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馬鞍山堅持人才強區(qū)戰(zhàn)略筑構(gòu)人才集聚高地
來源：未知 日期：2018-04-08 點擊：次
據(jù)馬鞍山日報報道， “當(dāng)前，處于轉(zhuǎn)型升級加快發(fā)展關(guān)鍵期的慈湖高新區(qū)，在踐行‘五大’發(fā)展理念，建設(shè)‘四型’園區(qū)的進(jìn)程中，必須高度重視人才工作，努力在配偶安置、子女就學(xué)、住房保障等方面提供服務(wù)，全力營造尊重人才、依靠人才、吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才和用好人才的良好環(huán)境。”4月3日，慈湖高新區(qū)黨工委副書記、紀(jì)工委書記榮正發(fā)接受記者采訪時表示。
近年來，高新區(qū)一直堅持人才是第一資源的價值導(dǎo)向，積極健全集聚人才體制機制，不斷強化吸引人才服務(wù)保障，先后出臺了科技創(chuàng)新獎勵暫行辦法、國家知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)工作方案、專利資助暫行辦法等人才政策，構(gòu)建了完整扶持企業(yè)發(fā)展和人才建設(shè)政策體系框架。“在招才引智中，我們牢固樹立‘不求所有、但求所用，不求常在、但求常來’的引才、用才理念，注重實效。”榮正發(fā)說，近年來，高新區(qū)全面深化與北大、南大、東南、南航、南工大、安工大和中科院過程所、自動化所等高校院所合作，加快構(gòu)筑“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”三位一體的全鏈條人才創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，積極探索“離岸孵化、本地轉(zhuǎn)化”模式，加快形成“引進(jìn)一個人才，帶來一個團隊，新上一批項目，催生一批企業(yè)”的生動局面。上個月，高新區(qū)成立了駐南京經(jīng)貿(mào)技術(shù)聯(lián)絡(luò)處，擬將其辦成一個人才工作站，吸引南京及周邊地區(qū)的人才來高新區(qū)投資興業(yè)。
用好人才首先要為人才提供發(fā)展平臺。據(jù)了解，高新區(qū)不斷夯實平臺載體建設(shè)，去年在國家級科技企業(yè)孵化器、國家級知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)獲得備案的基礎(chǔ)上，完成了高新區(qū)規(guī)劃展廳、綜合展廳、高新技術(shù)產(chǎn)品展廳、“夢之灣”眾創(chuàng)空間的建設(shè)并投入使用，在孵項目突破100家；省青年創(chuàng)業(yè)園、馬鞍山江東創(chuàng)業(yè)大學(xué)獲批公示。榮正發(fā)表示，下一步，高新區(qū)將進(jìn)一步健全人才工作機制，深入推進(jìn)人才強區(qū)戰(zhàn)略。把人才建設(shè)目標(biāo)任務(wù)作為考核重要依據(jù)，加強黨政人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力；完善人才培育、引進(jìn)、使用、服務(wù)、鼓勵等政策，為各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的服務(wù)環(huán)境。
