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泰州醫(yī)藥高新區(qū)：打造江蘇中部支點(diǎn)城市動(dòng)力核
來(lái)源：未知 日期：2019-02-20 點(diǎn)擊：次
2月16日，2019年泰州中國(guó)醫(yī)藥城春季大型人才交流會(huì)在醫(yī)藥高新區(qū)會(huì)展交易中心成功舉行，本次交流會(huì)共有210家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)納賢，現(xiàn)場(chǎng)人才需求6100多個(gè)，約有1萬(wàn)名人才進(jìn)場(chǎng)交流。
據(jù)主辦方介紹，泰州醫(yī)藥高新區(qū)正在奮力開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目加速推進(jìn)，企業(yè)對(duì)各類(lèi)人才的需求節(jié)節(jié)攀升，呈現(xiàn)爆發(fā)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。作為開(kāi)年首場(chǎng)大型人才活動(dòng)，本次人才交流會(huì)集聚了阿斯利康、雀巢、勃林格殷格翰等跨國(guó)藥企，以及康為世紀(jì)、金迪克、泰康生物、中慧元通等一大批國(guó)內(nèi)知名醫(yī)藥企業(yè)，更有不少企業(yè)老總到場(chǎng)，希望招引更多的創(chuàng)新人才及應(yīng)用型產(chǎn)業(yè)化人才。
就在正月初九，泰州醫(yī)藥高新區(qū)召開(kāi)新春首個(gè)全局性會(huì)議，聚焦?fàn)I商環(huán)境建設(shè)和綜合績(jī)效管理工作。泰州市委常委、醫(yī)藥高新區(qū)黨工委書(shū)記張小兵說(shuō)，過(guò)去10年，醫(yī)藥高新區(qū)依托特有的部省共建機(jī)制、藥品注冊(cè)申報(bào)體系、專(zhuān)業(yè)技術(shù)平臺(tái)，以及人才服務(wù)政策、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)等優(yōu)勢(shì)，取得了一系列創(chuàng)新實(shí)踐成果。站在“二次創(chuàng)業(yè)”新征程起點(diǎn)上，作為改革創(chuàng)新重要產(chǎn)物之一的首個(gè)國(guó)家級(jí)醫(yī)藥高新區(qū)，以什么樣的環(huán)境贏得新優(yōu)勢(shì)，以什么樣的舉措取得新成效，是關(guān)系到醫(yī)藥高新區(qū)地位、未來(lái)的頭等大事。泰州市委全會(huì)賦予了醫(yī)藥高新區(qū)開(kāi)啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程，努力建設(shè)推動(dòng)全市高質(zhì)量發(fā)展主陣地、主引擎的新使命、新任務(wù)。泰州建設(shè)健康名城、打造江蘇高質(zhì)量發(fā)展中部支點(diǎn)城市“動(dòng)力核”等新定位，都為醫(yī)藥高新區(qū)未來(lái)發(fā)展提供了難得機(jī)遇。
2018年，泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合實(shí)力實(shí)現(xiàn)新提升，15項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位列全市前三，在綜合績(jī)效考核中位列全市第一，連續(xù)三年被評(píng)為綜合考核區(qū)市一等獎(jiǎng)。產(chǎn)業(yè)化步伐實(shí)現(xiàn)新加速，重大項(xiàng)目招引建設(shè)穩(wěn)步提升，一批重點(diǎn)項(xiàng)目和創(chuàng)新平臺(tái)載體相繼落戶(hù)建設(shè)。
“要搶抓泰州市委‘做強(qiáng)新城區(qū)’的戰(zhàn)略機(jī)遇，積極探索市區(qū)融合發(fā)展的工作機(jī)制，全力打造江蘇中部支點(diǎn)城市‘動(dòng)力核’。”醫(yī)藥高新區(qū)明確提出，營(yíng)商環(huán)境就是吸引力，就是生產(chǎn)力，就是競(jìng)爭(zhēng)力。抓營(yíng)商環(huán)境，就是抓發(fā)展、謀未來(lái)，必須順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，等不得、慢不得。要以深化“最多跑一次”改革為突破口，再造審批流程，創(chuàng)新審批機(jī)制，大幅壓縮行政審批時(shí)間。要在提升公共技術(shù)平臺(tái)、新藥申報(bào)平臺(tái)等原有專(zhuān)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，加快構(gòu)建科創(chuàng)大平臺(tái)、金融服務(wù)大平臺(tái)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)大平臺(tái)、產(chǎn)品應(yīng)用大平臺(tái)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)大平臺(tái)、后勤服務(wù)管理大平臺(tái)等“六大平臺(tái)”，為企業(yè)提供全生命周期的專(zhuān)業(yè)化鏈?zhǔn)椒?wù)。要像愛(ài)護(hù)自己眼睛一樣愛(ài)護(hù)企業(yè)家、愛(ài)護(hù)人才，加快形成引才用才良好機(jī)制，全力營(yíng)造善待創(chuàng)新的濃厚氛圍，著力營(yíng)造尊重企業(yè)和人才的濃厚氛圍。
