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宜昌高新區(qū)創(chuàng)新引領(lǐng) “智”匯全球英才
來源：未知 日期：2018-01-10 點擊：次
濱海高新網(wǎng)訊 黨的十九大報告指出，要培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，將科技創(chuàng)新與科技人才緊緊聯(lián)系在一起。今年，宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）出臺了招才引智黃金十條，加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資力度，目前已建立了不低于3億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金池，人才規(guī)模達(dá)11萬人。
從美國斯坦福大學(xué)回國到宜昌高新區(qū)創(chuàng)建美光硅谷生命科技有限公司的鄧亞光博士，是我省首批“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊帶頭人之一。他研究的單細(xì)胞基因突變分析技術(shù)，被斯坦福同行認(rèn)為是具有世界先進(jìn)水平的原創(chuàng)成果。
落戶高新區(qū)后，鄧亞光帶領(lǐng)團(tuán)隊研發(fā)出一套用于腫瘤早期和超早期檢測的磁捕儀。這個像小冰箱一樣的磁捕儀主要用于癌癥早早期的檢測：只要抽一管血，放在儀器中對細(xì)胞進(jìn)行測試，一個小時就能得到結(jié)果。這臺磁捕儀的細(xì)胞抓取技術(shù)，達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先，國際一流水平，具有廣闊的市場前景。
引進(jìn)人才是前提，留住人才是王道。宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）為了留住人才，不遺余力地為企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金和科技研發(fā)平臺，全區(qū)匯聚省級以上創(chuàng)新平臺150家以上。今年，高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）出臺了“招才引智”黃金十條，將實施產(chǎn)業(yè)人才培育計劃擺在首位加以推進(jìn)，積極解決高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）高學(xué)歷、高技術(shù)人才短缺的問題。
在柏斯音樂集團(tuán)，常年在宜工作的外籍專家就有21人，巡回短期工作的也有18人。政策好不好，他們最有發(fā)言權(quán)。集團(tuán)總裁助理鮮杰告訴記者，外籍專家過去在宜昌工作每年要辦一次入境簽證，按照自貿(mào)片區(qū)新的政策規(guī)定，可以為外籍人才及其配偶、未成年子女簽發(fā)5年內(nèi)長期居留證件或5年內(nèi)多次出入境有效訪問、貿(mào)易或人才簽證，辦理自由貿(mào)易賬戶，參照本地基本醫(yī)療保險政策繳納醫(yī)療保險。這為集團(tuán)今后引進(jìn)外國專家，減少了很多辦事程序和費用，也為外國專家在宜昌工作提供了更加便利、更加安心的前提條件。
為了進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，新政對宜昌高新區(qū)原有的“三峽英才工程”進(jìn)行了進(jìn)一步延伸。對于獲批湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊等榮譽(yù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）可按照5%的配套，給予最高200萬元項目扶持。與此同時，高新區(qū)還建立了不低于3億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金池，對符合條件的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，提供融資上的幫助。
為協(xié)調(diào)解決人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、生活中的困難和問題，高新區(qū)還實施了“高層次人才首席服務(wù)官”制度，安排該區(qū)工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高層次人才“結(jié)對子”，解決了他們創(chuàng)業(yè)中遇到困難有人問、有人幫、有人關(guān)心、有人協(xié)調(diào)的問題。該區(qū)還導(dǎo)入“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，建設(shè)“高新雙創(chuàng)·招才引智”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，聘請海外引進(jìn)的高端人才擔(dān)任“引才經(jīng)紀(jì)人”，面向全球引進(jìn)人才和高新技術(shù)項目。
在政策的激勵下，宜昌高新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）作為“人才洼地、技術(shù)高地”的特征更加凸顯。目前，該區(qū)已聚集“千人計劃”專家6人、“百人計劃”專家10人。
