就業(yè)體驗(yàn)日”“學(xué)子看家鄉(xiāng)”等人才活動(dòng)不少于50場，持續(xù)增加人才儲備，厚積人才資源，力爭年內(nèi)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才2300人以上，其中引進(jìn)博士碩士240人以上。

 

　　新入?yún)^(qū)人才項(xiàng)目簽約儀式

 

　　高水平涵養(yǎng)人才發(fā)展生態(tài)

 

　　全面推進(jìn)人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組建高層次人才代辦服務(wù)隊(duì)伍，為來區(qū)辦理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)的高層次人才，按照“一對一”標(biāo)準(zhǔn)配置服務(wù)專員，為其提供政策咨詢、手續(xù)代辦、待遇落實(shí)等專屬服務(wù)。持續(xù)擴(kuò)大高層次人才服務(wù)聯(lián)盟規(guī)模，圍繞“吃住行、游娛購、醫(yī)學(xué)養(yǎng)”等領(lǐng)域，加快推進(jìn)“567”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系建設(shè)，打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的人才服務(wù)環(huán)境，形成可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化人才服務(wù)“高新模式”。持續(xù)推動(dòng)服務(wù)提檔升級，強(qiáng)化人才安居保障，全年籌建不少于200套“拎包入住式”青年人才公寓，并為首次來區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才，提供最長3年免房租住房保障。提高購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為符合條件的高層次人才，提供最高30萬元購房補(bǔ)貼。優(yōu)化人才金融支持，為“人才貸”企業(yè)，提供年度最高20萬元貼息補(bǔ)助。提升配套服務(wù)保障，加快新建小學(xué)、幼兒園建設(shè)，提升區(qū)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)水平，努力解決人才子女教育、醫(yī)療、落戶等后顧之憂。規(guī)劃建設(shè)“藍(lán)色智谷”人才社區(qū)，緊扣“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)高地”總體定位，以產(chǎn)才融合、科技創(chuàng)新、人才集聚為建設(shè)核心，著力構(gòu)建“一帶一廊三片區(qū)”發(fā)展格局，沿科技大道交通主脈，橫向布局高能級科創(chuàng)平臺、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，將技術(shù)研發(fā)、孵化加速、產(chǎn)業(yè)化空間串珠成鏈，高標(biāo)準(zhǔn)打造具有區(qū)域影響力的“十里科技創(chuàng)新發(fā)展帶”。沿濱海路，依托十里黃金海岸及世界設(shè)計(jì)公園等特色資源，加強(qiáng)生態(tài)治理和景觀打造，一體化建設(shè)具有濱海特色和科技底蘊(yùn)的“濱?？萍嘉幕呃?rdquo;。結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體、服務(wù)配套體系，全面建設(shè)“產(chǎn)才融合引領(lǐng)區(qū)”“人才科創(chuàng)優(yōu)選區(qū)”和“發(fā)展生態(tài)示范區(qū)”，著力打造具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍、高端優(yōu)質(zhì)生活配套、宜居宜業(yè)生態(tài)環(huán)境的高品質(zhì)人才社區(qū)，全力保障廣大人才業(yè)有所成、心有所安。