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中國(guó)研制面向2035年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
中國(guó)研制面向2035年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
來(lái)源：未知 日期：2019-11-05 點(diǎn)擊：次
2019國(guó)際服務(wù)機(jī)器人及特種機(jī)器人峰會(huì)舉行。在此次峰會(huì)上，記者獲悉，中國(guó)正在研究制定面向2035年的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，未來(lái)5到10年，機(jī)器人的替代率要到30%以上。面對(duì)即將來(lái)臨的自動(dòng)化時(shí)代，58同城招聘順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)地推出新興職務(wù)，推陳出新地“上新”前沿崗位，為求職者帶來(lái)豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì)，發(fā)揮了穩(wěn)就業(yè)的作用。
自動(dòng)化時(shí)代來(lái)臨，機(jī)器人將成為職場(chǎng)新寵?
近期，在工信部支持下，相關(guān)部門已在西南、東北、珠三角、長(zhǎng)三角進(jìn)行了密集調(diào)研，面向2035年的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容就是總結(jié)“十三五”乃至2010年以來(lái)中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展的現(xiàn)狀、問題和關(guān)鍵技術(shù)，并對(duì)未來(lái)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍認(rèn)為，隨著自動(dòng)化時(shí)代的到來(lái)，機(jī)器人在許多領(lǐng)域?qū)⑹艿角嗖A。在工業(yè)方面，中國(guó)有超過(guò)100萬(wàn)億的制造業(yè)規(guī)模，對(duì)工業(yè)機(jī)器人的需求潛力巨大。在服務(wù)業(yè)方面，中國(guó)處于老齡化社會(huì)與消費(fèi)升級(jí)疊加的背景下，養(yǎng)老、助殘等服務(wù)機(jī)器人市場(chǎng)空間巨大，掃地機(jī)器人、娛樂機(jī)器人等高端機(jī)器人也有不少家庭需求。此外，科考、航天、深?？碧?、救援等多個(gè)領(lǐng)域?qū)μ胤N機(jī)器人的需要也非常廣泛。
據(jù)58同城在今年“程序員節(jié)”發(fā)布的程序員招聘大數(shù)據(jù)顯示，程序員中男性占比高達(dá)87.29%，25歲以下從業(yè)者占比62.84%，本科及以上學(xué)歷者占比20.78%，全國(guó)程序員企業(yè)需求同比增長(zhǎng)8.49%，北京企業(yè)對(duì)程序員的招聘需求最高，求職者對(duì)深圳關(guān)注度最高。這些數(shù)據(jù)刻畫了程序員群體的畫像，并為求職者選擇程序員職位和工作城市提供了借鑒參考。
58同城帶來(lái)眾多新興崗位，與時(shí)俱進(jìn)滿足求職需要
經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于持續(xù)的迭代轉(zhuǎn)型過(guò)程中，機(jī)器人作為人類的輔助幫手，可以替代人類完成許多艱苦危險(xiǎn)的工作，并給家庭生活帶來(lái)便利和樂趣，但絕不會(huì)取代人類在職場(chǎng)中的“主角”地位。隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，大量新興職位出現(xiàn)，人們的就業(yè)崗位、工作方式也會(huì)發(fā)生變化，58同城作為國(guó)民招聘大平臺(tái)，見證了招聘崗位的更新?lián)Q代，也源源不斷地匯集優(yōu)質(zhì)前沿崗位，滿足廣大求職者的需求。
目前，58同城上匯聚著大量新興崗位，包括垃圾分類師、社區(qū)養(yǎng)老護(hù)士、寵物美容師、視力訓(xùn)練師、幼兒體能拓展教官等。這些崗位發(fā)布十分迅速，例如：垃圾分類師幾乎與上海垃圾分類政策同步出現(xiàn)，社區(qū)養(yǎng)老護(hù)士與國(guó)家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策同時(shí)推出，企業(yè)的需求往往在第一時(shí)間于58同城招聘平臺(tái)顯示。不僅如此，58同城上的新興崗位覆蓋面很廣，涉及到教育、環(huán)保、生活服務(wù)等領(lǐng)域，未來(lái)發(fā)展前景廣闊。此外，58同城上的新興崗位待遇較好，不少崗位月收入幾千上萬(wàn)元，為求職者提供衣食無(wú)憂的保障，也為人們的職場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)新契機(jī)。
據(jù)Analysys易觀發(fā)布的《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)季度監(jiān)測(cè)報(bào)告2019年第3季度》顯示，58同城招聘市場(chǎng)占有率達(dá)37.7%，持續(xù)位居行業(yè)第一。作為招聘行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，58同城順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)地推出新興崗位，為用戶創(chuàng)造了全新的就業(yè)機(jī)會(huì)，也將引領(lǐng)招聘行業(yè)朝著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的方向發(fā)展。
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