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“人才”+“統(tǒng)戰(zhàn)”互促雙提 助推濟(jì)南高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展
來(lái)源：未知 日期：2018-09-25 點(diǎn)擊：次
2018年以來(lái)，濟(jì)南高新區(qū)踐行生態(tài)賦能發(fā)展，各項(xiàng)工作不斷取得新突破。上半年，高新區(qū)經(jīng)濟(jì)總量躍居全市第三位，GDP增速位列全市第一;全面落實(shí)深化“證照分離”、“一次辦成”、“零跑腿”等改革，營(yíng)商環(huán)境不斷優(yōu)化;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體建設(shè)進(jìn)一步完善，中科院蘇州醫(yī)工所等一大批雙招雙引項(xiàng)目簽約落地，高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效。近日，“高質(zhì)量發(fā)展看山東——第十四屆中國(guó)網(wǎng)絡(luò)媒體山東行”活動(dòng)走進(jìn)濟(jì)南高新區(qū)，零距離感受高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新風(fēng)貌?！ ?/span>
中國(guó)重汽：包攬全國(guó)一半重卡出口量 創(chuàng)造150萬(wàn)公里無(wú)大修記錄
中國(guó)第一輛重型汽車的制造者、中國(guó)出口重卡最多的企業(yè)、中國(guó)擁有最多專利的汽車企業(yè)……提起這一連串“實(shí)力派”頭銜，內(nèi)行人第一時(shí)間想到的肯定是中國(guó)重汽。依靠高端的品質(zhì)、領(lǐng)先的技術(shù)，目前，中國(guó)重汽產(chǎn)品銷往全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，不僅遠(yuǎn)銷亞洲、非洲、拉丁美洲等發(fā)展中國(guó)家和地區(qū)，而且初步打開了發(fā)達(dá)國(guó)家的市場(chǎng)，已連續(xù)13年位列中國(guó)重卡行業(yè)出口首位。2017年，中國(guó)重汽全年實(shí)現(xiàn)重卡出口3.3萬(wàn)輛，占全國(guó)出口總量的50%，連續(xù)十三年穩(wěn)居國(guó)內(nèi)重卡行業(yè)出口首位，特別是重卡首次進(jìn)入愛爾蘭等發(fā)達(dá)國(guó)家，意義重大。
韓都衣舍：“中國(guó)孵化新模式” 一個(gè)品牌從零到上億美元的孵化奇跡
創(chuàng)業(yè)僅兩年多的時(shí)間，不木科技就做到了從零到上億美金的銷售額。近年來(lái)，這種從0到1的孵化奇跡，成為韓都衣舍智匯藍(lán)?；ヂ?lián)網(wǎng)品牌孵化基地的“家常便飯”，一次次上演著中國(guó)孵化器的新模式、新業(yè)態(tài)。截至目前，通過(guò)自孵化、合資、合作及生態(tài)運(yùn)營(yíng)等方式，韓都衣舍電商集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的，像不木網(wǎng)絡(luò)科技等品牌達(dá)到近200個(gè)，涵蓋服飾、箱包、家居等十多個(gè)類目。生態(tài)賦能創(chuàng)建“小組制”，可以大膽放權(quán)給青年創(chuàng)業(yè)者，在做品牌時(shí)形成大平臺(tái)+小前端的體系。“生態(tài)賦能、云孵化”是智匯藍(lán)海孵化基地的獨(dú)特“秘方”。
神思電子：高端“黑科技”照進(jìn)現(xiàn)實(shí) 全國(guó)一半身份證掃描機(jī)在這制造
走進(jìn)神思電子園區(qū)，處處暗藏著黑科技：園區(qū)采用人臉識(shí)別、車輛識(shí)別、智能視頻分析等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“一張臉”代替員工身份證、工卡、錢包、鑰匙，實(shí)現(xiàn)駐地人員和外來(lái)訪客的全面“無(wú)感化”管理。神思電子2015年6月登陸創(chuàng)業(yè)板之后，基于自身的技術(shù)積累和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，深入研究大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)，啟動(dòng)了“從行業(yè)深耕到行業(yè)貫通、從身份識(shí)別到智能認(rèn)知”的升級(jí)戰(zhàn)略，著力研究移動(dòng)展業(yè)、銀醫(yī)自助、便捷支付、計(jì)算機(jī)視覺等創(chuàng)新型行業(yè)深耕方案，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間、多省區(qū)試點(diǎn)試用已經(jīng)趨于成熟，開始在全國(guó)范圍內(nèi)批量商用，部分目標(biāo)用戶開始啟動(dòng)行業(yè)貫通。
中國(guó)制造的“實(shí)力派”——重汽集團(tuán)、創(chuàng)造從零到上億美元孵化奇跡的韓都衣舍、以及創(chuàng)新網(wǎng)紅黑科技的神思電子都是濟(jì)南高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“代言人”。近年來(lái)，濟(jì)南高新區(qū)以加快建設(shè)全國(guó)一流高新區(qū)為目標(biāo)，搶抓新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大機(jī)遇，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，探索實(shí)施“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”互促雙提工程，強(qiáng)化人才資源整合力度，打好人才統(tǒng)戰(zhàn)工作“組合拳”，積極打造人才機(jī)制創(chuàng)新、人才優(yōu)先發(fā)展、人才宜業(yè)宜居的人才聚集高地，為人才和企業(yè)提供生態(tài)賦能“大森林”，全力助推高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
突出頂層設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”機(jī)制融合
堅(jiān)持黨要管黨、黨管人才和“黨要管統(tǒng)戰(zhàn)”的有機(jī)統(tǒng)一，以黨建工作全覆蓋推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作全覆蓋，以人才服務(wù)促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象服務(wù)工作無(wú)縫對(duì)接。今年4月份，濟(jì)南高新區(qū)率先成立人才與統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人力資源管理部、辦公室、科技經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局等13個(gè)成員單位組成，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人力資源管理部牽頭抓總、牽頭協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各司其職，密切配合的協(xié)調(diào)高效工作格局。高新區(qū)27名黨建指導(dǎo)員同時(shí)作為統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作無(wú)縫銜接。從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作體制、領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量等方面真正形成強(qiáng)大合力，做到了同步謀劃、同步部署、同步推進(jìn)、同步提升。
突出載體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”要素融合
充分發(fā)揮僑海資源優(yōu)勢(shì)，以“僑”搭橋，以“海”鋪路，聚焦人才工作重心，積極打造寬領(lǐng)域、立體化的人才統(tǒng)戰(zhàn)資源互動(dòng)平臺(tái)。在美、德、澳大利亞等國(guó)家共建53個(gè)海外孵化器、研發(fā)機(jī)構(gòu)、專業(yè)工作站等，建立與世界接軌的柔性人才引進(jìn)機(jī)制?；I建濟(jì)南高新區(qū)人才發(fā)展促進(jìn)聯(lián)盟，實(shí)現(xiàn)人才、企業(yè)、高校、機(jī)構(gòu)在人才聯(lián)盟平臺(tái)上的信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源互通、合作共贏。上半年分別在美國(guó)、韓國(guó)、日本、泰國(guó)、澳大利亞等國(guó)建立了12家“僑夢(mèng)苑”海外聯(lián)絡(luò)處。與香港山東商會(huì)聯(lián)合總會(huì)共建海外博士基地。新增元隆生物3家“泉城海歸圓夢(mèng)”導(dǎo)師工作站，新增“國(guó)家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地博科工作站”“濟(jì)南高新區(qū)海外離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地博科硅谷工作站”，載體優(yōu)勢(shì)不斷擴(kuò)大。
突出市場(chǎng)導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”路徑融合
充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才聚集中的作用，堅(jiān)持“有形的手”與“無(wú)形的手”深度融合，形成“1+1>2”的資源集聚效應(yīng)。堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，開展多種形式的引才活動(dòng)。成功引進(jìn)美國(guó)科學(xué)院院士朱健康、引進(jìn)全球癌癥個(gè)體化治療領(lǐng)域的開創(chuàng)者Gordon B. Mills教授等國(guó)際頂尖人才，著力打造人才集聚高地。聚焦企業(yè)人才需求和“十大千億產(chǎn)業(yè)”發(fā)展方向，赴35所重點(diǎn)高校開展國(guó)內(nèi)引才活動(dòng)，赴比利時(shí)、澳大利亞等地參加“齊魯之約”等海外招才引智活動(dòng)。先后組織“高層次外國(guó)專家齊魯行”“2018留美學(xué)人項(xiàng)目對(duì)接會(huì)”“國(guó)際大學(xué)創(chuàng)新聯(lián)盟高新行”等活動(dòng)，與30余位海外專家達(dá)成合作意向。積極發(fā)揮工商聯(lián)、商會(huì)作用，進(jìn)一步豐富服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍的活動(dòng)形式、平臺(tái)載體和服務(wù)內(nèi)容。
突出服務(wù)引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”品牌融合
以優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境為著力點(diǎn)，不斷打造“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”服務(wù)品牌。在中鐵漢峪打造全市首個(gè)“拎包入住”人才公寓，首批295位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才已成功入住。牽頭推進(jìn)濟(jì)南高新(國(guó)際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，裝修設(shè)計(jì)、企業(yè)招商正按照國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)加快推進(jìn)中。完善“一對(duì)一”服務(wù)模式，深化“一次辦成”改革。及時(shí)開展“人才新政20條”兌現(xiàn)工作，目前2017年度“人才20條”第二批擬兌現(xiàn)情況進(jìn)入公示階段。貫徹落實(shí)《關(guān)于支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的十條意見》等政策，利用微信、QQ、政策宣講會(huì)等“線上+線下”方式，積極宣傳非公有制經(jīng)濟(jì)政策，充分釋放助推非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“政策紅包”。在統(tǒng)籌黨委聯(lián)系服務(wù)專家、黨工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)、黨工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)誼交友黨外朋友等方面有效銜接、有機(jī)融合，推動(dòng)各類聯(lián)系(聯(lián)誼)工作服務(wù)最大化、效益最大化。
下一步，濟(jì)南高新區(qū)將堅(jiān)持“人才+統(tǒng)戰(zhàn)”工作理念，進(jìn)一步解放思想，深化體制機(jī)制改革，以更大的扶持力度、更多的創(chuàng)新性舉措，匯聚各界人才及優(yōu)勢(shì)資源，助推高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階,為全國(guó)一流高新區(qū)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
